Teamchef Internationale Betrekkingen

**Code de sélection**:

- ANG23523**Langue**:

- Néerlandais**Diplôme**:

- Master**Type de contrat**:

- Statutaire**Niveau de fonction**:

- A1**Type de recrutement**:

- Recrutement externe**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 1060 Saint-Gilles**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Samenvatting**:
**Jobinhoud**:
Sta je graag in voor het coördineren of aansturen van medewerkers?

Zet je je graag in om activiteiten op te volgen teneinde de doelstellingen vastgelegd voor het team, te realiseren?

Dan is de job van** Teamchef bij de directie Internationale Betrekkingen** vast en zeker iets voor jou

Op de **dienst Internationale Betrekkingen** krijg je te maken met personen die zich in een grensoverschrijdende tewerkstellingssituatie bevinden en help je mee bepalen aan welk sociaal zekerheidsstelsel deze persoon is onderworpen.

Als **teamchef Internationale Betrekkingen** is jouw functie een combinatie van enerzijds expertise gerelateerde taken en anderzijds managementondersteuningstaken. Daarnaast sta je in voor de coördinatie van een aantal teams en medewerkers en dit in nauwe samenwerking met jouw Franstalige collega teamchef.
- Als **expert** behandel je complexe dossiers en neem je beslissingen rond bepaalde onderwerpen in het kader van toepasselijke wetgeving.
- Als **teamchef** heb je regelmatig overleg met zowel jouw directe medewerkers als de verschillende teams binnen de directie, met als doel de werking concreet op te volgen en indien nodig op elkaar af te stemmen.
- Als **managementondersteuner** ben je, samen met je collega teamchef, verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR beleid binnen je directie (vb. selecties, bepalen personeelsbehoeften, opmaken opleidingsplan,), werk je mee aan projecten, beheer je de statistieken die voorhanden zijn binnen de directie en ondersteun je de directeur van de directie waar nodig.

Je komt terecht in een **meertalige werkomgeving.**

Wanneer je in dienst komt voorzien wij verschillende opleidingen zowel betreffende de materie, als ook opleidingen rond **mensgericht leiderschap**, een belangrijk speerpunt binnen de **De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ)**.

**Heb je vragen over de jobinhoud?**

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

**Werkgever**:
Er is één plaats als **teamchef** bij de **directie internationale betrekkingen **die onder** de algemene directie identificatie en controle van de aangiften** valt bij de **De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ)** (Victor Hortaplein 11, 1060 Brussel).

**De algemene directie identificatie en controle** van de aangiften bestaat uit 4 basisdirecties, namelijk “identificatie”, “controle (publiek & privé)”, “internationale betrekkingen” en “bijzondere toepassingen”. Elke directie verschilt qua basismaterie, maar allen hebben ze als gemeenschappelijke deler dat ze ervoor instaan om de kwaliteit van de aangiften te verzekeren opdat medewerkers op correcte wijze worden aangegeven en hun sociale rechten bijgevolg gewaarborgd zijn.

Als teamchef draag je hiertoe bij, zowel door het opvolgen van de kwaliteit van de dossiers van jouw medewerkers als het zelf behandelen van zeer specifieke, complexe dossiers.

**De directie internationale betrekkingen** bevindt zich in het hart van het internationale domein en bepaalt aan welk socialezekerheidsstelsel een persoon moet worden onderworpen in het geval hij geconfronteerd wordt met grensoverschrijdende aspecten in zijn professionele situatie.

De directie is hét referentiepunt inzake de internationale coördinatie van de nationale socialezekerheidsstelsels voor werknemers en ambtenaren. De medewerkers van de dienst informeren en verlenen bijstand aan werkgevers, werknemers, en dienstverrichters voor alles wat betreft deze materie. De Directie werkt nauw samen met de andere Belgische en buitenlandse socialezekerheidsinstellingen, de Europese autoriteiten en instellingen in het bijzonder.

Zo draagt zij, samen met de andere directies van de Algemene Directie Identificatie en Controle van de aangiften, bij tot het opmaken en controleren van een werkgeversdossier en het garanderen van de sociale bescherming van de werknemers.

**De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) **vervult sinds 1945 een centrale rol in de sociale zekerheid, die een van de fundamentele bouwstenen is van onze Belgische samenleving. Op initiatief van en in nauw overleg met werkgevers
- en werknemersorganisaties en beleidsverantwoordelijken int de RSZ de sociale bijdragen, verzamelt hij de loon
- en arbeidstijdgegevens en financiert hij het stelsel van de sociale zekerheid in België. Daarnaast ondersteunt de RSZ via de bijdrage-inning het doelgroepenbeleid van de regionale overheden.

Ook beheert de RSZ de sociale zekerheid voor zeelieden, de overzeese sociale zekerheid en het Fonds voor de sociale Maribel van de publieke sector. De RSZ waakt ervoor dat de sociale bijdragen correct en tijdig worden g