Upliving Coach

Upgrade Estate realiseert en beheert connecterende huisvesting voor studenten, young professionals en groei KMO’s en weet als geen ander in te spelen op de noden van deze doelgroepen. Huisvesting is voor ons een manier om onze ultieme ‘why’ te realiseren: sociale impact en maatschappelijke meerwaarde creëren in een economisch duurzaam model. Bij ons is vastgoed het decor, de ruimte waar mensen connecteren en studeren, leven en een netwerk uitbouwen voor het leven. We realiseren onze missie via onze drie connecterende merken: Upkot, Upliving en Upoffiz.

**Zo draag je bij aan onze missie**:

- Je maakt van Upliving een plek die bruist van activiteit en animatie, waardoor er **een hechte community** onstaat.
- Je zorgt ervoor dat Upliving bewoners de afspraken binnen ons community-concept naleven.
- Je communiceert vlot en persoonlijk met onze Upliving bewoners.
- Je overlegt met de bewoners over hun noden en wensen en je verbindt hier acties aan.
- Je organiseert in
- en uittredes, aangekondigde ‘check-ups’ en verhuurmomenten.
- Je bent het **aanspreekpunt **voor alle praktische vragen.
- Je staat in nauw contact met onze Facility afdeling bij mankementen.

**Met deze talenten blink je zeker uit**:

- ** ‘Always ready to rumble’**, zo zouden jouw beste vrienden je omschrijven.
- Je bruist dus van energie en kan gemakkelijk omgaan met onvoorziene omstandigheden.
- Je bent een echte **‘mensen mens’**, aan inlevingsvermogen geen gebrek.
- Je kan vlot overweg met digitale kanalen, software en het gebruik van social media.
- Je straalt zelfvertrouwen uit en je hebt er geen moeite mee om op een betrokken manier te mensen aan te spreken.
- Je relativeringsvermogen is sterk ontwikkeld en je weet hoofdzaak van bijzaak te onderscheiden.
- Je beschikt bij voorkeur over een diploma uit de richting van sociaal werk, (ortho)pedagogie, communicatie of journalistiek.
- Je hebt minstens 2 jaar werkervaring.
- Je woont in de directe omgeving (max 20 minuten fietsafstand) van Queen Upliving gelegen aan station Gent-Sint-Pieters.

**Wat je wil weten over ons Coachteam**:

- Onze collega's zijn van vele markten thuis, daarom noemen we ze 'sociale alleskunders’.
- Kortom, onze Coaches zijn van onschatbare waarde voor ons merk Upliving.
- Het **enthousiasme en de 'Team Spirit' **van ons Coachteam kent geen grenzen: we durven erop wedden dat je je meteen op jouw gemak voelt.

**Wat je moet weten over onze bedrijfscultuur**:

- Plezier onder collega's en een hoog vertrouwen zijn typerend voor onze **Best Workplace.**
- We zorgen ervoor dat elke medeMerker **talentgericht** kan werken en zich goed voelt in zijn job.
- Onze Customer Intimacy Strategie wordt uitgedragen door al onze betrokken **MedeMerkers**.
- Donderdag is al jaren onze 'focus-dag', meetings plannen we op de andere weekdagen.
- We laten geen enkele kans liggen om successen te vieren met elkaar op een origi-Nele manier.
- We motiveren al onze medeMerkers om verder te groeien in onze 5 Upskills.
- Ons bedrijf ademt **creativiteit en duurzaamheid** en dat krijgt een concrete vertaling in onze **SDG's**.
- De kracht van ons bedrijf zit onder meer in de **diversiteit **van onze teams.
- Elk talent ongeacht leeftijd, gender, beperking en geloofsovertuiging vormt een verrijking voor ons bedrijf.

**Dit mag je verwachten in return**:

- Je doorloopt een intensief onboardingsprogramma met een **onthaalcoach **die jou begeleidt.
- Onze Upgrade Academy zorgt ervoor dat elke medeMerker zich verder professioneel kan ontwikkelen.
- We stimuleren elke medeMerker om zich verder te ontplooien volgens zijn talent en verder (door) te groeien in onze organisatie.
- En uiteraard wordt een job bij Upgrade Estate ook mooi beloond.
- We verhuizen heel binnenkort naar een fantastische nieuwe Upoffiz gebouw, een prachtige site vol beleving.