Foreign Support Coördinator

Het is zeer simpel: we love what we do. Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers). Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources. Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds. Voor werkzoekenden zijn we een jobcoach, die hun talenten in kaart brengt en helpt ontdekken. Voor bedrijven zijn we een echte HR partner die niet alleen op zoek gaat naar het juiste talent voor de juiste job, maar ook advies en ondersteuning geeft om die talenten te behouden. Onze droom luidt “we embrace every talent and spark joy in their lives”. Kort samengevat: we willen élk talent, in welke vorm, maat of kleur dan ook, op de juiste plaats krijgen en zo maximaal werkplezier voor hen bekomen. Want mensen die gelukkig zijn in hun job, blijven langer bij dezelfde werkgever, presteren beter én zijn belangrijk voor de groei van elk bedrijf. Win-win-win

For our Foreign Support Team, we are recruiting a new colleague You are responsible for region Limburg for the contact with workers coming from abroad and you are their Integration Coach in the next period regarding Support for their accommodation, administrative steps such as the subscription at the city hall, health insurance etc. You will be in contact with the workers before their arrival in Belgium. You will their guide from the beginning by preparing their arrival with a clear and detailed presentation of their future life in Belgium and how Accent Jobs could help them in their first steps. Once arrived, you are the person who welcomes them and take care of their Support for the next periodYou will be responsible for a portfolio of ~70 persons in their integration period. Is supportive one of your biggest qualities? Do you like to “hit the road Jack” and you manage to drink your coffee from the car without pouring it on your shirt? Combined with an overdose of communication on phone calls, flexibility to adapt on the circumstances and big resistance to stress? Then we would be more than happy to welcome you in our team Responsibilities: preparation for the arrival of the workers from abroad welcome of the workers guidance of the workers regarding their staying in Belgium and integration regularly visit the locations sign documents report problems arrange the relocation of the workers if necessary issuance of welcome document + welcome package

**Job Requirements**
Your Profile: Communication skills: possibility to adapt the communication style to the interlocutor in order to build a relationship of trust Accuracy in completing necessary documents Negotiation skills Planning and organizing Working autonomously Problem-solving thinking and acting Collegiality in collaboration with own team, branch network Stress resistance: setting priorities, dealing with time pressure Adaptability to changing circumstances Very good knowledge of spoken and written English and Romanian, NL or FR are a big plus Knowledge of Microsoft Office package, Internet

**Salary and Benefits**
What do we propose: bruto per month - in conformity with the market 40-hours work week 20 holidays en 12 extra recuperation days Training traject Meal vouchers €8/day + ecocheques Laptop/tablet - GSMbudget Hospitalisation insurance after 1 year in service Company Car A lot of fun