HR Manager Talent Reward

Il y a 5 mois


Temse, Belgique Actos Groep België Temps plein

**Over de vacature**

Ben je in het bezit van een bachelor
- of masterdiploma in Human Resources of Bedrijfskunde?
Heb je al waardevolle ervaring opgedaan als Manager op het gebied van Talent en Ontwikkeling? Beheers je het Nederlands, Engels en Frans vloeiend?
Zoek niet verder, want dit is de perfecte baan voor jou.

**Organisatie**

Onze klant is een wereldwijde speler in de bouwsector. Het is een familiaal bedrijf dat mens en milieu hoog in het vaandel draagt, met respect als centrale waarde. Bij dit bedrijf krijg je volop kansen en is collegialiteit van groot belang.

**Functieomschrijving**

De kern van deze functie is het waarborgen van een gestroomlijnd salarisproces binnen de organisatie, waarbij medewerkers tijdig en correct worden gecompenseerd.
- Als Manager Talent & Ontwikkeling heb je de verantwoordelijkheid om het team te leiden, te beheren en te motiveren.
- Dit omvat het implementeren van salarisstrategieën en het handhaven van naleving van wettelijke voorschriften met betrekking tot salarisadministratie.
- Daarnaast ben je als Manager Talent & Ontwikkeling belast met het ontwikkelen en onderhouden van salarissystemen en -processen om de efficiëntie en nauwkeurigheid van de salarisverwerking te waarborgen.
- Het verstrekken van advies en ondersteuning aan medewerkers en het management over salaris
- en arbeidsvoorwaardelijke aangelegenheden behoort ook tot de verantwoordelijkheden.
- Tot slot is nauwe samenwerking met andere afdelingen essentieel om ervoor te zorgen dat alle taken met betrekking tot salarisadministratie correct worden uitgevoerd.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

- Ontwikkelen en uitvoeren van Talent Reward-beleid, waaronder tijdige en nauwkeurige salarisverwerking, personeelsadministratie en naleving van sociale wetgeving, om de bredere HR-doelstellingen van de organisatie te ondersteunen.
- Coördineren en organiseren van diverse activiteiten binnen de afdeling, afgestemd op organisatorische prioriteiten, vaardigheden en behoeften, om een efficiënte en effectieve service te bieden die voldoet aan de kwaliteitseisen en tijdlijnen.
- Handhaven van beleidsrichtlijnen en -normen binnen het team om de doelstellingen van de afdeling te realiseren.
- Fungeren als interne expert op het gebied van Talent Reward voor alle bedrijven en voortdurend op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen en trends in dit vakgebied om de eigen expertise te vergroten.
- Leiderschap bieden aan het team, inclusief coaching, ontwikkeling en motivatie van teamleden om hun vaardigheden en competenties optimaal te benutten en als een goed functionerend team te opereren.
- Initiatie en coördinatie van diverse Talent Reward-gerelateerde projecten, in samenwerking met interne teams of externe organisaties, om een modern en passend salarisbeleid te realiseren en projecten efficiënt af te ronden.
- Genereren van overzichtelijke rapportages over salarisadministratie en gerelateerde onderwerpen voor presentatie aan het management.
- Verbetering van de efficiëntie van salarisprocessen door optimalisatie van werkmethoden en procedures.

**Profiel**
- Voor deze functie zoeken we iemand die mínimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Een Bachelor
- of masterdiploma of equivalent door ervaring is zeker nodig.
- Je hebt het vermogen om langetermijndenken te combineren met het ontwikkelen van Talent Reward-strategieën in lijn met organisatiedoelen.
- Je blijft up-to-date met voortdurend veranderende wet
- en regelgeving met betrekking tot salarisadministratie.
- Je hebt een analytisch vermogen. Gegevens analyseren en trends identificeren om het management te voorzien van relevante informatie voor besluitvorming.
- Als Manager heb je goede communicatieve skills. Je hebt duidelijke en effectieve communicatie met personeel en management, inclusief presentaties en rapporten in het Nederlands én het Frans.
- Leiderschap is één van je talenten.
- Je hebt uitstekende klantenservice te bieden aan zowel interne als externe klanten.
- Je kan snelle en effectieve oplossingen bieden van problemen en je bent proactief ingesteld.
- Prioriteiten stellen, deadlines beheren en het salaristeam organiseren en coördineren is voor jou geen probleem.
- Je hebt kennis van salarissoftware en -technologieën voor optimalisatie en efficiëntie van het salarisproces.

**Aanbod**
- Je komt terecht in een team dat nauw samenwerkt en kennis en ervaring deelt.
- Je krijgt een competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen.
- Je wordt onderdeel van een dynamische organisatie met een directe aanpak.
- Er is mogelijkheid tot remote werken en flexibele werkuren.

Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs

Extralegale voordelen:

- Bedrijfscomputer
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfswagen
- Ecocheques
- Een gsm voor professioneel gebruik
- Elektronische maaltijdcheques
- Extra vakantiedagen
- Hospitalisatieverzekering
- Internetvergoeding
- Thuiswerkopties

Rooster:

- Dagdienst
- ma-vr

Soorten aanvullende


  • Talent Reward Manager

    Il y a 5 mois


    Temse, Belgique Go4Jobs Temps plein

    **Wat wij van jou verwachten**: **Jouw taken**: Jouw team bestaat uit vijf Talent Reward Officers. Zij staan in voor de verwerking van de lonen voor meer dan 1.500 medewerkers verdeeld over meer dan 25 bedrijven. De Talent Reward Manager is verantwoordelijk voor het aansturen van het team en voor het soepele verloop van alle TR processen. De manager werkt...

  • HR Manager Talent Reward

    Il y a 5 mois


    Temse, Belgique Actos Groep België Temps plein

    O. Ref.**:ActosMTW01** **Over de vacature** Bezit je uitstekende leiderschapskwaliteiten en ben je goed bekend met processen binnen personeelsmanagement? Heb je diepgaande kennis van wettelijke voorschriften met betrekking tot salarisadministratie? Wij zijn momenteel op zoek naar een Manager Talent Reward! **Organisatie** Onze klant is een toonaangevende...

  • Talent Reward Manager

    Il y a 5 mois


    Temse, Belgique Conessence Temps plein

    **Bedrijfsinformatie**: Voor een **bouwbedrijf **te Temse zijn we op zoek naar een **Talent Reward Manager.** **Taken**: Het takenpakket van een **Talent Reward Manager**: - Je bent **verantwoordelijk **voor het leiden, beheren en motiveren van het **TR team.**: - Je implementeert **payroll strategieën** en waarbogt de **naleving **van **wet - en...

  • Talent Reward Manager

    Il y a 5 mois


    Temse, Belgique Gentis Recruitment Temps plein

    **Doel van de functie** Zorgen voor gestroomlijnde loonprocessen binnen elke organisatie, met tijdige en accurate betaling van medewerkers. De TR Manager is verantwoordelijk voor het leiden, managen en motiveren van het TR-team, het implementeren van loonstrategieën en het waarborgen van naleving van wet - en regelgeving met betrekking tot...

  • Talent Reward Manager

    Il y a 5 mois


    Temse, Belgique SOLIX Temps plein

    Onze klant is een grote groep bouwbedrijven. **_Team _** Het team bestaat uit vijf TR Officers en een TR Manager. Zij staan in voor de verwerking van de lonen voor meer dan 1.500 medewerkers verdeeld over meer dan 25 bedrijven binnen de groep. De TR Manager is verantwoordelijk voor het aansturen van het team en voor het soepele verloop van alle TR...

  • Talent Reward Manager

    Il y a 5 mois


    Temse, Belgique Vivaldis Interim Temps plein

    **Functie**: **_ Op zoek naar een nieuwe job?_** **_Lees dan zeker verder!_** **_Wij zijn op zoek naar Talent Reward Manager_** **_Kernverantwoordelijkheden_** - Ontwikkelen en implementeren van het beleid met betrekking tot Talent Reward waaronder de tijdige en accurate verwerking van lonen, personeelsadministratie en naleving van de sociale wetgeving, om...

  • Talent Reward Manager

    Il y a 5 mois


    Temse, Belgique Cordeel Temps plein

    Cordeel Group / Corporate Services Cordeel Group is veel meer dan een bouwbedrijf. Het is de one-stop partner voor het complete bouwtraject. De bedrijven die opereren onder de vlag van Cordeel Group zijn stuk voor stuk zeer bedreven in hun specialisme. Gezamenlijk of zelfstandig werken we aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen voor de complexe...

  • Talent Reward Manager

    Il y a 5 mois


    Temse, Belgique DailyStaffWorks Temps plein

    Het team bestaat uit vijf TR Officers en een TR Manager. Zij staan in voor de verwerking van de lonen voor meer dan 1.500 medewerkers verdeeld over meer dan 25 bedrijven binnen Cordeel Group. De TR Manager is verantwoordelijk voor het aansturen van het team en voor het soepele verloop van alle TR processen. De manager werkt nauw samen met de officers om...

  • Talent Reward Officer

    Il y a 5 mois


    Temse, Belgique SOLIX Temps plein

    Onze klant is veel meer dan een bouwbedrijf. Het is de one-stop partner voor het complete bouwtraject. De bedrijven die opereren onder de vlag van het hoofdbedrijf zijn stuk voor stuk zeer bedreven in hun specialisme. Gezamenlijk of zelfstandig werken we aan **duurzame en toekomstbestendige oplossingen **voor de complexe vraagstukken van onze klanten....

  • Talent Reward Officer

    Il y a 5 mois


    Temse, Belgique SOLIX Temps plein

    We gaan op zoek naar een Talent Reward Officer met ervaring. In deze functie zorg je voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van lonen, evenals de administratieve afhandeling van personeelsgegevens, in overeenstemming met de geldende wet - en regelgeving en interne richtlijnen. De TR Officer heeft als verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat alle...


  • Temse, Belgique Conessence Temps plein

    **Bedrijfsinformatie**: Voor een **bouwonderneming **te Temse zijn we op zoek naar een **Talent Acquisition Manager**. **Taken**: Het takenpakket van een **Talent Acquisition Manager**: - Ontwikkelen en implementeren van een **strategisch Talent Acquisition beleid** (rekrutering, selectie, onboarding en andere gerelateerde activiteiten). - Zorgen voor...


  • Temse, Belgique Actos Groep België Temps plein

    O. Ref.: ActosTRO01 **Over de vacature** Ben je in het bezit van een bachelor - of masterdiploma in Human Resources of Bedrijfskunde? Heb je al waardevolle ervaring opgedaan als HR-medewerker op het gebied van Talent en Ontwikkeling, en ben je vertrouwd met het gebruik van Eblox? Beheers je het Nederlands, Engels en Frans vloeiend? Zoek niet verder, want...


  • Temse, Belgique Actos Groep België Temps plein

    O. Ref.: ActosTRO01 **Over de vacature** Ben je in het bezit van een bachelor - of masterdiploma in Human Resources of Bedrijfskunde? Heb je al waardevolle ervaring opgedaan als HR-medewerker op het gebied van Talent en Ontwikkeling, en ben je vertrouwd met het gebruik van Eblox? Beheers je het Nederlands, Engels en Frans vloeiend? Zoek niet verder, want...

  • HR Manager

    Il y a 5 mois


    Temse, Belgique Synergie Temps plein

    **Wat zal je job inhouden?**: Als HR Manager speel je een cruciale rol in het vormgeven van het HR-beleid van het bedrijf, een sleutelaspect om onze bedrijfsdoelen te bereiken. Je beheert een uitgebreid scala aan HR-activiteiten over drie entiteiten, zowel op strategisch als operationeel niveau. Je werkt nauw samen met het management en bent verantwoordelijk...

  • HR Manager

    Il y a 5 mois


    Temse, Belgique Talentus Temps plein

    De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit. Functie Ben jij een strategisch denker met een passie voor talent? Dan is deze uitdagende rol...

  • HR Manager

    Il y a 5 mois


    Temse, Belgique Talentus Temps plein

    De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit. **Functie**: Ben jij een strategisch denker met een passie voor talent? Dan is deze uitdagende...

  • HR Manager

    Il y a 5 mois


    Temse, Belgique Talentus Temps plein

    De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit. **Functie**: Ben jij een strategisch denker met een passie voor talent? Dan is deze uitdagende...

  • HR Manager

    Il y a 5 mois


    Temse, Belgique Talentus Temps plein

    De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit. **Functie**: Ben jij een strategisch denker met een passie voor talent? Dan is deze uitdagende...

  • HR Officer

    Il y a 5 mois


    Temse, Belgique SOLIX Temps plein

    Onze klant is een grote groep van bouwbedrijven. Als HR Officer sta je aan de zijde van de HR Business Partner en HR Director om een uniform HR-beleid te ontwikkelen en te waarborgen binnen alle bedrijven van deze groep. Een cruciale taak is het zijn van het eerste aanspreekpunt voor alle CEO's en andere medewerkers in verband met diverse...


  • Temse, Belgique Go4Jobs Temps plein

    **Wat wij van jou verwachten**: **Jouw taken**: Je bent als talent acquisitie manager verantwoordelijk voor het leiding geven en coachen van talent acquisitie team. Je ontwikkelt en implementeert een beleid rond rekrutering, selectie en onboarding om de juiste talenten aan te trekken. Met passie en gedrevenheid zorg jij ervoor dat het volledige...