Emplois actuels liés à Talent Reward Manager - Temse, Flandre - Cordeel
-
Talent Reward Manager
Il y a 4 mois
Temse, Belgique Conessence Temps plein**Bedrijfsinformatie**: Voor een **bouwbedrijf **te Temse zijn we op zoek naar een **Talent Reward Manager.** **Taken**: Het takenpakket van een **Talent Reward Manager**: - Je bent **verantwoordelijk **voor het leiden, beheren en motiveren van het **TR team.**: - Je implementeert **payroll strategieën** en waarbogt de **naleving **van **wet - en...
-
Talent Reward Manager
Il y a 4 mois
Temse, Belgique Go4Jobs Temps plein**Wat wij van jou verwachten**: **Jouw taken**: Jouw team bestaat uit vijf Talent Reward Officers. Zij staan in voor de verwerking van de lonen voor meer dan 1.500 medewerkers verdeeld over meer dan 25 bedrijven. De Talent Reward Manager is verantwoordelijk voor het aansturen van het team en voor het soepele verloop van alle TR processen. De manager werkt...
-
Talent Reward Manager
Il y a 4 mois
Temse, Belgique Vivaldis Interim Temps plein**Functie**: **_ Op zoek naar een nieuwe job?_** **_Lees dan zeker verder!_** **_Wij zijn op zoek naar Talent Reward Manager_** **_Kernverantwoordelijkheden_** - Ontwikkelen en implementeren van het beleid met betrekking tot Talent Reward waaronder de tijdige en accurate verwerking van lonen, personeelsadministratie en naleving van de sociale wetgeving, om...
-
Talent Reward Manager
Il y a 3 mois
Temse, Belgique Gentis Recruitment Temps plein**Doel van de functie** Zorgen voor gestroomlijnde loonprocessen binnen elke organisatie, met tijdige en accurate betaling van medewerkers. De TR Manager is verantwoordelijk voor het leiden, managen en motiveren van het TR-team, het implementeren van loonstrategieën en het waarborgen van naleving van wet - en regelgeving met betrekking tot...
-
Talent Reward Manager
Il y a 3 mois
Temse, Belgique SOLIX Temps pleinOnze klant is een grote groep bouwbedrijven. **_Team _** Het team bestaat uit vijf TR Officers en een TR Manager. Zij staan in voor de verwerking van de lonen voor meer dan 1.500 medewerkers verdeeld over meer dan 25 bedrijven binnen de groep. De TR Manager is verantwoordelijk voor het aansturen van het team en voor het soepele verloop van alle TR...
-
Talent Reward Manager
Il y a 3 mois
Temse, Belgique Cordeel Temps pleinCordeel Group / Corporate Services Cordeel Group is veel meer dan een bouwbedrijf. Het is de one-stop partner voor het complete bouwtraject. De bedrijven die opereren onder de vlag van Cordeel Group zijn stuk voor stuk zeer bedreven in hun specialisme. Gezamenlijk of zelfstandig werken we aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen voor de complexe...
-
Talent Reward Manager
Il y a 4 mois
Temse, Belgique DailyStaffWorks Temps pleinHet team bestaat uit vijf TR Officers en een TR Manager. Zij staan in voor de verwerking van de lonen voor meer dan 1.500 medewerkers verdeeld over meer dan 25 bedrijven binnen Cordeel Group. De TR Manager is verantwoordelijk voor het aansturen van het team en voor het soepele verloop van alle TR processen. De manager werkt nauw samen met de officers om...
-
HR Manager Talent Reward
Il y a 4 mois
Temse, Belgique Actos Groep België Temps pleinO. Ref.**:ActosMTW01** **Over de vacature** Bezit je uitstekende leiderschapskwaliteiten en ben je goed bekend met processen binnen personeelsmanagement? Heb je diepgaande kennis van wettelijke voorschriften met betrekking tot salarisadministratie? Wij zijn momenteel op zoek naar een Manager Talent Reward! **Organisatie** Onze klant is een toonaangevende...
-
HR Manager Talent Reward
Il y a 4 mois
Temse, Belgique Actos Groep België Temps plein**Over de vacature** Ben je in het bezit van een bachelor - of masterdiploma in Human Resources of Bedrijfskunde? Heb je al waardevolle ervaring opgedaan als Manager op het gebied van Talent en Ontwikkeling? Beheers je het Nederlands, Engels en Frans vloeiend? Zoek niet verder, want dit is de perfecte baan voor jou. **Organisatie** Onze klant is een...
-
Talent Reward Officer
Il y a 3 mois
Temse, Belgique SOLIX Temps pleinOnze klant is veel meer dan een bouwbedrijf. Het is de one-stop partner voor het complete bouwtraject. De bedrijven die opereren onder de vlag van het hoofdbedrijf zijn stuk voor stuk zeer bedreven in hun specialisme. Gezamenlijk of zelfstandig werken we aan **duurzame en toekomstbestendige oplossingen **voor de complexe vraagstukken van onze klanten....
-
Talent Reward Officer
Il y a 4 mois
Temse, Belgique SOLIX Temps pleinWe gaan op zoek naar een Talent Reward Officer met ervaring. In deze functie zorg je voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van lonen, evenals de administratieve afhandeling van personeelsgegevens, in overeenstemming met de geldende wet - en regelgeving en interne richtlijnen. De TR Officer heeft als verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat alle...
-
Payroll Officer
Il y a 4 mois
Temse, Belgique Square City Temps plein**_Verwacht het onverwachte voor jouw talent! _** **_Square City werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek & supply chain. _** **_Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze klanten en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van...
-
Talent Acquisition Manager
Il y a 4 mois
Temse, Belgique Conessence Temps plein**Bedrijfsinformatie**: Voor een **bouwonderneming **te Temse zijn we op zoek naar een **Talent Acquisition Manager**. **Taken**: Het takenpakket van een **Talent Acquisition Manager**: - Ontwikkelen en implementeren van een **strategisch Talent Acquisition beleid** (rekrutering, selectie, onboarding en andere gerelateerde activiteiten). - Zorgen voor...
-
Talent Acquisition Manager
Il y a 4 mois
Temse, Belgique Go4Jobs Temps plein**Wat wij van jou verwachten**: **Jouw taken**: Je bent als talent acquisitie manager verantwoordelijk voor het leiding geven en coachen van talent acquisitie team. Je ontwikkelt en implementeert een beleid rond rekrutering, selectie en onboarding om de juiste talenten aan te trekken. Met passie en gedrevenheid zorg jij ervoor dat het volledige...
-
Talent Acquisition Manager
Il y a 4 mois
Temse, Belgique SOLIX Temps pleinBen jij een strategische denker met een passie voor het aantrekken en selecteren van topkandidaten? Heb je ervaring in het leiden van een enthousiast team en het ontwikkelen van innovatieve rekruteringsstrategieën? Zo ja, dan hebben we een uitdagende positie voor jou als Talent Acquisition Manager! Als TA Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden,...
-
Talent Acquisition Manager
Il y a 3 mois
Temse, Belgique Cordeel Temps pleinCordeel Group / Corporate Services Cordeel Group is veel meer dan een bouwbedrijf. Het is de one-stop partner voor het complete bouwtraject. De bedrijven die opereren onder de vlag van Cordeel Group zijn stuk voor stuk zeer bedreven in hun specialisme. Gezamenlijk of zelfstandig werken we aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen voor de complexe...
-
Talent Acquisition Manager
Il y a 4 mois
Temse, Belgique DailyStaffWorks Temps pleinBen jij een strategische denker met een passie voor het aantrekken en selecteren van topkandidaten? Heb je ervaring in het leiden van een enthousiast team en het ontwikkelen van innovatieve rekruteringsstrategieën? Zo ja, dan hebben we een uitdagende positie voor jou als Talent Acquisition Manager voor een enorm bouwbedrijf! Als TA Manager ben je...
-
Talent Aquisition Manager
Il y a 4 mois
Temse, Belgique Square City Temps plein**_SQUARE CITY is al meer dan tien jaar een vaste waarde in het Belgische wervings - en selectielandschap. Executives by SQUARE CITY verzorgt dedicated search & selection voor bedrijven op zoek naar (senior) management en C-level profielen. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze consultants mag je rekenen op een...
-
HR Medewerker Talent en Ontwikkeling
Il y a 3 mois
Temse, Belgique Actos Groep België Temps pleinO. Ref.: ActosTRO01 **Over de vacature** Ben je in het bezit van een bachelor - of masterdiploma in Human Resources of Bedrijfskunde? Heb je al waardevolle ervaring opgedaan als HR-medewerker op het gebied van Talent en Ontwikkeling, en ben je vertrouwd met het gebruik van Eblox? Beheers je het Nederlands, Engels en Frans vloeiend? Zoek niet verder, want...
-
HR Medewerker Talent en Ontwikkeling
Il y a 4 mois
Temse, Belgique Actos Groep België Temps pleinO. Ref.: ActosTRO01 **Over de vacature** Ben je in het bezit van een bachelor - of masterdiploma in Human Resources of Bedrijfskunde? Heb je al waardevolle ervaring opgedaan als HR-medewerker op het gebied van Talent en Ontwikkeling, en ben je vertrouwd met het gebruik van Eblox? Beheers je het Nederlands, Engels en Frans vloeiend? Zoek niet verder, want...
Talent Reward Manager
Il y a 3 mois
Cordeel Group is veel meer dan een bouwbedrijf. Het is de one-stop partner voor het complete bouwtraject. De bedrijven die opereren onder de vlag van Cordeel Group zijn stuk voor stuk zeer bedreven in hun specialisme. Gezamenlijk of zelfstandig werken we aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen voor de complexe vraagstukken van onze klanten. Vastberaden als het gaat om persoonlijke aandacht, langdurige relaties, kwaliteit en service. Vanuit onze brede expertise verzorgt Cordeel Group het complete bouwtraject van ontwerp tot oplevering en onderhoud.
Cordeel Group is een volledig onafhankelijk familiebedrijf met meer dan 1.800 medewerkers en een omzet van 940 miljoen euro. Onze roots liggen in België en inmiddels zijn we uitgegroeid tot een Europese speler van formaat.
Join our team
Als medewerker van ons Corporate Services team werk je voor de bedrijven binnen de Group Cordeel. Je vindt er een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie. Samen bouwen we aan de toekomst: van jou, van ons mooie bedrijf en van de bouwsector.
Bovendien streven wij er als onderneming naar om de 'happiest company to work for' te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn
Het team bestaat uit vijf TR Officers en een TR Manager. Zij staan in voor de verwerking van de lonen voor meer dan 1.500 medewerkers verdeeld over meer dan 25 bedrijven binnen Cordeel Group.
De TR Manager is verantwoordelijk voor het aansturen van het team en voor het soepele verloop van alle TR processen. De manager werkt nauw samen met de officers om ervoor te zorgen dat de loonadministratie van alle bedrijven tijdig en nauwkeurig wordt verwerkt.
Doel van de functie
Zorgen voor een gestroomlijnd payroll proces binnen elke organisatie, waarbij medewerkers op tijd en nauwkeurig worden betaald.
De TR Manager is verantwoordelijk voor het leiden, beheren en motiveren van het TR team, het implementeren van payroll strategieën en het waarborgen van naleving van wet
- en regelgeving met betrekking tot payroll. Daarnaast is de TR Manager verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van payroll systemen en processen om de efficiëntie en nauwkeurigheid van de payroll te waarborgen. Geven van advies en ondersteuning aan medewerkers en het management over loon
- en arbeidsvoorwaarden gerelateerde zaken behoort eveneens tot de verantwoordelijkheden.
Tot slot moet de TR Manager een sterke samenwerking hebben met andere afdelingen om ervoor te zorgen dat alle payroll gerelateerde taken correct worden uitgevoerd.
Kernverantwoordelijkheden
Ontwikkelen en implementeren van het beleid met betrekking tot Talent Reward waaronder de tijdige en accurate verwerking van lonen, personeelsadministratie en naleving van de sociale wetgeving, om het algemene HR-beleid van de organisatie uit te voeren.
Coördineren en organiseren van diverse activiteiten binnen de afdeling, afgestemd op de prioriteiten, vaardigheden en behoeften van de organisatie, om een efficiënte en effectieve service te bieden die voldoet aan de kwaliteitseisen van de organisatie en binnen de gestelde termijnen wordt afgehandeld.
Toezien op de naleving van de beleidslijnen en richtlijnen binnen het eigen team van medewerkers om zo het business plan van de afdeling te realiseren.
Optreden als intern specialist voor alle bedrijven inzake Talent Reward en het voortdurend opvolgen van de meest recente ontwikkelingen en tendensen binnen zijn/haar specifiek vakgebied teneinde de eigen vakkennis te maximaliseren.
Leidinggeven aan het TR team waaronder coachen, ontwikkelen en motiveren van teamleden om zo hun competenties, vaardigheden en kennis optimaal te benutten en te ontwikkelen en als een goed functionerend team te kunnen werken.
Initiëren en coördineren van diverse projecten met betrekking tot Talent Reward in samenwerking met een team van interne mensen of via externe organisaties teneinde een modern en aangepast payrollbeleid te voeren en alle projecten op een efficiënte manier tot een goed einde te brengen.
Creëren van overzichtelijke rapportages met betrekking tot de loonadministratie en aanverwante onderwerpen, om deze te kunnen presenteren aan het management.
Verbeteren van de efficiëntie van de payroll-processen door middel van het optimaliseren van werkmethoden en procedures.
Wat we zoeken
Ervaring. Je beschikt over minimum 10 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
Diploma. Je hebt een bachelor
- of masterdiploma of gelijkgestelde ervaring.
Strategisch denken. Het vermogen om op lange termijn te denken en Talent Reward strategieën te ontwikkelen die in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen.
Kennis van wet
- en regelgeving. Op de hoogte zijn van de steeds veranderende wet
- en regelgeving op het gebied van loonadministratie.
Analytisch vermogen. Gegevens analyseren en trends ontdekk
