Conseiller.ère en Prévention Niveau 2

Il y a 2 mois


Namur, Belgique Croix Rouge Temps plein

Réf.: 2023-0846/Cepn2/3006

Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?
- Une occasion en or de mettre vos compétences au sein d’une organisation qui mobilise déjà 1.900 salarié.es et 12.000 volontaires bénévoles en Belgique
- Un contrat temps plein à **durée déterminée de 6 mois avec** la possibilité d’évoluer vers un CDI
- Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra légaux : chèques repas, assurance groupe, prise en charge à 100 % des frais de transports domicile-travail, 3 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la première année, et 3 de plus l’année suivante
- Un job autonome au sein de la plus grande organisation humanitaire mondial
- Télétravail possible
- L’offre est à pourvoir sur Namur (5020) dans un premier temps, puis sur Namur centre (déménagement début 2024). Des déplacements occasionnels sur Bruxelles et en Wallonie sont à prévoir.

Le Service Interne de Prévention et de Protection au travail (SIPP) doit accomplir les missions définies par la loi sur le bien-être au travail dans le contexte d’une entreprise du groupe A répartie sur de nombreux lieux de travail.

Dans le cadre du système dynamique de gestion des risques et afin de répondre aux missions légales qui incombent au SIPP, nous recrutons un Conseiller en Prévention Niveau 2.

**Fonction**:
En étroite collaboration avec l’équipe du SIPP et sous la direction directe du Responsable du SIPP, vous aurez en charge les missions suivantes:

- Participer à la mise en œuvre du plan global de prévention et du plan annuel d’action
- Contribuer à l’analyse des risques et à la mise en place d’outils de prévention
- Rédiger des fiches conseils, des fiches d’instruction, des procédures, des consignes de sécurité
- Constituer des dossiers sur des thématiques liées au bien-être au travail
- Collaborer à la gestion du dossier accident du travail : enregistrement, analyse, recommandations, suivi
- Être amené à assurer le secrétariat du CPPT, établir et gérer les rapports mensuels et annuels du SIPP
- Donner des avis sur l’organisation des lieux de travail, des postes de travail,
- Émettre des propositions pour l’accueil, l’information, la formation et la sensibilisation des travailleurs concernant les mesures relatives au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail
- Participer à des visites des lieux de travail en coordination avec le SEPP
- Assurer une veille législative en matière de prévention au travail

**Profil**:

- Vous êtes détenteur du certificat de Conseiller en prévention Niveau II et bénéficiez d’une expérience probante de minimum 2 ans dans la fonction.
- Vous avez un esprit de synthèse et communiquez vos idées de manière claire et fluide, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Vous êtes rigoureux, organisé, structuré et autonome.
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
- Vous êtes d’un naturel sociable et faites preuve d’une aisance de contact à tous les niveaux
- Vous maîtrisez les outils informatiques usuels : Word - Excel - Outlook - Powerpoint - Internet

Ce job est fait pour vous ? Expliquez-nous pourquoi et envoyez-nous votre curriculum vitae et lettre de motivation



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    **Missions**: L’Université de Namur souhaite engager un Conseiller ou une Conseillère en prévention de niveau 2 pour renforcer le Service de prévention (SerP). Sous la responsabilité directe du directeur du service de prévention, la personne engagée aura pour mission d’assister l’employeur, la ligne hiérarchique et les travailleurs et...


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    **Missions**: L’Université de Namur souhaite engager un Conseiller ou une Conseillère en prévention de niveau 2 pour renforcer le Service de prévention (SerP). Sous la responsabilité directe du directeur du service de prévention, la personne engagée aura pour mission d’assister l’employeur, la ligne hiérarchique et les travailleurs et...


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    **Missions**: L’Université de Namur souhaite engager un Conseiller ou une Conseillère en prévention de niveau 2 pour renforcer le Service de prévention (SerP). Sous la responsabilité directe du directeur du service de prévention, la personne engagée aura pour mission d’assister l’employeur, la ligne hiérarchique et les travailleurs et...


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    **Missions**: L’Université de Namur souhaite engager un Conseiller ou une Conseillère en prévention de niveau 2 pour renforcer le Service de prévention (SerP). Sous la responsabilité directe du directeur du service de prévention, la personne engagée aura pour mission d’assister l’employeur, la ligne hiérarchique et les travailleurs et...


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    **Missions**: L’Université de Namur souhaite engager un Conseiller ou une Conseillère en prévention de niveau 2 pour renforcer le Service de prévention (SerP). Sous la responsabilité directe du directeur du service de prévention, la personne engagée aura pour mission d’assister l’employeur, la ligne hiérarchique et les travailleurs et...


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    **Missions**: L’Université de Namur souhaite engager un Conseiller ou une Conseillère en prévention de niveau 2 pour renforcer le Service de prévention (SerP). Sous la responsabilité directe du directeur du service de prévention, la personne engagée aura pour mission d’assister l’employeur, la ligne hiérarchique et les travailleurs et...


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