Responsable Fiscalité

Description du poste

**Intitulé du poste**:

- Responsable Fiscalité H/F/X

**Contrat**:

- Durée indéterminée

**Service**:

- Fiscalité

**Contexte**:

- Sous la responsabilité du chef de service Tax:

- Assurer pour le groupe ORES l’ensemble de la prévention des risques fiscaux;
- Participer et s’assurer des obligations d’Ores en matière fiscale (Isoc, TVA, réduction de précompte professionnel, aides à l’investissement );
- Assurer, dans le cadre de la gestion journalière, la réponse aux questions en matière d’impôts directs et indirects en provenance des différents services d’ORES;
- Assurer la veille fiscale et plus spécifiquement des sources d’optimisation fiscale ou de nouvelles réglementations impactant Ores.

**Votre mission**:
**1. Prévention des risques fiscaux (TVA, ISOC, IPM, IPP)**:

- Analyser les aspects fiscaux des activités de l'entreprise;
- Identifier les particularités fiscales des activités et leurs conséquences légales et comptables;
- Mettre à jour en permanence la documentation et fiscale de l'entreprise;
- Suivre l'actualité fiscale belge et les modifications législatives ayant des conséquences sur la comptabilisation et la gestion financière de l'entreprise;
- Suivre l'actualité légale et jurisprudentielle fiscale;
- Elaborer des notes de synthèse décrivant ces modifications du cadre légal et de ses conséquences;
- Assurer la formation des équipes internes d’ORES en matière de prévention des risques fiscaux;
- Revoir les déclarations fiscales, TVA et les contrats ayant une incidence fiscale;
**2. Interface avec l'administration fiscale**:

- Participer à l’élaboration et à la collation des informations à transmettre dans le cadre de tous les contrôles fiscaux, en assurant l'interface avec l'administration fiscale;
- Rechercher et proposer des stratégies de défense et de solutions négociées ou transigées lors de contrôles ou de contentieux fiscaux;

**3. Dossiers spécifiques**:

- Mise en œuvre et suivi avec la Direction Rh des dossiers de réductions de précompte professionnel;
- Coordination et suivi financier des subsides reçus dans le cadre de plan de relance : reporting et coordination de ceux-ci vers les organes de contrôle de la Région wallonne mais également de l’UE;
**4. Recherches et analyses**:

- Analyser les dossiers d'acquisition de sociétés ou de scission d’activités en étudiant les aspects fiscaux des sociétés en question et les conséquences sur la fiscalité propre de l'entreprise;
- Etudier les aspects fiscaux dans le cadre de restructurations financières et proposer les éléments d’optimalisation;
- Instruire des dossiers fiscaux spécifiques à l'activité de la société, TVA particulière ou taxes diverses (énergie,..);
- Générer la mise en place et/ou la mise à jour des règles fiscales existantes;
- Proposer les meilleures options en fonction de leurs impacts fiscaux;
**5. Contribution aux Projets d’Entreprise**:

- Cette fonction implique pour le Cadre de contribuer aux différents projets de l’organisation en remplissant un ou plusieurs rôles définis par les règles de gouvernance (par ex. : expert, contributeur, représentant des utilisateurs, chef d’équipe, product owner, responsable de transition ).

**Compétences/Conditions requises**:

- Master couplé à une spécialisation en Fiscalité et d’excellentes connaissances en comptabilité;
- Minimum 7 ans d'expérience probante, démontrant une excellente compréhension de la fiscalité et de l’optimisation fiscale ;
- Capacité aiguisée à analyser un bilan comptable, un plan financier et des exercices fiscaux ;
- Une expérience notable dans les échanges avec des organismes publics et régulés (Ministère des Finances, régulateur, etc.) est un atout sérieux ;
- Capacité à prendre des initiatives, à faire preuve d’esprit critique et à assumer la responsabilité des missions confiées ;
- Excellentes compétences en communication et capacité à établir des réseaux de collaboration tant au sein de l’entreprise qu’avec des tiers externes (réviseurs, Ministère des Finances, TVA, etc.) ;
- Forte capacité d’engagement, de persévérance et de rigueur dans le travail ;
- Capacité à gérer le stress et à s’adapter rapidement aux changements et aux nouvelles situations.

**Ce que ORES vous offre**:

- Rejoignez une entreprise distinguée comme TOP EMPLOYEUR 2024, une reconnaissance qui atteste de notre engagement envers nos employés ;
- Intégrez un rôle crucial dans la résolution des défis complexes des réseaux énergétiques de demain, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités de contribuer à un avenir plus durable ;
- Joignez-vous à une mission gratifiante d’utilité publique, où votre travail aura un impact direct sur le bien-être des familles et la prospérité des entreprises, en contribuant à relever les défis de la transition énergétique ;
- Bé