Un Bibliothécaire‐documentaliste à 100% Pour La

**Missions**:
Sous la direction de la BUMP, la personne engagée travaillera au sein de la cellule Monographies de la BUMP.

Celle-ci, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, assumera les tâches suivantes:

- participer à la catalographie des ouvrages de la bibliothèque et des départements ;
- participation à l’accueil du public ;
- participer selon les besoins à d’autres tâches bibliothéconomiques au sein de la bibliothèque.

**Profil**:
Compétences et qualités requises:

- **Connaissances des normes de descriptions bibliographiques pour les monographies modernes, des règles de catalographie** ;
- **sens de l’accueil, du contact et de la communication** ;
- capacité d’intégration dans une équipe ;
- **aptitude au travail autonome** ;
- **bonne capacité rédactionnelle** ;
- **maîtrise des outils bibliothéconomiques et informatiques (SIGB, OPAC, suite Office)**.

Il est par ailleurs attendu que la personne engagée fasse preuve de facultés d’adaptation vis-à-vis de tâches nouvelles.

Les compétences **en gras** feront l’objet d’une évaluation dans le cadre de la procédure de recrutement.

**Renseignements complémentaires**:
Marie-France JUCHERT, responsable de la Bibliothèque Universitaire Moretus Plantin.

**Contrat** : contrat de remplacement

**Date d’entrée en fonction** : Dès que possible

**Remarques**:
L’expérience acquise:

- dans le secteur public ou au sein d’une université belge est valorisable dans son entièreté ;
- dans le secteur privé est valorisable à concurrence d’un **maximum de 8 années** (si cette expérience est **probante**), sur base des **attestations d’occupation** ;
- en tant qu’indépendant.e n’est **pas valorisable**.

**Modalités de sélection**
- Examen des CV,
- Entretien par le Service des Ressources Humaines,
- Entretien par la Commission de recrutement et de sélection.

**Modalités pour postuler**
- Notre politique de gestion des ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tous. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes: le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc. L’Université de Namur est par ailleurs signataire de la charte de diversité de la Région Wallonne._