Servicemedewerker

**Beschrijving**:
Laat de stad door je aderen stromen bij de Lokale Dienstencentra en Zelfstandig Wonen van het Departement Gezondheid en Zorg. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars.

Als servicemedewerker werk je in één van onze lokale dienstencentra of bij Dienst Zelfstandig Wonen. De **lokale dienstencentra** bieden onder andere ontspannings
- en vormingsactiviteiten, informatie en advies. Al deze diensten hebben het doel om de buurtbewoners, voornamelijk de senioren, zo lang mogelijk op een kwaliteitsvolle manier thuis te laten wonen. De **Dienst Zelfstandig Wonen **beschikt over een aantal assistentiewoningen, dit zijn specifieke woongelegenheden voor senioren die zelfstandig kunnen wonen. Een assistentiewoning is de opvolger van de serviceflat. Het zijn individueel aangepaste woningen waarin 65-plussers, met de nodige ondersteuning, zelfstandig kunnen blijven in een sociaal veilige omgeving.

Momenteel hebben we vacatures bij Lokale Dienstencentra.

**Dit is dé job voor jou, want**:

- Zorgen voor een propere omgeving is helemaal jouw ding. Sanitair, kantoren, gangen, trapzalen, keukens,jij poetst alles met overgave Je volgt de planning van jouw verantwoordelijke, maar houdt ook rekening met de prioriteiten.
- Voor vergaderingen of activiteiten zet je de zalen tijdig en naar wens van de klant klaar. De planning en reservaties van de zalen opvolgen doe je aan de hand van de software op de computer.
- Is een activiteit afgerond? Met jouw kritische blik zorg je ervoor dat de zaal opnieuw klaar is voor de volgende activiteit.
- Voor vragen en informatie rond schoonmaak moeten klanten en leveranciers bij jou zijn. Je staat ze graag te woord.
- Helpen bij maaltijdondersteuning of logistieke ondersteuning bieden? Je doet niks liever Als goede organisator weet jij perfect hoe jouw weekplanning eruit ziet.
- In het Lokaal Dienstencentrum coach je de bar
- en maaltijdvrijwilligers. Je bent hun eerste aanspreekpunt, maakt hen wegwijs en ondersteunt hen in hun dagelijkse taken. Je onderbreekt met plezier je eigen taak om een collega op weg te helpen. De praktische organisatie van de bar is jouw verantwoordelijkheid, je zorgt voor het invullen van werkroosters, het beheer van de stock, het plaatsen van bestellingen, werkt met het kasregistersysteem,.
- Flexibiliteit is jouw troef Wisselen tussen taken, extra werk(uren) of taken opnemen als het nodig is doe je met een glimlach

**Wat krijg je van ons?**
- Een voltijds, 4/5 of halftijds contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op D-niveau;
- Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf 2.306 euro, dit ligt hoger met relevante anciënniteit;
- Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
- De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
- Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;
- Ecocheques (200 euro per jaar);
- Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
- Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
- Een gratis hospitalisatieverzekering;
- Eindejaarspremie;
- Een aantrekkelijke verlofregeling: 26 verlofdagen;
- 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
- De plaats van tewerkstelling is in één van de Lokale Dienstencentra of bij Zelfstandig Wonen. Momenteel hebben we meerdere vacatures in de Lokale Dienstencentra.

**We vullen deze vacatures in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. **Deze gebruiken we ook voor toekomstige vacatures.

Het betreft een contract waarbij de rechtspositieregeling van Ouderenzorg wordt gevolgd, dit wijkt af van de regelgeving van de rechtspositieregeling van Personeel OCMW-Gent en Stad Gent. Eén van de grootste verschillen is dat personeelsleden bij Ouderenzorg 26 vakantiedagen hebben.

**Wat zijn de voorwaarden?**
- Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

**Ben jij onze nieuwe servicemedewerker?**
Schrijf je ten laatste op **16 september 2024 **in door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.
Je sollicitatie is pas geldig als je een recent CV aan je dossier hebt toegevoegd.

**Wat zijn de selectiestappen?**
- ** Een kort mondeling deel **waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Indien je slaagt en indien je bij de 20 beste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
- ** Een uitgebreider mondeling deel **waarin je een aantal competenties aantoont.

De eerste mondelinge proeven gaan onder voorbehoud door vanaf 25 september 2024.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

**Welke competenties meten we in de selectieprocedure?**
- Klantgericht handelen
- Resultaatgericht werken
- Net en ordelijk werken
- Samenwerken
- Organiseren
- Veilig werken
- Probleemoplossend werken
- Assertief handelen

Meer info vind je in het competentiehandboek.

**Heb je nog vragen over deze vacature?**
- ** Over de functie-inhoud**:

- ** Over de procedure en arb