Responsable de Département Hard HR

Il y a 2 mois


Schaarbeek, Belgique Travaillerpour.be Temps plein

**CODE DE SÉLECTION**:

- XFC24357

**LANGUE**:

- Français

**DIPLÔME**:

- Master

**TYPE DE CONTRAT**:

- Contractuel

**NIVEAU DE FONCTION**:

- A

**TYPE DE RECRUTEMENT**:

- Recrutement client payant

**DURÉE**:

- Durée indéterminée

**LIEU DE TRAVAIL**:

- 1030 Schaerbeek

**TEMPS PLEIN/TEMPS PARTIEL**:

- À temps plein

**Contenu de la fonction**:
**MISSION GENERALE**:
La Direction des Ressources Humaines est composée d’une cinquantaine d’agents repartis en trois départements clés:

- Développement du personnel et de l'organisation (Soft RH)
- Gestion du personnel et rémunération (Hard RH)
- Bien-être au travail (SIPPT)

En termes d’activités, la Direction des Ressources Humaines assure la gestion administrative du cycle de vie de 1450 collaborateur-rice-s (hors personnel enseignant).

Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous jouez un rôle crucial au sein de la Direction des Ressources Humaines dans un rôle double:

- En tant que **Responsable du département Gestion du personnel et rémunération**, vous accompagnez et encadrez une équipe de 26 agents aux profils divers et contribuez à la gestion des activités opérationnelles. Vous dirigez également la digitalisation du département, pilotant ainsi le changement.
- En tant que **membre de la Direction des Ressources Humaines**, vous participez à l'élaboration de la stratégie de la politique RH et des plans d'action alignés sur les objectifs stratégiques de la Commune. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines et la Responsable du département Développement du personnel et de l'organisation pour concrétiser la transformation de notre direction.

Votre département se compose de trois services essentiels:

- Le service **carrière**, chargé de la gestion administrative et du suivi des dossiers du personnel (±10 agents)
- Le service **prestations**, responsable de la gestion des présences, des absences, des congés et du pointage du personnel (±6 personnes)
- Le service **traitements** et p**ensions**, en charge des rémunérations et des pensions du personnel statutaire (±8 personnes).

Vous êtes passionné-e par les procédures liées au hard HR ? Vous êtes dynamique, responsable et la gestion du changement ne vous fait pas peur ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons

**RESPONSABILITES ET TACHES**:
**Rôle de Responsable du département**:

- Management :_
- Guider les 3 responsables de service dans leurs tâches de gestion opérationnelle ;
- Coacher les responsables de service dans leur développement personnel : encourager leur développement individuel, donner du feedback, garantir leur bien-être, renforcer leurs compétences en gestion du changement, etc ;
- Définir les objectifs des équipes et les accompagner dans le développement de projets ;
- Veiller au respect de la législation et des directives de l’institution ainsi qu’à la cohérence des processus dans votre domaine de responsabilité ;
- Assurer une gestion efficace de l’ensemble de la communication nécessaire à la bonne gestion du département.
- Gestion du changement : _
- Favoriser le processus d'amélioration continue et accompagner le changement de manière structurée au sein du département. Utiliser des outils de gestion opérationnelle pour le département ;
- Piloter des projets internes au département, notamment : la modernisation du système informatique RH, l’optimisation et digitalisation des processus, le renforcement de la polyvalence au sein des équipes, l’amélioration de l'accessibilité de l'information pour tous les membres du personnel, etc.

**Rôle de Directeur-rice adjoint-e**:

- Garantir et contrôler la qualité des prestations du service RH à l'ensemble du personnel ;
- Participer à l’élaboration du plan stratégique et mettre en œuvre le plan de transformation RH ;
- Fournir une expertise dans des projets RH stratégiques et assumer occasionnellement le rôle de sponsor de projet : réalisation d'une planification du personnel axée sur l'avenir, changements de règlements et de statuts, etc. ;
- Participer à la formulation de propositions en matière de politique salariale et de gestion de la carrière ;
- Rendre compte des résultats budgétaires, contrôler et gérer les budgets RH liés au personnel afin de maîtriser les coûts, en collaboration avec la direction Finance et le receveur communal ;
- Participer à l’élaboration et au suivi d’indicateurs clés de la direction RH ;
- Participer à la mise en œuvre des actions nécessaires au contrôle interne ;
- Assurer la coordination des actions et la circulation efficace des informations.

**Employeur**:
Travailler à l’Administration communale de Schaerbeek, c’est intégrer une équipe de 1.450 agents communaux aux profils divers et aux fonctions variées. Ensemble, avec une mission commune et des valeurs partagées, nous relevons quotidi



  • Schaarbeek, Belgique COMMUNE DE SCHAERBEEK Temps plein

    **Description de l’entreprise **MISSION GENERALE**: **En tant que Responsable du **département **" **Gestion du Personnel et Rémunération **" **(Hard-HR) **, sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, votre rôle est double. D'une part, vous accompagnez et encadrez votre équipe et contribuez à la gestion des activités...

  • Responsable Soft HR

    Il y a 4 mois


    Schaarbeek, Belgique CHJT via HABEAS Temps plein

    _Recherchons : Schaerbeek - Responsable Soft HR - HR Business Partner - gestion équipe-minimum 8 ans expérience en Soft HR- CDI._ Le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques sur deux sites et des équipes mobiles, pour aider à la prise en charge des besoins en santé mentale des...


  • Schaarbeek, Belgique Werkenvoor.be Temps plein

    **SELECTIECODE**: - XNC24509 **TAAL**: - Nederlands **DIPLOMA**: - Master **CONTRACTTYPE**: - Contractueel **FUNCTIENIVEAU**: - A **TYPE AANWERVING**: - Rekrutering betalende klant **DUUR**: - Onbepaalde duur **PLAATS VAN TEWERKSTELLING**: - 1030 Schaarbeek **VOLTIJDS/DEELTIJDS**: - Voltijds **Jobinhoud**: **ALGEMENE MISSIE**: De Human...


  • Schaarbeek, Belgique Colruyt Temps plein

    Description de l'offre d'emploi En tant que responsable de département dans la région Bruxelles Sud-Est, vous travaillez à Schaerbeek, Etterbeek, Auderghem, Woluwé Saint Pierre, Kraainem ou Evere. Vous suivez une formation afin d¿assurer la gestion d¿un ou plusieurs départements de magasin. Vous veillez à ce que votre département fonctionne sans...

  • HR Business Partner

    Il y a 7 mois


    Schaarbeek, Belgique Christelijke Mutualiteit Temps plein

    **HR Business Partner - ICT Departement** CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van...


  • Schaarbeek, Belgique COMMUNE DE SCHAERBEEK Temps plein

    **Description de l’entreprise **MISSION GENERALE**: Vous apportez votre expertise et votre soutien dans le suivi des activités financières de la Commune et apportez une aide à la décision financière et budgétaire. Vous êtes responsable du développement et déploiement du contrôle de gestion financier à partir des axes stratégiques de la Commune,...

  • HR Business Partner

    Il y a 2 mois


    Schaarbeek, Belgique Christelijke Mutualiteit Temps plein

    CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien...


  • Schaarbeek, Belgique COMMUNE DE SCHAERBEEK Temps plein

    **ALGEMENE MISSIE**: **Als verantwoordelijke van het departement "Personeelsbeheer en Wedde" (Hard HR), **onder toezicht van de Directeur Human Resources, is uw rol tweeledig. Enerzijds begeleidt en coacht u uw managementteam, en helpt u bij het aansturen van operationele activiteiten. Anderzijds heeft u de taak om het veranderingsproces te begeleiden, met...


  • Schaarbeek, Belgique Commune de Schaerbeek Temps plein

    **MISSION GENERALE**: Le Département Schaerbeek Propreté & Espaces verts, ci-après dénommé « SPEV », se situe au sein de la Direction Infrastructures qui regroupe également les Départements Voirie, Bâtiment, Marchés publics, Urbanisme & Environnement et Gestion du Charroi. Le Département SPEV repose sur un modèle collaboratif en 4 services dont...

  • Hard HR à Temps Plein

    Il y a 7 mois


    Schaarbeek, Belgique Centre Hospitalier Jean Titeca Temps plein

    La mission du Centre Hospitalier Jean Titeca est d'accueillir des patients qui présentent le plus souvent des **problématiques psychiatriques médico-légales**, et de leur prodiguer des **soins humanistes en lien avec le concept de rétablissement.** Au sein de notre institution, le Service Ressources Humaines gère en interne le suivi administratif et...


  • Schaarbeek, Belgique Commune de Schaerbeek Temps plein

    **MISSION GENERALE**: Au sein du département « Développement du personnel et de l’organisation » (P&O), vous gérez le nouveau service « Management des talents ». La mission de ce service est d'accompagner les managers de l’Administration pour qu’ils puissent guider leurs employés à travers toutes les phases du **"cycle de vie du personnel"**....


  • Schaarbeek, Belgique COMMUNE DE SCHAERBEEK Temps plein

    **Description de l’entreprise **La Commune de Schaerbeek recherche un **RESPONSABLE DE SERVICE « MANAGEMENT DES TALENTS » (H/F/X) **DEPARTEMENT DEVELOPPEMENT DE L'ORGANISATION & DU PERSONNEL.** **MISSION GENERALE**: **Au sein du département « Développement du personnel et de l'organisation » (P&O), vous gérez le nouveau service** « Management des...


  • Schaarbeek, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein

    **Code de sélection**: - XNC24188**Langue**: - Néerlandais**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Contractuel**Niveau de fonction**: - A**Type de recrutement**: - Recrutement client payant**Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 1030 Schaerbeek**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Jobinhoud**: **ALGEMENE...


  • Schaarbeek, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein

    **Code de sélection**: - XFC24118**Langue**: - Français**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Contractuel**Niveau de fonction**: - A**Type de recrutement**: - Recrutement client payant**Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 1030 Schaerbeek**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Contenu de la fonction**: **MISSION...

  • HR Business Partner

    Il y a 2 mois


    Schaarbeek, Belgique Christelijke Mutualiteit Temps plein

    La MC aide pas moins de 4,5 millions de personnes à vivre de manière saine et heureuse. Comment ? Grâce au dynamisme de nos collaborateurs ! Ils unissent leurs forces chaque jour pour obtenir des résultats. Ils sont motivés par la solidarité et, ensemble, veulent aller plus loin. Leurs efforts sont reconnus et ils bénéficient de nombreuses...


  • Schaarbeek, Belgique Commune de Schaerbeek Temps plein

    **MISSION GENERALE**: Le service contentieux administratif est situé au sein du département Recours administratif et Gestion patrimoniale et a pour objectif de faire un suivi administratif de plusieurs types d’incivilités et ceci aussi bien en amont qu’en aval. Le service contentieux administratif reprend 3 cellules : la cellule contentieux fiscal,...

  • HR Dossier Beheerder

    Il y a 7 mois


    Schaarbeek, Belgique COMMUNE DE SCHAERBEEK Temps plein

    **ALGEMENE MISSIE**: De departement Personeelsbeheer en wedde maakt deel uit van de directie human resources, samen met de departement Personeels - en organisatieontwikkeling. De departement Personeelsbeheer en wedde beheert de levenscyclus van 1.650 werknemers (uitgezonderd onderwijzend personeel), van aanwerving tot ontslag. De departement...


  • Schaarbeek, Belgique COMMUNE DE SCHAERBEEK Temps plein

    **Description de l’entreprise **La Commune de Schaerbeek **recherche un RESPONSABLE PEDAGOGIQUE DES PROJETS TECHNIQUES DES ECOLES (H/F/X) DEPARTEMENT INSPECTION PEDAGOGIQUE** Niveau et grade : A2 - secrétaire d'administration. **Description de la fonction **MISSION GENERALE**: Supervision pédagogique des projets de conception et de construction des...


  • Schaarbeek, Belgique COMMUNE DE SCHAERBEEK Temps plein

    **Description de l’entreprise **La Commune de Schaerbeek recherche un **RESPONSABLE DE SERVICE « ENRÔLEMENT » (h/f/x). **Description de la fonction **MISSION GENERALE**: Au sein du Département « Enrôlement & Primes fiscales », vous gérez le Service « Enrôlement ». La mission principale d'un service fiscal est de générer des revenus en invitant...

  • Responsable D'équipe

    il y a 2 semaines


    Schaarbeek, Belgique ALLIANCE NATIONALE DES MUTUALITÉS CHRÉTIENNES - LANDSBOND DER CHRISTELIJKE MUTUALITEITEN Temps plein

    **Description de l’entreprise **La Mutualité chrétienne (MC) participe au bien-être et à la santé de plus de 4,5 millions de membres. Comment ? Grâce au dynamisme de ses collaborateurs ! Ils unissent leurs forces au quotidien pour obtenir des résultats. La solidarité les inspire et les motive : ensemble, ils font tout pour aller de l'avant. La MC...