Talent Reward Manager

il y a 2 semaines

Temse, Belgique Gentis Recruitment Temps plein

**Doel van de functie**

Zorgen voor gestroomlijnde loonprocessen binnen elke organisatie, met tijdige en accurate betaling van medewerkers.

De TR Manager is verantwoordelijk voor het leiden, managen en motiveren van het TR-team, het implementeren van loonstrategieën en het waarborgen van naleving van wet
- en regelgeving met betrekking tot loonadministratie. Daarnaast is de TR Manager verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van loonsystemen en -processen om efficiëntie en nauwkeurigheid te waarborgen. Het verstrekken van advies en ondersteuning aan medewerkers en management met betrekking tot compensatie
- en arbeidsvoorwaarden behoort ook tot de taken.

Tot slot moet de TR Manager nauw samenwerken met andere afdelingen om de nauwkeurige uitvoering van alle taken met betrekking tot loonadministratie te garanderen.

**Doel van de functie**

Zorgen voor gestroomlijnde loonprocessen binnen elke organisatie, met tijdige en accurate betaling van medewerkers.

De TR Manager is verantwoordelijk voor het leiden, managen en motiveren van het TR-team, het implementeren van loonstrategieën en het waarborgen van naleving van wet
- en regelgeving met betrekking tot loonadministratie. Daarnaast is de TR Manager verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van loonsystemen en -processen om efficiëntie en nauwkeurigheid te waarborgen. Het verstrekken van advies en ondersteuning aan medewerkers en management met betrekking tot compensatie
- en arbeidsvoorwaarden behoort ook tot de taken.

Tot slot moet de TR Manager nauw samenwerken met andere afdelingen om de nauwkeurige uitvoering van alle taken met betrekking tot loonadministratie te garanderen.

**Belangrijkste verantwoordelijkheden**
- Ontwikkelen en implementeren van beleid met betrekking tot Talent Reward, inclusief tijdige en accurate verwerking van salarissen, personeelsadministratie en naleving van sociale wetgeving, om het algehele HR-beleid van de organisatie uit te voeren.
- Coördineren en organiseren van verschillende activiteiten binnen de afdeling, in lijn met organisatorische prioriteiten, vaardigheden en behoeften, om een efficiënte en effectieve dienstverlening te bieden die voldoet aan de kwaliteitsnormen en deadlines van de organisatie.
- Zorgen voor naleving van beleidsrichtlijnen binnen het team om het businessplan van de afdeling te realiseren.
- Fungeren als interne specialist voor alle bedrijven in zaken met betrekking tot Talent Reward, voortdurend de laatste ontwikkelingen en trends in het specifieke vakgebied volgen om expertise te maximaliseren.
- Leiden van het TR-team, inclusief coaching, ontwikkeling en motivatie van teamleden om hun competenties, vaardigheden en kennis te optimaliseren en als een goed functionerend team te werken.
- Initiëren en coördineren van diverse Talent Reward-projecten in samenwerking met interne teams of externe organisaties om een modern en aangepast beloningsbeleid te implementeren en projecten efficiënt af te ronden.
- Duidelijke rapporten maken over loonadministratie en gerelateerde onderwerpen voor presentatie aan het management.
- Verbeteren van de efficiëntie van het loonverwerkingsproces door optimalisatie van werkmethoden en procedures.

**Wat We Zoeken**
- Ervaring: Je hebt mínimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Opleiding: Je hebt een bachelor
- of masterdiploma of equivalente ervaring.
- Strategisch Denken: Het vermogen om op lange termijn te denken en Talent Reward-strategieën te ontwikkelen die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
- Juridische Kennis: Op de hoogte blijven van voortdurend evoluerende wet
- en regelgeving met betrekking tot loonadministratie.
- Analytische Vaardigheden: Gegevens analyseren en trends identificeren om relevante informatie te bieden voor besluitvorming.
- Communicatieve Vaardigheden: Duidelijke en effectieve communicatie met medewerkers en management, inclusief presentaties en rapporten in beide talen.
- Leiderschap: Het TR-team leiden en motiveren om gestelde doelen te bereiken.
- Klantgerichtheid: Uitstekende klantenservice bieden aan zowel interne als externe klanten.
- Probleemoplossend Vermogen: Effectief problemen oplossen en potentiële problemen voorkomen.
- Organisatorische Vaardigheden: Prioriteiten stellen, deadlines beheren en het loonteam organiseren en coördineren.
- Technische Vaardigheden: Vertrouwdheid met loonsoftware en technologieën om het loonproces te optimaliseren en te stroomlijnen.

**Wat Wij Bieden**
- Flexibiliteit: Werken op afstand en flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.
- C-Academy: Persoonlijke ontwikkelingsplannen en kansen voor groei.
- Snelheid: Sluit je aan bij een team van sneldenkende professionals die werken aan innovatieve oplossingen.
- Autonomie: Eigenaarschap van taken met ondersteuning beschikbaar indien nodig.
- Unieke Groeimogelijkheden: Een toonaangevende groep met meer dan 50 bedrijven, waarbij interne talenten voorrang krijgen.
- Innovati

  • Talent Reward Manager

    il y a 3 semaines

    Temse, Belgique Conessence Temps plein

    **Bedrijfsinformatie**: Voor een **bouwbedrijf **te Temse zijn we op zoek naar een **Talent Reward Manager.** **Taken**: Het takenpakket van een **Talent Reward Manager**: - Je bent **verantwoordelijk **voor het leiden, beheren en motiveren van het **TR team.**: - Je implementeert **payroll strategieën** en waarbogt de **naleving **van **wet - en...

  • Talent Reward Manager

    il y a 2 semaines

    Temse, Flandre, Belgique Conessence Temps plein

    **Bedrijfsinformatie**: Voor een**bouwbedrijf **te Temse zijn we op zoek naar een**Talent Reward Manager.****Taken**:Het takenpakket van een **Talent Reward Manager**:- Je bent **verantwoordelijk **voor het leiden, beheren en motiveren van het **TR team.**:- Je implementeert **payroll strategieën** en waarbogt de **naleving **van **wet- en regelgeving** mbt...

  • Talent Reward Manager

    il y a 3 semaines

    Temse, Belgique Go4Jobs Temps plein

    **Wat wij van jou verwachten**: **Jouw taken**: Jouw team bestaat uit vijf Talent Reward Officers. Zij staan in voor de verwerking van de lonen voor meer dan 1.500 medewerkers verdeeld over meer dan 25 bedrijven. De Talent Reward Manager is verantwoordelijk voor het aansturen van het team en voor het soepele verloop van alle TR processen. De manager werkt...

  • Talent Reward Manager

    il y a 2 semaines

    Temse, Flandre, Belgique Go4Jobs Temps plein

    **Wat wij van jou verwachten**:**Jouw taken**:Jouw team bestaat uit vijf Talent Reward Officers. Zij staan in voor de verwerking van de lonen voor meer dan 1.500 medewerkers verdeeld over meer dan 25 bedrijven.De Talent Reward Manager is verantwoordelijk voor het aansturen van het team en voor het soepele verloop van alle TR processen. De manager werkt nauw...

  • Talent Reward Manager

    il y a 3 semaines

    Temse, Belgique Vivaldis Interim Temps plein

    **Functie**: **_ Op zoek naar een nieuwe job?_** **_Lees dan zeker verder!_** **_Wij zijn op zoek naar Talent Reward Manager_** **_Kernverantwoordelijkheden_** - Ontwikkelen en implementeren van het beleid met betrekking tot Talent Reward waaronder de tijdige en accurate verwerking van lonen, personeelsadministratie en naleving van de sociale wetgeving, om...

  • Talent Reward Manager

    il y a 2 semaines

    Temse, Belgique SOLIX Temps plein

    Onze klant is een grote groep bouwbedrijven. **_Team _** Het team bestaat uit vijf TR Officers en een TR Manager. Zij staan in voor de verwerking van de lonen voor meer dan 1.500 medewerkers verdeeld over meer dan 25 bedrijven binnen de groep. De TR Manager is verantwoordelijk voor het aansturen van het team en voor het soepele verloop van alle TR...

  • Talent Reward Manager

    il y a 6 jours

    Temse, Belgique Cordeel Temps plein

    Cordeel Group / Corporate Services Cordeel Group is veel meer dan een bouwbedrijf. Het is de one-stop partner voor het complete bouwtraject. De bedrijven die opereren onder de vlag van Cordeel Group zijn stuk voor stuk zeer bedreven in hun specialisme. Gezamenlijk of zelfstandig werken we aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen voor de complexe...

  • Talent Reward Manager

    il y a 2 semaines

    Temse, Flandre, Belgique Vivaldis Interim Temps plein

    **Functie**:**_ Op zoek naar een nieuwe job?_****_Lees dan zeker verder_****_Wij zijn op zoek naar Talent Reward Manager_****_Kernverantwoordelijkheden_**- Ontwikkelen en implementeren van het beleid met betrekking tot Talent Reward waaronder de tijdige en accurate verwerking van lonen, personeelsadministratie en naleving van de sociale wetgeving, om het...

  • Talent Reward Manager

    il y a 4 semaines

    Temse, Belgique DailyStaffWorks Temps plein

    Het team bestaat uit vijf TR Officers en een TR Manager. Zij staan in voor de verwerking van de lonen voor meer dan 1.500 medewerkers verdeeld over meer dan 25 bedrijven binnen Cordeel Group. De TR Manager is verantwoordelijk voor het aansturen van het team en voor het soepele verloop van alle TR processen. De manager werkt nauw samen met de officers om...

  • Talent Reward Manager

    il y a 2 semaines

    Temse, Flandre, Belgique SOLIX Temps plein

    Onze klant is een grote groep bouwbedrijven.**_Team _**Het team bestaat uit vijf TR Officers en een TR Manager. Zij staan in voor de verwerking van de lonen voor meer dan 1.500 medewerkers verdeeld over meer dan 25 bedrijven binnen de groep.De TR Manager is verantwoordelijk voor het aansturen van het team en voor het soepele verloop van alle TR processen. De...

  • Talent Reward Manager

    il y a 2 semaines

    Temse, Flandre, Belgique DailyStaffWorks Temps plein

    Het team bestaat uit vijf TR Officers en een TR Manager. Zij staan in voor de verwerking van de lonen voor meer dan 1.500 medewerkers verdeeld over meer dan 25 bedrijven binnen Cordeel Group.De TR Manager is verantwoordelijk voor het aansturen van het team en voor het soepele verloop van alle TR processen. De manager werkt nauw samen met de officers om...

  • Talent Reward Manager

    il y a 2 semaines

    Temse, Flandre, Belgique Gentis Recruitment Temps plein

    **Doel van de functie**Zorgen voor gestroomlijnde loonprocessen binnen elke organisatie, met tijdige en accurate betaling van medewerkers.De TR Manager is verantwoordelijk voor het leiden, managen en motiveren van het TR-team, het implementeren van loonstrategieën en het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot loonadministratie....

  • Talent Reward Manager

    il y a 2 semaines

    Temse, Flandre, Belgique Cordeel Temps plein

    Cordeel Group / Corporate ServicesCordeel Group is veel meer dan een bouwbedrijf. Het is de one-stop partner voor het complete bouwtraject. De bedrijven die opereren onder de vlag van Cordeel Group zijn stuk voor stuk zeer bedreven in hun specialisme. Gezamenlijk of zelfstandig werken we aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen voor de complexe...

  • HR Manager Talent Reward

    il y a 3 semaines

    Temse, Belgique Actos Groep België Temps plein

    O. Ref.**:ActosMTW01** **Over de vacature** Bezit je uitstekende leiderschapskwaliteiten en ben je goed bekend met processen binnen personeelsmanagement? Heb je diepgaande kennis van wettelijke voorschriften met betrekking tot salarisadministratie? Wij zijn momenteel op zoek naar een Manager Talent Reward! **Organisatie** Onze klant is een toonaangevende...

  • HR Manager Talent Reward

    il y a 4 semaines

    Temse, Belgique Actos Groep België Temps plein

    **Over de vacature** Ben je in het bezit van een bachelor - of masterdiploma in Human Resources of Bedrijfskunde? Heb je al waardevolle ervaring opgedaan als Manager op het gebied van Talent en Ontwikkeling? Beheers je het Nederlands, Engels en Frans vloeiend? Zoek niet verder, want dit is de perfecte baan voor jou. **Organisatie** Onze klant is een...

  • HR Manager Talent Reward

    il y a 2 semaines

    Temse, Flandre, Belgique Actos Groep België Temps plein

    O. Ref.**:ActosMTW01****Over de vacature**Bezit je uitstekende leiderschapskwaliteiten en ben je goed bekend met processen binnen personeelsmanagement? Heb je diepgaande kennis van wettelijke voorschriften met betrekking tot salarisadministratie? Wij zijn momenteel op zoek naar een Manager Talent Reward**Organisatie**Onze klant is een toonaangevende...

  • HR Manager Talent Reward

    il y a 2 semaines

    Temse, Flandre, Belgique Actos Groep België Temps plein

    **Over de vacature**Ben je in het bezit van een bachelor- of masterdiploma in Human Resources of Bedrijfskunde?Heb je al waardevolle ervaring opgedaan als Manager op het gebied van Talent en Ontwikkeling? Beheers je het Nederlands, Engels en Frans vloeiend?Zoek niet verder, want dit is de perfecte baan voor jou.**Organisatie**Onze klant is een wereldwijde...

  • Talent Reward Manager

    il y a 2 semaines

    Temse, Flandre, Belgique DailyStaffWorks Temps plein

    Het team bestaat uit vijf TR Officers en een TR Manager. Zij staan in voor de verwerking van de lonen voor meer dan 1.500 medewerkers verdeeld over meer dan 25 bedrijven binnen Cordeel Group.De TR Manager is verantwoordelijk voor het aansturen van het team en voor het soepele verloop van alle TR processen. De manager werkt nauw samen met de officers om...

  • Talent Reward Manager 4500

    il y a 1 semaine

    Temse, Belgique DailyStaffWorks België Temps plein

    **Dynamische Talent Reward (TR) Manager Gezocht!** Als TR Manager speel je een cruciale rol binnen ons team van vijf gedreven TR Officers. Samen zorgen jullie voor de nauwkeurige en tijdige verwerking van de lonen voor meer dan 1.500 medewerkers, verdeeld over meer dan 25 bedrijven binnen de Cordeel Group. **Wat Ga Je Doen?** - **Leiding & Motivatie**:...

  • Talent Reward Officer

    il y a 1 semaine

    Temse, Belgique SOLIX Temps plein

    Onze klant is veel meer dan een bouwbedrijf. Het is de one-stop partner voor het complete bouwtraject. De bedrijven die opereren onder de vlag van het hoofdbedrijf zijn stuk voor stuk zeer bedreven in hun specialisme. Gezamenlijk of zelfstandig werken we aan **duurzame en toekomstbestendige oplossingen **voor de complexe vraagstukken van onze klanten....