HR Directeur
Il y a 7 mois
De functie in het kort
De functie heeft een verscheidenheid aan taken, hieronder hebben we ze per domein gecategoriseerd.
- De HR-strategie bepalen:
- o De directie aansturen en de entiteit vertegenwoordigen,
- Het personeelskader vastleggen,
- Het personeelsplan uitwerken en laten uitvoeren,
- Het HR-budget bepalen en beheren,
- Je eigen teams omkaderen en coördineren.
- Zorgen voor uniformiteit en consistentie van de HR-regelgeving:
- Bijdragen aan de opmaak, aanpassing en toepassing van de HR-reglementen en -richtsnoeren,
- Meewerken aan de sociale dialoog met de vakorganisaties.
- Toezicht op en organisatie van een beleid inzake administratief beheer:
- Toezien op een efficiënt beheer van de informatiestromen binnen jouw ploegen en naar het personeel toe,
- Selectie, aanwerving en bevordering van het personeel,
- Expertise aan de dag leggen op het gebied van loopbaanbeheer van het personeel gedurende de hele loopbaan en dit ongeacht hun statuut of herkomst,
- Prestaties en bezoldigingen van het personeel,
- Afwezigheden wegens ziekte, beroepsziekte en arbeidsongevallen,
- Modernisering en innovatie plannen en beheren, met name door de digitalisering van de dienst en de administratieve vereenvoudiging,
- Alternatieven voor het bestaande payrollsysteem voorstellen met het oog op een betere integratie van de informatiestromen en anticiperen op de kosten.
- Innoveren en een beleid ontwikkelen omtrent:
- Activiteiten in verband met employer branding,
- Het proces van verwelkoming en introductie van nieuwe medewerkers,
- De opmaak en uitvoering van het jaarlijks opleidingsplan van de administratieven en van de opleidingsprogrammma's voor soft skills van al het personeel in het kader van de bevordering van levenslang leren,
- De ontwikkeling van "soft skills" voor al het personeel,
- Collaboratief leiderschap en leiderschapsontwikkeling,
- De evaluatiecyclus uitvoeren en opvolgen.
- Ondersteuning en uitvoering van een beleid inzake veerkracht en werkvermogen, moreel welzijn:
- Bepalen van een visie en beleid inzake veerkracht en werkvermogen,
- Organiseren van bewustmakings
- en bevorderingsacties,
- Opleidingen/workshops zoeken en ondersteunen.
- Uitvoering van een inclusief diversiteitsbeleid door te zorgen voor de gelijkheid van het personeel
- Sponsoring/deelname en/of follow-up van door interne cellen en derden te ontwikkelen projecten
- Ondersteuning van gegevensbescherming en informatiebeveiliging binnen het departement
**Profil**:
**Wie zoeken we?**
Je bent in het bezit van een master diploma of hoger.
Je hebt een relevante beroepservaring in 2 domeinen:
Je beschikt over minstens 9 jaar relevante beroepservaring in het domein van Human Resources waar je minstent 5 van de 7 onderstaande taken hebt uitgevoerd:
- Het bepalen en uitwerken van in alle HR-domeinen (harde en softe HR) met bepaling van HR-budgetten,
- De bepaling en uitvoering van een personeel(behoeften)plan en organisatiestructuur,
- Het uitwerken en monitoren van KPI's,
- Het innoveren, conceptualiseren en ontwikkelen van beleid, systemen en processen omtrent instroom en onboarding, talent
- en loopbaanmanagement, leiderschapsontwikkeling, collaboratief management, functionering en waardering, medewerkerservaring (waaronder inclusieve diversiteit en mentaal welzijn), etc...,
- Het toezicht op de organisatie, het beheer en de verbetering van de processen omtrent uitvoering van de arbeidsorganisatie en -voorwaarden,
- De samenwerking en/of dialoog met medewerkers in de organisatie voor het uitwerken en uitdragen van (vernieuwd) beleid, systemen en processen,
- Het voeren van sociaal dialoog en arbeidsonderhandelingen.
Daarbij heb je ook minstens 3 jaar werkervaring in het domein van het beheren van een dienst (mag cumulatief met de 9j van de voorgenoemde ervaring zijn) minstent 5 van de 7 onderstaande taken hebt uitgevoerd:
- Doelstellingen bepalen, teamwerk plannen en in de hand werken,
- Dialoog en samenwerking ontwikkelen door medewerkers te betrekken,
- De competenties van de medewerkers identificeren, ontwikkelen en benutten door de individuele doelstellingen en die van het team,
- Team aansturen, delegeren en instructies geven,
- Team motiveren en begeleiden/coachen,
- Functie
- en evaluatiegesprekken en andere gesprekken voeren,
- Aandacht hebben voor problemen en oplossingen voorstellen.
-
HR Directeur
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique NV Rialto Temps pleinIn 1753 opende Egbert Douwes in Joure zijn eerste koffiezaak. Meer dan een eeuw later, in 1895, opende Johann Jacobs in Bremen, Duitsland, zijn eerste kruidenierszaak. In 1966 opende Alfred Peet zijn eerste Peet's koffiezaak in Berkeley, Californië (VS). Vandaag de dag is JDE Peet 's werelds grootste pure-play koffie - en theebedrijf qua omzet, actief in...
-
Directeur HR
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein**Code de sélection**: - ANG24120**Langue**: - Néerlandais**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Statutaire**Niveau de fonction**: - A4**Type de recrutement**: - Marché interne - Recrutement externe **Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**: - À temps...
-
Senior HR Business Partner
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique HR talents Temps plein**Introductie**: Voor onze klant, die milieuoplossingen biedt op het gebied van water, afval en energie, zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner met een generalistische HR achtergrond. Het betreft een operationele maar ook strategische functie, waarin je nauw samenwerkt met de directie. Voor de uitvoering van jouw job verplaats je over diverse...
-
Senior HR Business Partner
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique HR Talents Temps plein**Nathalie Naegels** Talent Consultant - Bel mij +32 493 31 42 47- LinkedIn- Deel deze vacature**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introductie**: Voor onze klant; die milieuoplossingen biedt op het gebied van water; afval en energie; zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner met een generalistische HR achtergrond. Het...
-
Adjunct-directeur Administratieve/hr Diensten
Il y a 4 mois
Brussels, Belgique Fedasil (centracentres) Temps pleinFedasil kent materiële hulp toe aan aanvragers van internationale bescherming en aan andere categorieën van vreemdelingen die ook recht hebben op opvang ("opvangwet" van 12 januari 2007). Fedasil organiseert, rechtstreeks of via haar partners, een kwaliteitsvolle opvang en begeleiding. Het Agentschap beheert bovendien de observatie en oriëntatie van...
-
HR Business Partner Voor de Algemene Directie
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein**Code de sélection**: - XNT24018**Langue**: - Néerlandais**Diplôme**: - Master - Bachelier **Type de contrat**: - Mission temporaire**Niveau de fonction**: - A**Type de recrutement**: - Talent exchange**Durée**: - Durée déterminée**Lieu de travail**: - 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Jobinhoud**: **Let’s...
-
HR Officer
il y a 13 heures
Brussels, Belgique HR talents Temps plein**Introduction**: Pour notre client, actif dans le secteur pharma, nous sommes à la recherche d'un HR OFFICER. Le poste est situé dans la filiale basée à Anderlecht. **Description de l'emploi**: En tant qu'HR Officer, vous travaillerez au niveau opérationnel pour le département des ressources humaines et en même temps pour d'autres départements...
-
Adjunct-directeur Administratieve/hr Diensten
Il y a 2 mois
Brussels, Belgique Werkenvoor.be Temps plein**SELECTIECODE**: - XNC24519 **TAAL**: - Nederlands **DIPLOMA**: - Master **CONTRACTTYPE**: - Contractueel **FUNCTIENIVEAU**: - A **TYPE AANWERVING**: - Managementselectie **DUUR**: - Onbepaalde duur **PLAATS VAN TEWERKSTELLING**: - 1000 Brussel **VOLTIJDS/DEELTIJDS**: - Voltijds **Jobinhoud**: **Functie** **Doel** Als adjunct neemt u...
-
HR Director
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique HR Partners (BE) Temps plein**Company information**: Wil jij je vaardigheden inzetten voor een betekenisvolle organisatie? Bij Samusocial bieden we een dynamische omgeving waarin meer dan 500 toegewijde medewerkers dagelijks werken aan het bieden van noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.600 kwetsbare mensen en gezinnen in Brussel. Als de belangrijkste speler in Brussel...
-
HR Manager
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique LOTUS HR Temps pleinVoor een gevestigde waarde te **Hasselt**, ben ik op zoek naar een **HR Manager.** In deze steeds groeiende organisatie met 40 medewerkers op het hoofdkantoor, werd een warmzakelijke en familiale werkcultuur uitgebouwd. Dankzij een stabiele groei van ook onze werknemers in de verschillende vestigingen verspreid over België en Nederland, is er nood aan een...
-
HR Coördinator
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique HR-Specialist Temps plein**Het bedrijf?** Onze klant is een onafhankelijk Belgisch advocatenkantoor gevestigd in Brussel. Het team bestaat uit 90 medewerkers, waarvan 65 advocaten. Zij zijn een full-service advocatenkantoor en hun cliënten zijn voornamelijk grote buitenlandse bedrijven. In dit advocatenkantoor doen ze juridisch anders. Een stapje verder gaan en de status quo...
-
HR Directeur
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein**Code de sélection**: - XNS23052**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Statutaire**Niveau de fonction**: - A**Type de recrutement**: - Recrutement externe**Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Jobinhoud**: De functie in het kort De functie heeft een...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique HR Partners (BE) Temps plein**Company information**: **SENIOR HR BUSINESS PARTNER** Hiérarchie: Le HR Business Partner rapporte directement au Country Manager ainsi qu’à la HR Manager. Les activités du HR Business Partner seront partagées entre la Belgique et les Pays-Bas. **Description**: Principales responsabilités: - Facility Management: - Fleet Management (Belgique &...
-
HR Manager
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique HR Partners (BE) Temps plein**Company information**: **Responsable RH pour notre client au cœur de Bruxelles** Notre client, une société d'investissement émergente et dynamique dont les bureaux sont situés au cœur de Bruxelles, est spécialisé dans le capital-risque et se concentre fortement sur l'investissement d'impact dans le secteur agroalimentaire en Europe et aux...
-
Directeur Risicobeheersing
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique Attentia Temps plein**Feeling Good Works Great!** Bij Attentia gaan we graag verder dan ervoor te zorgen dat klanten in orde zijn met de wettelijke verplichtingen. Als externe partner vinden we het belangrijk om onze diensten aan het unieke DNA van onze klanten aan te passen. Een slimme, innovatieve benadering ligt aan de basis om het verschil te maken! Als toekomstige**...
-
HR Project Manager
il y a 2 jours
Brussels, Belgique Federatie Van Socialistische Mutualiteiten Van Brabant Temps plein**Toegankelijke gezondheidszorg voor iedereen Ben jij gedreven en heb jij een passie voor alle HR-aspecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!*** Solidaris Brabant geniet het vertrouwen van meer dan 635.000 leden. Wij zoeken voor spoedige aanwerving een polyvalent (m/v/x): **HR-Project Manager** De HR-Project Manager plant, beheert en levert projecten die...
-
HR Expert
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique Tempo-Team Temps pleinfunctiegroep HR- - referentie DUOTT-1294785 jobdetails Je staat in voor een efficiënt en betrouwbaar administratief beheer van de individuele personeelsdossiers volgens de geldende richtlijnen en procedures, zodat het personeel correct en tijdig wordt bediend. Als HR medewerker werk je alleen binnen de HR-afdeling van het centrum en rapporteer je...
-
HR Manager
il y a 5 jours
Brussels, Belgique Bakker & Partners Temps pleinVoor onze klant het FANC (Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle) te Brussel zijn we op zoek naar een HR-Manager met oog voor mens en proces. **Jouw functie** Als HR Manager vervul je een tactisch strategische rol in de organisatie. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de gehele HR-cyclus van de 150 personeelsleden. Vanuit jouw visie, die je...
-
HR Assistant Nl/fr
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique HR-Specialist Temps plein**Over het bedrijf**: Onze klant is een in Frankrijk opgericht bedrijf in de jaren ‘60 en wereldwijd gevestigd, vandaag de dag geleid door een vrouw. Het bedrijf telt meer dan 3500 medewerkers in België. Het is een servicegerichte organisatie met sterke waarden zoals teamgeest en vooruitgang. **Wanneer je voor dit bedrijf werkt, profiteer je van...
-
HR Business Partner
il y a 4 jours
Brussels, Belgique HR talents Temps plein**Introduction**: Notre client conçoit, gère et met en œuvre une grande variété de paiements et de programmes, notamment de cadeaux, de carburant, de repas, de services bancaires, de voyages, de paiements d'entreprise, de dépenses quotidiennes, de promotions et de fidélisation. Il propose une gamme étendue de services de traitement des transactions...