Aide-soignant (H/F)/x
Il y a 2 mois
**Description de l’entreprise
**LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF:
- Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale.
- Une nouvelle culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
- Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics.
- Plus de 1000 travailleurs dont 350 en insertion socio-professionnelle.
**Description de la fonction
**FONCTION
Le CPAS recherche plusieurs aides-soignants pour ses 2 maisons de repos La Cerisaie.et Albert De Latour.
Ses tâches sont les suivantes:
- participer à la prise en charge globale et multidisciplinaire d'un résident par la dispensation des soins efficaces répondant aux besoins du résident pour le maintien, le suivi et/ou l'amélioration de sa santé ; respecter intégralement les droits du résident et de la personne âgée dans toutes leurs dimensions : culture et valeurs, intimité, rythme de vie, habitudes, préférences alimentaires, etc. sous l'autorité de l'infirmier, exécuter avec rigueur et dans le respect des normes de sécurités les soins prescrits ;
- prodiguer des soins en respectant l'autonomie ou la dépendance du résident conformément au projet de vie de la maison ;
- surveiller l'état moral et mental du résident, s'y adapter et y adapter les soins et la manière de les dispenser (personnes grabataires, Alzheimer, en fin de vie, etc.) ;
- pratiquer les techniques de soins telles qu'édictées dans le service ;
- prévenir les risques médicaux et les complications ;
- assurer l'accompagnement du résident dans sa douleur tant physique que psychologique ;
- transmettre ses observations concernant le résident, consigner les informations pertinentes dans le dossier infirmier et contribuer ainsi au suivi global de celui-ci ;
- dispenser les soins d'hygiène en étant attentif au respect des mesures relatives à l'hygiène, à la prévention de la contamination et à la propreté générale ;
- aider ses collègues, voire ceux d'autres services en cas de besoin ;
- s'inscrire dans la dynamique des soins palliatifs développés dans la maison de repos et la respecter.
**Description du profil
**PROFIL**
Carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail pour les personnes en dehors de l'UE
**Compétences:
DIPLÔME d'aide-soignant ou EQUIVALENCE avec numéro Visa du SPF santé
publique
Avoir des connaissances en néerlandais (posséder le brevet Selor ou être disposé
à l'obtenir).
Expérience:
Expérience en maison de repos souhaitée
Savoir-être:
Adhérer à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative
Qualités:
Intérêt marqué pour la gériatrie
**Avantages du poste
**OFFRE**
- CDR à temps plein, 37,5 h/semaine
- En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
- Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : NIVEAU D
- o Sans ancienneté = 2343,98€
- o 10 années d'ancienneté = 2654,75€
- o 20 années d'ancienneté = 2965,52 €
- Reprise de la totalité de l'ancienneté utile à la fonction
- Prime de fin d'année
- Prime linguistique mensuelle si réussite de l'article 8 du SELOR (126,07 €)
- Prime pour horaires inconfortables
- Prime pour prestations de nuit et de week-end
- Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros
- Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté)
- Assurance pension
- Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
- Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l'extérieur du réseau bruxellois
- Indemnité vélo possible
- Accessibilité en transports en commun et parking gratuit au sein de notre MRS La Cerisaie
- Programme de formation
**Informations supplementaires**
Lieu de travail Schaerbeek, Belgique
Type de contrat : Travail
Autres Informations:
CONVAINCU(E) ?
Ou par courrier:
CPAS de Schaerbeek
Ressources Humaines
70, boulevard Reyers
1030 Schaerbeek
accompagnés:
- d'un CV à jour
- d'une lettre de motivation
- d'une copie du diplôme requis (ou équivalence)
Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
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