HR Business Partner

Nous recherchons un HR Business Partner pour intégrer une équipe de 3 personnes. Le profil recherché est clairement orienté soft HR.
- **CDI immédiat**:

- **Salaire brut à négocier en fonction de votre expérience**:

- **Avantages complémentaires**:

- **Des plans de formation en continu**

Tâches
- Agir comme personne de référence et conseiller RH sur le terrain, communiquant la politique RH et assurant un soutien aux collaborateurs,
- Gérer les recrutements : définir les profils avec les départements, collaborer avec les bureaux de recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs,
- Suivre le processus de formation continue et accompagner les responsables dans le suivi et les entretiens de feedback du personnel,
- Coacher les responsables sur des sujets clés tels que le leadership, la stratégie, et le travail d’équipe.
- Collaborer étroitement avec le HR Manager pour assurer un reporting régulier, développer des projets soft RH, et proposer des améliorations continues.
- Master ou Bachelier en ressources humaines, expérience industrielle souhaitée.
- Vous véhiculez des valeurs telles que le respect, l'entrepreneurship, l'excellence et la passion.
- Compétences interpersonnelles solides, communication adaptable.
- Autonome, organisé, esprit d’équipe, écoute,
- Vous faites preuve d'initiative et avez de fortes capacités d'analyse,
- Connaissance des systèmes d’information, maîtrise du français et de l'anglais, expérience en gestion de projets.

Notre partenaire est reconnu mondialement pour la qualité des produits fabriqués. Vous évoluerez dans une société en croissance, innovante et passionnée. Le collaborateur est au centre de l'attention.

Le salaire est fonction de votre formation et de vos expériences et est assorti d'avantages extra-légaux.

Si vous pensez que ce challenge répond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler
- Directement via cette annonce
- En me contactant directement au 0491869975 (Whatsapp bienvenus)
- Via Linked'in :Jean-Michel Lahaut

Jean-Michel Lahaut

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