HRbp Automotive

Gent | HRBP | Bachelor | Ervaring in een HR-functie | Kennis sociale wetgeving
**Jouw nieuwe functie**
***
Samen met je collega HRBP ondersteun je de operationele managers in hun HR-activiteiten, zoals bijvoorbeeld rekrutering en loopbaanontwikkeling. Verder zorg je voor een effectieve implementatie van het HR-beleid en denk je mee na over toekomstige uitdagingen en veranderingen. Vanuit een positieve houding zal je een vertrouwensrelatie uitbouwen met de sociale partners. Je beantwoordt snel en accuraat de vragen van de syndicale partners op lokaal niveau, om maximaal voeling te hebben met de werkvloer. Zo weet je perfect autonoom te onderhandelen en ben jij de vertegenwoordiger van het management in lokale syndicale delegaties. Daarnaast zal je als expert in sociale wetgeving de HR-manager ondersteunen met de vakbondsonderhandelingen, zowel op operationeel als op strategisch niveau. Ook bouw je vlot relaties op met de verschillende stakeholders in de organisatie. Je durft de HR-community te challengen met je innovatieve en kritische ingesteldheid. Tot slot zorg je ervoor dat HR-topics geïnitieerd, uitgewerkt en geïmplementeerd worden binnen het bedrijf.

**Wat verwachten we van jou?**
- Minimum Bachelordiploma
- Minstens 3 jaar relevante ervaring in een HR-gerelateerde functie
- Ervaring in een productie-omgeving is een meerwaarde
- Analytische & coachende vaardigheden, probleemoplossend ingesteld en een doe-mentaliteit
- Kennis van het Nederlands en het Engels
- Kennis van sociale wetgeving

**Over de organisatie**

Onze partner Volvo Group is één van werelds toonaangevende fabrikanten van trucks, bussen en motoren met merken als Volvo, Renault Trucks en Volvo Penta.

**Herken je jezelf in deze vacature en wil je mee bouwen aan de HR structuur binnen de Volvo Group? Wil je bovendien terechtkomen in een team met experts en verder groeien, dan is deze functie op je lijf geschreven
**#1099301

Een aantrekkelijk salarispakket