Deskundige Huisvesting

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt:
Deskundige Huisvesting (m/v/x)

Voor het departement Toekomstoriëntatie van de directie Operationele Diensten

Interne / externe / werfreserve selectie

Referentienummer: 9130-484

Functie

Doel

Duurzame huisvesting is een cruciale stap in de sociale integratie van erkende vluchtelingen. Fedasil is op zoek naar enthousiaste collega's om erkende nieuwkomers te helpen toegang te krijgen tot huisvesting.

Ben jij de persoon die een opportuniteit al van kilometers ver ruikt en die zin heeft om op dagelijkse basis hét verschil te maken voor de nieuwkomers in onze maatschappij? Dan is deze vacature echt iets voor jou

Context

Het departement Toekomstoriëntatie, dat afhangt van de directie Operationele diensten van de hoofdzetel van Fedasil, bestaat uit Nederlandstalige en Franstalige medewerkers. Momenteel bestaat het departement: Legale Migratie, Deelname aan de samenleving en Vrijwillige Terugkeer. Een vierde dienst, Informatie & oriëntatie, is nog in ontwikkeling.

Als Deskundige Huisvestiging werkt u binnen het nieuwe team Huisvesting op de dienst Legale Migratie. Het team Huisvesting bestaat uit 3 personen: een coördinator, een Franstalige medewerker en een Nederlandstalige medewerker.

Het opvangnetwerk van Fedasil staat al geruime tijd erg onder druk; enerzijds door het gebrek aan opvangplaatsen voor personen die een vraag om internationale bescherming ingediend hebben, maar anderzijds ook omdat erkende personen het opvangcentrum niet kunnen verlaten omdat ze geen huis vinden om in te verblijven.

Het team Huisvesting heeft als doel om Fedasil en haar partners te ondersteunen in het vinden van huisvesting voor erkende vluchtelingen. Deze ondersteuning kan gaan van het uitbreiden van reeds bestaande partnerschappen, maar evengoed tot het opzetten van nieuwe partnerschappen met organisaties of particulieren.

Inhoud

Als deskundige van het team Huisvesting zijn je hoofdtaken de volgende (niet-exhaustieve lijst):
Actief zoeken naar nieuwe huisvestingsmogelijkheden voor de doelgroep
- Mogelijke pistes proactief identificeren
- Stabiele en structurele samenwerkingsverbanden aangaan met (nieuwe of bestaande) partnerorganisaties en plaatsbezoeken uitvoeren
- Mogelijkheden creëren voor privé-eigenaars die een woning ter beschikking willen stellen van erkende vluchtelingen
- Bijdragen aan de ontwikkeling en promotie van communicatiecampagnes, onder andere via de website, sociale media, infosessies op het terrein en de deelname aan evenementen.

Monitoring
- Bijdragen aan de ontwikkeling van een gecentraliseerde monitoringtool die efficiënt en gebruiksvriendelijk is voor collega's.
- Bijwerken van de beschikbare informatie in de monitoringtool.
- Deelnemen aan de overlegprocessen met de interne diensten en huisvestingspartners.

Profiel

Diploma en ervaring

Je bent in het bezit van een diploma bachelor/graduaat

Je hebt een eerste relevante ervaring op het gebied van asiel en migratie of in de huisvestingssector.

Technische vaardigheden

Vereisten

Je hebt een goede kennis van de operationele werking van opvang en asiel in België, bij voorkeur op basis van professionele ervaring in dit domein.

Je hebt een rijbewijs categorie B en eigen wagen.

Je bent bereid je in de regio die jou wordt toegewezen te verplaatsen (Vlaanderen/Wallonië/Brussel).

Je brengt je ideeën helder en gestructureerd over en je kan vlot voor een groep spreken.

Je hebt een goede kennis van Word, Excel en PowerPoint.

Troeven

Je werkt in een tweetalige omgeving. Een goede kennis van de tweede landstaal is gewenst.

Je bent sterk klantgericht en oplossingsgericht, je bent luistervaardig en bent in staat om op autonome wijze een netwerk van contacten met potentiële partners te onderhouden.

Je hebt een analytische geest, je kunt problemen vanuit verschillende invalshoeken evalueren en maakt snel het onderscheid tussen hoofd
- en bijzaak.

Algemene competenties (voor medewerkers van de federale overheid)
- In team werken_: Een teamgeest creëren en bevorderen door meningen en ideeën te delen en bij te dragen tot oplossingen bij conflicten tussen collega's.
- Klantgericht handelen_: Interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden.
- Betrouwbaarh