Juriste RH

**Code de sélection**:

- XFT24107**Langue**:

- Français**Diplôme**:

- Master
- Bachelier

**Type de contrat**:

- Mission temporaire**Niveau de fonction**:

- A**Type de recrutement**:

- Talent exchange**Durée**:

- Durée déterminée**Lieu de travail**:

- 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Contenu de la fonction**:
**Attention**

Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.
- Il s'agit d'un poste stimulant où vous aurez un rôle à jouer pour mener à bien des projets et des dossiers complexes juridiques du département RH.

Vous travaillez au sein du service des Ressources humaines qui est composé de 3 piliers (Recrutement, Gestion du personnel et Développement) et d’une équipe attachée à la direction RH. Vous travaillez en contact direct avec le Directeur RH et collaborez avec les différents services RH. Vous serez amené à avoir des contacts avec les autres services de l’Agence.

En tant que **juriste**, vos activités principales sont:

- Rédiger des notes et donner des avis juridiques dans divers domaines du droit pour soutenir l'organisation
- Informer et soutenir activement les collègues (soulever des problèmes et apporter des solutions, donner des conseils dans certains cas)

**Employeur**:
Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.

**Compétences**:
**Attention**

Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

**Compétences**
- Vous êtes titulaire d’un master/ une licence (en droit ou en RH)
- Une première expérience professionnelle est souhaitée, de préférence dans le domaine du droit administratif ou social.
- Vous avez une bonne connaissance des institutions fédérales et de la réglementation RH du secteur public.
- Vous êtes analytique, vous travaillez à la résolution de problèmes et vous êtes attentif à la simplicité et à l'efficacité des processus.
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
- Vous pouvez organiser votre travail de manière autonome et prendre des initiatives.
- Vous êtes flexible, dynamique et proactif.
- Vous aimez le travail d'équipe.
- Vous êtes familiarisé avec les logiciels standards (Internet, Word, Excel, Power Point).
- Vous avez une bonne connaissance pratique du néerlandais.

**Offre**:
**Attention**

Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

**Durée de la mission : 12 mois**

Télétravail possible

**Procédure**:
1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation

2. **Entretien (max. 1 heure)**: discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

**Postuler**:
**Attention**

Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

**Informations supplémentaires**:
Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles,

**Prendre contact**:
**Sur le contenu de la fonction**:
- Valerie Leclercq
Conseiller RH
Fedasil - Agence Fédérale pour l'Accueil des Demandeurs d'Asile