Adviseur Integrale Veiligheid

**Niveau**:A1a-A3a
**Contract**:voltijds, onbepaalde duur
**Solliciteren**:tot en met 06/10/2024

meteen

Wat houdt de functie in?

Als adviseur integrale veiligheid ben jij de spil in het **waarborgen en bevorderen** van de **veiligheid binnen onze gemeente**. Je hebt een sleutelrol in het **ontwikkelen, implementeren en evalueren** van het **veiligheidsbeleid**. Je werkt nauw samen met je diensthoofd en diverse partners om een veilige leefomgeving voor onze inwoners en medewerkers te creëren.

**Een greep uit je takenpakket**:

- Je ontwikkelt en coördineert het beleid, de plannen en projecten op het gebied van **criminaliteitspreventie.**:

- Je werkt samen met **externe partners** zoals politie, brandweer, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- Je **vertegenwoordigt lokaal bestuur Zaventem** in regionale en landelijke overlegmomenten en bouwt een netwerk op.
- Je **volgt veiligheidsontwikkelingen op**, signaleert trends en risico’s en zet deze kennis om naar de praktijk.
- Je stelt **beleidsstukken, agendapunten** voor het college van burgemeester en schepenen en **rapportages** op.
- Je stelt een beleid op en **coördineert de bestuurlijke handhaving** met betrekking tot openbare overlast (zoals sluikstorten, geluidsoverlast, inname van het openbaar domein, enz.) en je ontwikkelt de bijbehorende reglementering.
- Je voert het beleid rond bestuurlijke handhaving, controle en veiligheid uit.
- Je start het **lokale preventiebeleid** op en ontwikkelt dit om de veiligheid van de burgers te waarborgen.
- Je coördineert, ondersteunt en voert specifieke preventieprojecten uit met als doel burgers te sensibiliseren en te informeren over veiligheid.

Wat verwachten wij van jou?
- Je hebt een** masterdiploma** (of gelijkgesteld), bij voorkeur in **rechten**, **veiligheidskunde, criminologie of bestuurskunde.**:

- Je bent in het bezit van een **attest van sanctionerend ambtenaar** of je bent bereid dit op korte termijn te behalen.
- Je bezorgt het toestemmingsformulier onderaan i.f.v. een **veiligheidsverificatie**:

- Je hebt een sterk **analytisch vermogen.**:

- Je hebt goede **kennis van wet
- en regelgeving** op het gebied van veiligheid en openbare orde, of bent bereid je hierin te verdiepen.
- Je bent **creatief** en haalt voldoening uit een gevarieerd takenpakket.
- Je beschikt over sterke **communicatieve vaardigheden.**:

- Je bent **integer** en weet goed om te gaan confidentiële informatie.
- Relevante ervaring is een plus maar geen must. **Belangrijker is je motivatie.**

Wat hebben wij jou te bieden?
- Een **voltijdse functie** in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur.
- Weddeschaal A1a - A3a**:min. **€ 3.788,61 en max. € 6.666,91** (bruto per maand)
- Relevante ervaring (ook uit de privé) wordt meegenomen
- Een werkgever die veel aandacht heeft voor een **gezonde balans werk-privé**:

- ** Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag** (7u30)
- ** Gratis hospitalisatieverzekering**:

- Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- ** Ecocheques **t.w.v. 200 euro/jaar
- ** 2de pensioenpijler **(2,5%)
- ** Thuiswerkvergoeding** van 20 euro per maand

nu

Hoe verloopt de selectieprocedure?

sollicitatieformulier


Indien we meer dan 12 geschikte kandidaturen ontvangen, zal er een preselectie gebeuren op basis van motivatie en relevante werkervaring. Het loont dus zeker om voldoende aandacht aan je motivatiebrief te besteden.

Na de uiterste sollicitatietermijn krijg je te horen of je in aanmerking komt om aan de selecties deel te nemen.

De selecties bestaan uit 2 onderdelen:

- Een **schriftelijke thuisopdracht**, je ontvangt de opdracht per mail op **15 oktober **en dient uiterlijk **21 oktober **je antwoorden terug te mailen.
- Een **kennismakingsgesprek **met een presentatie gelinkt aan de thuisopdracht op **6 november. **Houd deze datum alvast vrij in je agenda.

Nog vragen?
- ** Voor inhoudelijke vragen**: Nils Meert, diensthoofd integrale veiligheid, lokaal bestuur Zaventem, 0473 87 14 99 of
- ** Voor vragen over de selectieprocedure**: Sofie Verjans, Senior HR Consultant, 03 800 67 11 of