Verantwoordelijke Van Het Departement Hard HR
il y a 1 mois
**SELECTIECODE**:
- XNC24509
**TAAL**:
- Nederlands
**DIPLOMA**:
- Master
**CONTRACTTYPE**:
- Contractueel
**FUNCTIENIVEAU**:
- A
**TYPE AANWERVING**:
- Rekrutering betalende klant
**DUUR**:
- Onbepaalde duur
**PLAATS VAN TEWERKSTELLING**:
- 1030 Schaarbeek
**VOLTIJDS/DEELTIJDS**:
- Voltijds
**Jobinhoud**:
**ALGEMENE MISSIE**:
De Human Resources-afdeling bestaat uit ongeveer vijftig medewerkers verdeeld over drie sleutelafdelingen:
- Personeels
- en organisatieontwikkeling (Soft HR)
- Personeelsbeheer en beloning (Hard HR)
- Welzijn op het werk (SIPPT)
Wat activiteiten betreft, zorgt de Human Resources-afdeling voor de administratieve afhandeling van het levenscyclusbeheer van 1450 medewerkers (exclusief onderwijspersoneel).
Onder toezicht van de HR-directeur speelt u een cruciale rol binnen de Human Resources-afdeling in een dubbele functie:
- Als hoofd van de afdeling Personeelsbeheer en beloning begeleidt en stuurt u een team van 26 medewerkers met diverse profielen aan en draagt u bij aan het beheer van operationele activiteiten. U leidt ook de digitalisering van de afdeling, waarmee u veranderingen aanstuurt.
- Als lid van de Human Resources-afdeling neemt u deel aan de ontwikkeling van het HR-beleid en de actieplannen die zijn afgestemd op de strategische doelstellingen van de gemeente. U werkt nauw samen met de HR-directeur en het hoofd van de afdeling Personeels
- en organisatieontwikkeling om de transformatie van onze afdeling te realiseren.
Uw afdeling bestaat uit drie essentiële diensten:
- De loopbaandienst, verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling en opvolging van personeelsdossiers (±10 medewerkers)
- De dienst prestaties, die verantwoordelijk is voor de registratie van aanwezigheden, afwezigheden, verlof en registratie van personeel (±6 personen)
- De dienst salarissen en pensioenen, belast met de beloning en pensioenen van statutair personeel (±8 personen).
Bent u gepassioneerd door procedures met betrekking tot hard HR? Bent u dynamisch, verantwoordelijk en schrikt u niet terug voor verandering? Dan bent u de persoon die wij zoeken
**VERANTWOORDELIJKHEDEN EN TAKEN**:
**Rol van Hoofd van de afdeling**:
- Management:_
- Begeleiden van de 3 serviceverantwoordelijken in hun taken van operationeel management;
- Coachen van de serviceverantwoordelijken in hun persoonlijke ontwikkeling: individuele ontwikkeling aanmoedigen, feedback geven, welzijn waarborgen, hun vaardigheden in verandermanagement versterken, enz.;
- Definiëren van de doelstellingen van de teams en begeleiden bij de ontwikkeling van projecten;
- Zorgen voor naleving van de wetgeving en richtlijnen van de instelling en voor consistentie van processen binnen uw verantwoordelijkheidsgebied;
- Verzekeren van effectief beheer van alle communicatie die nodig is voor het goede beheer van de afdeling.
- Verandermanagement:_
- Het proces van continue verbetering bevorderen en gestructureerd verandering begeleiden binnen de afdeling. Operationele managementtools gebruiken voor de afdeling;
- Interne projecten binnen de afdeling aansturen, waaronder: modernisering van het HR-informatiesysteem, optimalisatie en digitalisering van processen, versterking van de veelzijdigheid binnen teams, verbetering van de toegankelijkheid van informatie voor alle personeelsleden, enz.
**Rol van Adjunct-directeur-rice**:
- Kwaliteit van de dienstverlening van de HR-service aan het gehele personeel waarborgen en controleren;
- Deelnemen aan de ontwikkeling van het strategisch plan en uitvoering geven aan het HR-transformatieplan;
- Expertise bieden in strategische HR-projecten en af en toe de rol van projectsponsor op zich nemen: toekomstgerichte personeelsplanning, wijzigingen in reglementen en statuten, enz.;
- Deelnemen aan het formuleren van voorstellen op het gebied van beloningsbeleid en loopbaanbeheer;
- Rapporteren over budgetresultaten, controleren en beheren van HR-budgetten met betrekking tot personeel om kosten te beheersen, in samenwerking met de financiële directie en de gemeentelijke ontvanger;
- Deelnemen aan de ontwikkeling en monitoring van belangrijke indicatoren van de HR-afdeling;
- Deelnemen aan de uitvoering van de nodige acties voor interne controle;
- Coördineren van acties en effectieve informatiecirculatie verzekeren.
**Werkgever**:
Werken bij de gemeente Schaarbeek betekent deel uitmaken van een team van 1.450 medewerkers met diverse profielen en functies. Gedreven door een gemeenschappelijke missie en gedeelde waarden gaan we samen dagelijks de uitdaging aan om een kwalitatieve leefomgeving te bieden aan de 133.000 inwoners en een optimale werkomgeving voor onze medewerkers te creëren.
De gemeentelijke administratie verbindt zich ertoe de maatregelen die ingaan tegen alle vormen van discriminatie te respecteren en belooft een politiek te voeren die gericht is op diversiteit.
**Competenties**:
**PROFIEL**:
- Masterdiploma of gelijkwaardig, bij voorkeur met een focus op management
-
Responsable de Département Hard HR
il y a 1 mois
Schaarbeek, Belgique Travaillerpour.be Temps plein**CODE DE SÉLECTION**: - XFC24357 **LANGUE**: - Français **DIPLÔME**: - Master **TYPE DE CONTRAT**: - Contractuel **NIVEAU DE FONCTION**: - A **TYPE DE RECRUTEMENT**: - Recrutement client payant **DURÉE**: - Durée indéterminée **LIEU DE TRAVAIL**: - 1030 Schaerbeek **TEMPS PLEIN/TEMPS PARTIEL**: - À temps plein **Contenu de la...
-
HR Business Partner
Il y a 7 mois
Schaarbeek, Belgique Christelijke Mutualiteit Temps plein**HR Business Partner - ICT Departement** CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van...
-
HR Business Partner
Il y a 2 mois
Schaarbeek, Belgique Christelijke Mutualiteit Temps pleinCM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien...
-
Adjunct-directeur HR/ Change Manager Hard HR
Il y a 7 mois
Schaarbeek, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein**Code de sélection**: - XNC24188**Langue**: - Néerlandais**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Contractuel**Niveau de fonction**: - A**Type de recrutement**: - Recrutement client payant**Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 1030 Schaerbeek**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Jobinhoud**: **ALGEMENE...
-
Hard HR à Temps Plein
Il y a 6 mois
Schaarbeek, Belgique Centre Hospitalier Jean Titeca Temps pleinLa mission du Centre Hospitalier Jean Titeca est d'accueillir des patients qui présentent le plus souvent des **problématiques psychiatriques médico-légales**, et de leur prodiguer des **soins humanistes en lien avec le concept de rétablissement.** Au sein de notre institution, le Service Ressources Humaines gère en interne le suivi administratif et...
-
Schaarbeek, Belgique Christelijke Mutualiteit Temps pleinWerken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie. Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf...
-
Responsable Soft HR
Il y a 4 mois
Schaarbeek, Belgique CHJT via HABEAS Temps plein_Recherchons : Schaerbeek - Responsable Soft HR - HR Business Partner - gestion équipe-minimum 8 ans expérience en Soft HR- CDI._ Le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques sur deux sites et des équipes mobiles, pour aider à la prise en charge des besoins en santé mentale des...
-
Teamverantwoordelijke HR Applications
Il y a 7 mois
Schaarbeek, Belgique Christelijke Mutualiteit Temps plein**Teamverantwoordelijke HR Applications** CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van...
-
HR Dossier Beheerder
Il y a 7 mois
Schaarbeek, Belgique COMMUNE DE SCHAERBEEK Temps plein**ALGEMENE MISSIE**: De departement Personeelsbeheer en wedde maakt deel uit van de directie human resources, samen met de departement Personeels - en organisatieontwikkeling. De departement Personeelsbeheer en wedde beheert de levenscyclus van 1.650 werknemers (uitgezonderd onderwijzend personeel), van aanwerving tot ontslag. De departement...
-
HR Business Partner
Il y a 2 mois
Schaarbeek, Belgique Christelijke Mutualiteit Temps pleinLa MC aide pas moins de 4,5 millions de personnes à vivre de manière saine et heureuse. Comment ? Grâce au dynamisme de nos collaborateurs ! Ils unissent leurs forces chaque jour pour obtenir des résultats. Ils sont motivés par la solidarité et, ensemble, veulent aller plus loin. Leurs efforts sont reconnus et ils bénéficient de nombreuses...
-
Zakelijk / HR Coördinator
il y a 4 jours
Schaarbeek, Belgique VLAAMSE NETWERK VAN VERENIGINGEN Temps pleinFunctieomschrijving In het Vlaams Netwerk tegen Armoede werken 57 verenigingen waar mensen in armoede het woord nemen samen om armoede en sociale uitsluiting uit te bannen. In deze verenigingen in Vlaanderen en Brussel worden de ervaringen en de expertise van mensen in armoede verzameld. Vanuit deze expertise en een mensenrechtenbenadering worden...
-
Dossierbeheerder - Medisch Departement
Il y a 7 mois
Schaarbeek, Belgique Christelijke Mutualiteit Temps plein**Dossierbeheerder - Medisch Departement** - CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal...
-
Dossierbeheerder - Medisch Departement
Il y a 6 mois
Schaarbeek, Belgique Christelijke Mutualiteit Temps plein**Dossierbeheerder - Medisch Departement** - CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal...
-
Dossierbeheerder - Medisch Departement
Il y a 6 mois
Schaarbeek, Belgique Christelijke Mutualiteit Temps plein**Dossierbeheerder - Medisch Departement** CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van...
-
Reporting Specialist HR Analytics
Il y a 2 mois
Schaarbeek, Belgique Christelijke Mutualiteit Temps pleinDit zoeken we **Hier kom je terecht** CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van...
-
Directeur-rice Adjoint-e Ressources Humaines
Il y a 7 mois
Schaarbeek, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein**Code de sélection**: - XFC24118**Langue**: - Français**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Contractuel**Niveau de fonction**: - A**Type de recrutement**: - Recrutement client payant**Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 1030 Schaerbeek**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Contenu de la fonction**: **MISSION...
-
Administratief Medewerker/ster
il y a 4 semaines
Schaarbeek, Belgique Christelijke Mutualiteit Temps pleinWerken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie. Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf...
-
Reporting Specialist HR Analytics
Il y a 4 mois
Schaarbeek, Belgique Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes Temps pleinHier kom je terecht CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te...
-
Verantwoordelijke Dienst Talentmanagement
il y a 2 jours
Schaarbeek, Belgique GEMEENTE SCHAARBEEK Temps plein**ALGEMENE MISSIE**: Binnen de afdeling ‘Personeel en Organisatieontwikkeling’ (P&O) geef je leiding aan de vernieuwde dienst ‘Talent Management’. Deze HR dienst heeft als missie om de managers binnen de administratie te ondersteunen bij het begeleiden van hun medewerkers door alle fasen van de « **employee life cycle **»**.** Te beginnen met...
-
Arts
il y a 3 jours
Schaarbeek, Belgique Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Temps pleinFunctieomschrijving Het Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin is een entiteit van de Vlaamse overheid. We hebben een brede waaier aan opdrachten, onder andere: het voorbereiden, monitoren en opvolgen van beleidsinitiatieven inzake zorg en welzijn; - het inspecteren van welzijns - en zorgvoorzieningen; - het subsidiëren van welzijns - en...
