Talent Acquisition Teamcoordinator

**Ce que vous allez faire**:
Le **Talent Mobility Coordinator/Talent Acquisition Teamcoordinator** développe la vision, la stratégie et la politique pour Delhaize en ce qui concerne les solutions de recrutement durables pour tous les types de contrats (perM/Flex), en collaboration avec le Workforce Administration & Talent Mobility Manager. Le Talent Mobility Coordinator est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique de recrutement et de redeployment à travers l’équipe Talent Mobility. De plus, le Talent Mobility Coordinator est en charge du recrutement des cadres et de la population dir+. Il est chargé d'établir un vivier de talents diversifié et inclusif en attirant, sélectionnant et promouvant les talents, et de mettre en œuvre un centre de redeployment au sein de Total Workforce Management, dans le strict respect des normes de conformité. Avec une expertise approfondie du marché du travail, les emplois, les talents et le « futur of work », le coordinateur contribue de manière stratégique à la réalisation de la stratégie de Delhaize.
- Développement de la vision, mission et politique stratégique de Talent Mobility.
- Management Redeployment Center : élaboration et mise en œuvre d'une politique de redeployment au sein de Delhaize.
- Gestion du département et des collaborateurs : diriger une équipe de 5 FTE au sein de l'équipe Talent Mobility, planifier, organiser et gérer le département Talent Mobility.
- Gestion et planification de projet.
- Partenariat commercial et gestion des relations.
- Gestion des connaissances.

**Qui êtes-vous ?**:

- Vous êtes titulaire d'un bachelier/master.
- Vous disposez d'un minimum de 4 ans d'expérience avec un solide background en recrutement.
- Vous avez une expérience en gestion de personnel - vous êtes un people manager et un coach, vous guidez l'équipe vers l'obtention de résultats.
- Vous avez de l'expérience avec les partenaires syndicaux.
- Vous avez de l'expérience dans un environnement de retail.
- Nous recherchons quelqu'un capable de gérer la complexité et l'ambiguïté;
- Avec de fortes capacités stratégiques;
- Qui peut apporter des perspectives créatives/innovantes;
- Avec de bonnes compétences organisationnelles.
- Vous êtes analytique.
- Vous êtes un acteur du changement.
- Vous possédez de fortes capacités d’influence.
- Vous pouvez écouter activement.
- Vous souhaitez susciter l'adhésion aux projets auprès des clients internes, des équipes de direction et du comité de direction.
- Vous êtes orienté résultats et orienté client.
- Vous êtes un bon communicateur en néerlandais, français et anglais et possédez d'excellentes compétences en matière de présentation et de formation.

**Ce que nous offrons**:

- Un emploi et une vie privée richement remplie? Chez Delhaize, c'est possible.
- Vous recevrez un **salaire attractif** et adapté à votre expérience. De plus, vous bénéficiez de divers avantages extralégaux:

- ** voiture de société avec carte carburant/recharge, dans le cadre du budget mobilité fédéral,**:

- **téléphone portable plus abonnement,**:

- ** rémunération nette,**:

- **bonus annuel,**:

- **chèques-repas**,
- ** une assurance groupe étendue et une assurance hospitalisation facultative**:

- une réduction pour le **personnel **dans le magasin
- Et qu'en est-il de **l'apprentissage **constant? Ça va vite chez Delhaize. Grâce aux formations, sur le terrain et via notre catalogue de formations, vous obtenez l'espace nécessaire pour le faire.
- ** Continuer à évoluer**? C'est également possible. Demandez à l'un de vos futurs collègues.

**La fonction ci-dessus vous intéresse?** Alors postulez immédiatement et découvrez quelles sont vos opportunités chez Delhaize

**A propos de Delhaize**:
Mieux manger pour mieux vivre. C’est le cœur de notre engagement chez Delhaize. C'est pourquoi nous nous engageons à remplir les assiettes de 5 millions de clients chaque semaine. Plus de 810 magasins offrent aux clients belges et luxembourgeois un large assortiment de plus de 20 000 produits de qualité. Que ce soit lors d’un rapide passage dans un Shop&Go, pour des courses quotidiennes dans un Proxy local ou une offre étendue dans nos AD Delhaize, sans oublier nos services d’e-commerce.
Toute cette chaîne alimentaire commence par notre logistique. Les 2 200 collègues de nos centres de distribution de Zellik et de Ninove traitent chaque jour tous les produits provenant de nos fournisseurs, souvent situés en Belgique, et les livrent dans nos magasins via plus de 3 000 livraisons par jour.
Mais cela ne s'arrête pas à nos magasins ou à notre logistique. Car nos quelque 1 000 collègues des services Finance, RH, IT, Commerce ou Legal sont également là pour collaborer avec nous et aider nos clients à bien manger.