Kunstenaar

**Inleiding**

Het museum ondergaat de komende beleidsperiode een grondige transformatie van Stedelijk Museum (SteM) van de stad Sint-Niklaas naar MAP, Musea aan het Park, waar collecties op een belevingsvolle manier zullen interageren met de stad en zijn bewoners en bezoekers. Binnen deze transformatie hoort een grondige herschikking van de verschillende locaties, een verbouwing en een nieuwe presentatie van de vier locaties: MAP Curiosum, MAP Den Brei, MAP Wisselend Waas en het kroonjuweel MAP Mercator (dat opent in 2025). Een deel van deze verbouwing is gesubsidieerd, en daar hoort een kunstintegratie-opdracht bij.

**Doel van de opdracht**

De kunstintegratie-opdracht is vrij, maar wel participatief. En moet gewerkt worden binnen het budget van 20.000 euro (incl. BTW). En oh ja, de kunstenaar wordt gedurende 6 maand onze halftijdse collega, een ambtenaar met de verloningsschaal van deskundige (B1-B2-B3). Er kan tot 12 jaar ervaring meegenomen worden.

Deze kunstcollega heeft als opdracht ons te prikkelen in ons cultuurbeleid, om vanuit het museum in dialoog te gaan met de verschillende partijen in de stad (bewoners ver en dicht, bezoekers, collega’s, andere culturele instellingen ). Deze dialogen, die zelf mogen vormgegeven worden, moeten resulteren in een aantal specifieke interventies, waar minstens 1 interventie een blijvend spoor moet laten in de stad. Voor deze interventies is er een werkingsbudget voorzien.

**Plek**

MAP is een culturele ontmoetingsplaats in het hart van Sint-Niklaas en het Waasland. De bezoeker staat bij ons centraal. In MAP kunnen mensen van alle leeftijden en achtergronden kunst en erfgoed op een nieuwe manier beleven. MAP combineert erfgoed met technologie op een inspirerende manier. We dagen onze bezoeker uit om creatief te zijn, kritisch na te denken en actuele, mondiale thema’s te verbinden met de eigen lokale leefwereld en identiteit.

We bouwen MAP uit tot een gastvrije, inclusieve site. ‘Service design’ is daarbij het uitgangspunt. We vertrekken van de specifieke behoeften, voorkeuren en beperkingen van de gebruiker. Met Sint-Niklaas als centrum
- én scholenstad worden scholen een van de hoekstenen van onze werking. Daarbovenop spreken we zoveel mogelijk verschillende types bezoekers aan door met onze vier musea een gedifferentieerd aanbod te brengen, op maat van het publiek. Onze deelcollecties, allemaal met diepe wortels in het Waasland, behouden hun bovenlokale eigenheid, maar worden tegelijkertijd gekoppeld aan eigentijdse thema’s en moderne technologieën, zodat het museum als instelling maatschappelijk relevant blijft.

MAP houdt vast aan vier kernwaarden. Die kernwaarden sturen onze missie en vormen de essentie van alles wat onze musea doen. We zijn er trots op en nemen ze mee naar onze tijdelijke projecten, onze stakeholders en de gemeenschap. Musea hebben de kracht om mensen met elkaar en met de wereld om hen heen te verbinden. Maar ook om het verleden met het heden te verbinden. Onze tentoonstellingen en activiteiten leggen linken tussen verschillende culturen, disciplines en perspectieven en stimuleren dialoog. Musea spelen een vitale rol in het behouden en vieren van de identiteit van gemeenschappen en culturen. MAP vertegenwoordigt een verscheidenheid aan perspectieven en toont de rijke en unieke geschiedenis en het erfgoed van de stad Sint-Niklaas en het Waasland op een meerstemmige manier. Wij blijven zoeken naar manieren om onze plek als museumkoepel in de gemeenschap te begrijpen. Musea moeten voor iedereen toegankelijk zijn, ongeacht hun achtergrond, mogelijkheden of interesses. Onze tentoonstellingen en programma’s zijn voor iedereen toegankelijk, intuïtief en gastvrij. We bieden de nodige ondersteuning en aanpassingen zodat iedereen kan deelnemen en genieten van ons museum. Musea zijn meer dan bewaarplaatsen van erfgoed en het verleden. Een museum is een levende, dynamische instelling die zich voortdurend heruitvindt. Door de machines te laten draaien, blijvend te digitaliseren en ervaringsgerichte presentaties te maken, wil MAP relevant blijven en een platform zijn waar mensen kunnen beleven, experimenteren, leren en groeien.

**Verwachtingen en vereisten**

Het budget voor artistieke output is 20.000 € (incl. BTW). Binnen dat budget moeten alle artistieke interventies kunnen plaatsvinden. Het aantal artistieke interventies noch de schaal worden bepaald, dat is aan de kunstenaar.

De tijd van de kunstenaar wordt vergoed via het loon.

**Administratieve verwachtingen**

De kunstenaar wordt onze collega. Hij/zij/x moet dus gedurende 6 maand halftijds kunnen worden ingeschreven als “contractueel medewerker”. Dat betekent ook: deel uitmaken van het team en voldoen aan de verwachtingen van de stadsorganisatie.

De verloning is voorzien volgens schaal B1-B2-B3.
Voltijdse tewerkstelling met 0 jaar anciënniteit: €3030,89 bruto per maand, met 12 jaar anciënniteit: €3519,85 bruto per maand.

**Artistieke visie**

De kunstintegratie i