HR Officer

**Onderneming**:
**Sprimoglass is een 100% Belgische en onafhankelijke groep die momenteel twee sites bevat: één in Sprimont, en sinds 2021 ook één in Hasselt. We zijn de marktleider op het gebied van isolerende beglazing voor de bouwsector en we stellen momenteel bijna 500 personen tewerk. Wat voor ons belangrijk is? Snelle levering, gegarandeerde opvolging en eerlijke en transparante relaties.**

**Om de persoonlijke opvolging te garanderen en te zorgen voor alle HR aangelegenheden, zijn we op zoek naar een HR officer voor onze site in Hasselt.**

**Functie**:
**Jouw rol**:
In nauwe samenwerking met het HR team implementeer je de sleutelprocessen, en breng je de waarden van de groep tot leven op de site in Hasselt.

Je bent het aanspreekpunt voor alle domeinen die te maken hebben met personeelsbeheer op de site in Hasselt.

**Jouw activiteiten**:
Om bij te dragen aan de realisatie van de doelstellingen van de organisatie, ben je verantwoordelijk voor de opvolging, coördinatie en de uitvoering van verschillende activiteiten binnen het departement human resources, en dat voor verschillende thema’s:

- HR ondersteuning voor de verschillende managers: je fungeert als dagelijkse partner voor de personeelsgerelateerde zaken.
- Aanwerving en selectie (het opstellen van vacatures, ontvangst en selectie van de sollicitaties, prescreening via telefoon, deelnemen aan de sollicitatiegesprekken, opvolging van de sollicitaties, enz.)
- Onboarding, opleiding en ontwikkeling van het personeel (onthaal van nieuwe medewerkers, opstellen van opleidingsplannen, organiseren van evaluaties, enz.)
- Interne communicatie
- Personeelsadministratie (opvolging van de prestaties, opstellen van contracten, beheer van de personeelsaanvragen enz.)
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding, en voor het verbeteren/optimaliseren van de huidige processen.
- Als lid van het human recourses team ben je een ambassadeur voor het bedrijf.

**Profiel**:
**Wie zoeken we?**:

- Je hebt een Bachelor opleiding, of gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een algemene HR functie
- Je hebt een goede kennis van het arbeidsrecht en de sociale wetgeving
- Je hebt een goede kennis van het harde HR deel
- Je hebt affiniteit met de industriële sector, of op zijn minst met een productiesite
- Je bent empatisch en je kan je aanpassen aan elke gesprekspartner
- Je bent sociaal en gepassioneerd door interpersoonlijke relaties
- Je bent diplomatisch en respectvol naar iedereen
- Je bent oplossingsgericht, proactief en je hebt een goede zin voor organisatie
- Je bent beschikbaar en luistert naar anderen
- Je spreekt en schrijft perfect Nederlands, en hebt ook een goed niveau in Frans.

**Aanbod**:
**Wat we bieden**:

- Een contract van bepaalde duur en de mogelijkheid om deel uit te maken van een menselijke structuur in voortdurende ontwikkeling in een vriendelijke omgeving
- De mogelijkheid om mee te werken in een jong en enthousiast team
- Salarisvoorwaarden die overeenkomen met je profiel, inclusief extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, 12 extra vakantiedagen,
- Een werkomgeving die haar waarden naleeft en die aan iedereen de kans geeft zich te ontwikkelen.