Payroll Officer

**Geef je talenten alle kansen als Payroll officer**:

- **Alken | **_Let op Wij zijn niet het 'Centrum voor Leerlingen Begeleiding', maar CLB staat voor '_C_are for _L_ife and _B_usiness'._

**Ben jij de belangrijke schakel binnen ons bedrijf om de brug te zijn tussen de organisatie en HR? Word dan payroll officer bij CLB Group.**:
***Wat hebben we te bieden?**:
CLB Care For Life and Business is een dienstengroep die de focus legt op een klantgedreven kmo - dienstverlening. Je komt terecht in een dynamische Limburgse, financieel stabiele onderneming waar je omringd wordt door specialisten op vlak van payroll, juridisch advies, verzekeringen, IT, Externe Preventie en opleidingen.

We zijn geen Nationale speler, geen onpersoonlijke onderneming maar een familiale aangelegenheid waar je telt binnen de hele organisatie. Er heerst een open en eerlijke bedrijfssfeer die openstaat voor nieuwe ideeën, ontwikkelingen en bijsturingen. Dus ben jij iemand die graag zijn schouders zet onder bepaalde projecten, dan ga je zeker je weg vinden, want CLB Group zet in op (persoonlijke) ontwikkeling en groei.

Naast een competitief loon wordt je salarispakket aangevuld met extra legale voordelen zoals: maaltijd
- en ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering aangevuld met extra’s doorheen het jaar. En uiteraard je welverdiende rust want aan je wettelijke vakantiedagen worden 6 adv dagen én 2 bijkomende verlofdagen toegevoegd. Tevens bieden wij de mogelijkheid om te glijden in je uren zodat jij zelf de controle hebt over je work - life balance.

**Welke taken wachten op je?**:
Het team zal bestaan uit jijzelf, je collega HR officer en de HR manager. Jouw focus zal liggen op de harde HR. Je wordt onder andere ingeschakeld bij de maandelijkse loonberekeningen van A-Z die wij in eigen beheer verwerken. Dit betekent uiteraard dat je ook de tijdsregistratie beheert via GPS. Daarnaast sta je in voor de opvolging van de volledige personeelsadministratie, zijnde van het moment dat iemand opstart tot de eventuele uitdiensttreding. Tot slot ben je mee aanspreekpunt voor collega’s met vragen rond sociale wetgeving.

**Wie ben jij? Wat heb jij ons te bieden?**:
Je bent iemand die zijn schouders wil zetten onder het uitbouwen van de HR afdeling en bent geboeid door alles wat bij harde HR komt kijken.

Je beschikt over bachelor in een relevante richting zoals bv. rechtspraktijk, personeelswerk of maatschappelijk werk met optie HR.

Je bent een gedreven persoon en hebt reeds enkele jaren werkervaring binnen harde HR en payroll.

Je hebt kennis van sociale wetgeving en doet er alles aan om die kennis up-to-date te houden.

Je bent communicatief en kan op vragen van collega’s omtrent HR materie een vertaalbaar antwoord geven.

**Ja, dit is mijn profiel**:
Wel, dat is goed nieuws We houden niet van lange sollicitatieprocedures of assessments, maar overtuig ons met je CV en motivatiebrief.

We screenen of je profiel past bij deze functie en nemen dan asap contact met je op voor een kennismakingsgesprek.