District Manager Wallonie

Switch est le plus grand Apple Premium Reseller du pays, avec 21 magasins et une boutique en ligne. Nous proposons également toute une gamme d'accessoires et de services. Ceux qui veulent faire un succès de nos magasins et des services sont les bienvenus chez Switch Une approche axée sur le client fait partie de l'ADN de chacune de nos équipes. La collaboration et une atmosphère agréable font partie de nos priorités. "We upgrade life".

Switch fait partie du groupe INDEXIA. Indexia est une société d'assurances française en pleine expansion, spécialisée dans les produits d'assurances pour les produits nomades, multimédias et optiques. Nous considérons ces nouveaux services comme une valeur ajoutée et nous voulons les commercialiser en tant que tels.

Vous êtes toujours à la recherche de résultats ? Vous aimez apporter des solutions ? Vous êtes un coach né, un exemple pour vos équipes ? Atteindre des objectifs et des indicateurs clés de performance vous motive (KPI) ?

Vous reconnaissez-vous ? Alors nous avons un travail pour vous. Vous pourriez rejoindre notre équipe de vente, en tant que Regional District Manager.

Vous êtes responsable d'un certain nombre de magasins, vous soutenez vos équipes et vous vous assurez que les clients obtiennent l'expérience qu'ils recherchent et que chaque magasin atteigne le résultat souhaité. Vous savez que les "ventes" sont le cœur battant de toute organisation et c'est ce que vous transmettez à vos équipes. C'est à travers vous que les employés des magasins se développent, au profit des objectifs de Switch dans son ensemble.

Nous recherchons de nouveaux employés ayant une attitude axée sur les résultats:
**Où est votre défi ?**:
Vous visitez vos magasins chaque semaine, vous fixez des objectifs et les suivez de près. Vous apportez des solutions lorsque les choses sont un peu plus difficiles en écoutant, en coachant, en mettant l'accent sur les résultats, en faisant un débriefing avec les différentes parties prenantes. Mais vous n'oubliez pas de féliciter quand les choses vont bien. En étroite concertation avec vos collègues, vous vous engagez pour la croissance de notre entreprise.

**Qui êtes-vous ?**:
Vous êtes un people manager ; vous savez comment diriger, coacher et motiver une équipe ; vous avez au moins deux ans d'expérience dans un rôle de coordination et de direction des ventes.

Vous stimulez la performance de vos collègues en leur donnant du feedback systématiquement, en les corrigeant si nécessaire et en assurant leur développement.
Vous avez l'esprit d'entreprise dans le sang, vous êtes axé sur les résultats, vous avez de l'expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre d'indicateurs et d'objectifs clés.
Vous avez une attitude commerciale, des compétences sociales et le service à la clientèle est votre priorité.

Vous travaillez de manière structurée et êtes capable d'analyser et de conclure afin d'agir rapidement.
Vous avez au moins deux ans d'expérience dans la vente.
Travailler régulièrement le samedi ne vous pose aucun problème.
Vous parlez couramment le français et avez une bonne connaissance orale du néerlandais et de l'anglais.

**Que pouvons-nous vous offrir ?**:
Un salaire compétitif complété par un plan de commissions stimulant et des avantages extra-légaux.
Une voiture de société
Le groupe INDEXIA porte le label HappyAtWork depuis 2017.

**Vous ne pouvez pas attendre plus longtemps?**:
Dites-nous ce qui fait battre votre cœur plus vite en envoyant votre CV et votre lettre de motivation aux RH. Surprenez-nous, mais surtout : Soyez vous-même