Predoctoraal Medewerker Re4f

**Solliciteren tot 01-01-2024 23:59 (Brussels time)**
- **Faculteit Ingenieurswetenschappen en Architectuur**:

- **Vakgroep: EA08 - Elektromechanica, Systeem
- en Metaalengineering**

***
**Tewerkstellingspercentage:100%**

**Aantal posities: 1**

**Type tewerkstelling**:
**Contract van onbepaalde tijd met beding van 4 jaar**

**Duur van de opdracht**:
**[Niet vertaald in geselecteerde taal]**

**Geboden barema**:
**WM1 tot WM4 (masterdiploma)**

**Diplomavoorwaarde**:
**Master**

**OVER DE UGENT**
- De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 8.000 personeelsleden zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 80 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.

**JOUW OPDRACHT**
- De onderzoeksgroep STFES
- _(Sustainable Thermo-Fluid Energy Systems, _
- Je besteedt min. 90% van je opdracht aan wetenschappelijk onderzoek in het kader van de voorbereiding van een doctoraatsproefschrift.
- Je doet onderzoek op het gebied van thermische energie. Dit kadert in een breed scala van systemen, toepassingen en eindgebruikers. De onderzoeksthema’s omvatten:

- Elektrificatie van warmte voor de voedingsindustrie, project ‘RethinkEnergy4Food’. Hierin zal de techno-economische aspecten en de toepasbaarheid van elektrificatie van warmte met verschillende technologieën (MVR, warmtepomp, e-boiler) onderzocht worden. Hieruit zal een methodiek ontwikkeld worden om energievraag en processen met de juiste technologie te matchen via een techno-economische analyse. Via twee generieke demonstratiecases zal de methodiek gevalideerd worden.
- Industriële warmtepompen, koeltechnologie en natuurlijke koudemiddelen (Flux50, Koelplatform). Experimenteel onderzoek op componentniveau (warmtewisselaar, expander, compressor) wordt gedaan gebruikmakend van natuurlijke koudemiddelen propaan, water, ammoniak en CO2.

**JOUW PROFIEL**
- Je hebt een diploma van Master in de ingenieurswetenschappen (maximaal 5 jaar geleden, de termijn van 5 jaar wordt bepaald op basis van de datum vermeld op het hierboven gevraagde diploma.)
- Je hebt een sterke motivatie voor het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en/of projectmatig onderzoek en diensten.
- Je hebt ervaring in het onderzoekdomein thermische energie.
- Je hebt projectmanagement skills.
- Je bent bereid onderwijstaken op te nemen in het domein thermische energie.
- Je communiceert vlot en duidelijk in het Engels.
- Je hebt een open persoonlijkheid en bent bereid een bijdrage te leveren aan de werking en taken van het team.

**ONS AANBOD**
- Wij bieden je een contract van onbepaalde tijd met een beding van 4 jaar.
- Je contract start ten vroegste op 1/01/2024.
- Werken in een jong en enthousiast team.
- De verloning gebeurt volgens barema WM1. Meer informatie over onze salarisschalen.
- Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings
- en vormingsaanbod, 35 dagen vakantieverlof (op jaarbasis voor een voltijdse betrekking), een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen.

**INTERESSE?**
- Solliciteren kan alleen
- **online via e-recruitment**
**tot de uiterste inschrijvingsdatum** (zie bovenaan). We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd.
- Volgende documenten dien je toe te voegen aan je sollicitatie:

- In het veld **‘Motivatiebrief’**: je motivatiebrief
- In het veld **‘Diploma’**: een kopie van het vereiste diploma (indien reeds in je bezit)
- In het veld **“Andere documenten”**: een referentiebrief, studieresultaten
- Let op: elk veld heeft een beperking van maximum 10 MB.
- De UGent voert een gelijkekansen
- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren.

**MEER INFORMATIE