Employé RH
Il y a 7 mois
Pour son client, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un **Employé RH - Gestion du Personnel (H/F/X)**. Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'engagement.
Pour son client, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un **Employé RH - Gestion du Personnel (H/F/X)**. Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'engagement.
Notre client est une société active dans le secteur social et située dans la région de Seraing.
Dans le cadre de votre fonction d'Employé RH - Gestion du Personnel, vos responsabilités seront les suivantes:
- Vous participez au développement et à l'implémentation des programmes RH
- Vous analysez les besoins en développement, établissez des plans de formation et les organisez administrativement
- Vous organisez des évaluations post-formation et vous vous assurez du suivi des compétences
- Vous établissez ou mettez à jour des descriptions de fonction
- Vous réalisez les plans d'évolution et de carrière des employés
- Vous établissez des rapports sur l'état d'avancement et les conséquences des projets
- Vous apportez votre support aux recherches externes liées à la politique du personnel
- Vous intervenez lors de soucis entre collaborateurs, leurs représentants hiérarchiques et les représentants syndicaux
- Vous encodez les données contractuelles concernant l'administration du personnel des nouveaux collaborateurs
- Vous mettez à jour la base de données
- Vous effectuez la régularisation financière lors des changements des contrat de travail
- Vous calculez les salaires suivant la règlementation et les procédures existantes
- Vous remplissez les documents nécessaires en cas de fin de carrière, allocations familiales, accident, etc.
- Vous informez les collaborateurs au sujet de la législation sociale, des procédures et des règlements internes
- Vous veillez au classement des dossiers du personnel
Les qualifications requises pour cette fonction sont les suivantes:
- Vous avez un bachelier à orientation administrative ou lié aux ressources humaines
- Vous avez une première expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire
- Vous avez une excellente connaissance du français
- Vous avez une bonne connaissance de la suite Office. Si vous avez déjà travaillé sur un logiciel de gestion de temps, c'est un atout.
- Vous aimez travailler en équipe, dans une chouette ambiance familiale
- Vous êtes polyvalent, curieux d'apprendre, flexible sur les tâches, orienté solution
- Vous êtes disponible de suite
Intéressé(e)? Envoyez-nous dès à présent votre CV
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Il y a 7 mois
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