Knowledge & Learning Specialist

Depuis 40 ans, Plan International Belgique se bat pour un monde où chaque fille est libre et où ses droits sont pleinement respectés : les filles sont encore trop souvent désavantagées et discriminées, parfois même menacées et maltraitées. Plan International Belgique fait partie d'une fédération internationale avec des projets ambitieux dans près de 80 pays (dont la Belgique). Nous générons de l'impact, via le plaidoyer politique, la sensibilisation et les projets avec et pour les filles et les jeunes femmes.
Pour traduire les ambitions de Plan International Belgique, notre spécialiste de la connaissance et de l'apprentissage - Knowledge & Learning Specialist, qui fait partie de notre département Stratégie et Innovation, se consacre à la gestion des connaissances, à la recherche et à l'apprentissage, Les candidat·e·s présélectionné·e·s seront invité·e·s à passer un test écrit ; des entretiens suivront avec les candidat·e·s retenu·e·s.
Dans le cadre de notre politique de protection de l'enfance, nous demandons à chaque employé de fournir un extrait de casier judiciaire (modèle 2 belge).
L'égalité des chances est très importante pour Plan International C'est pourquoi nous vous sélectionnons sur la base de vos qualités et de vos compétences, indépendamment de votre âge, de votre origine, de votre genre, de votre identité sexuelle, de votre religion ou d'autres critères sans rapport avec le poste.

Knowledge & Learning Specialist

Functieomschrijving

Nous recherchons un·e professionnel·le engagé·e, enthousiaste, avec un fort intérêt pour les programmes transformateurs en matière de genre (protection de l'enfance, violence liée au genre, autonomisation des jeunes, éducation), pour nous rejoindre au plus tôt (autour de mi-mars) pour une période de huit mois.
Objectif de la fonction
En tant que Knowledge & Learning Speicalist, vous êtes responsable de pour faire circuler les connaissances sur le mandat et les programmes au sein de Plan International Belgique. Vous jouez le rôle de « knowledge broker », en veillant à ce que les connaissances et les preuves d'impact soient partagées de manière appropriée et efficace. Vous supervisez également la conception et la diffusion des produits de recherche et d'apprentissage, en étroite collaboration avec les gestionnaires de programmes et les spécialistes.
Le poste est basé à Bruxelles, en Belgique ; il ne s'agit pas d'un poste à distance. Les candidat·e·s doivent avoir le droit de travailler en Belgique.
Principaux domaines de résultats de la fonction
Domaine 1 : « Knowledge broker » : Le·la Knowledge & Learning Speicalist agit en tant que « knowledge broker », capable d'identifier où se trouve la connaissance dans l'organisation et de la transmettre d'une manière qui soit significative et qui ait un impact.
Plus précisément, il est attendu du Knowledge & Learning Specialist qu'il·elle coordonne ou soutienne la coordination de la rédaction de divers types de publications (articles de blog, articles d'opinion) et de toute publication externe, en rassemblant des preuves (internes et externes à Plan International Belgique), en suivant la ligne éditoriale de Plan International Belgique et en développant le thought leadership de Plan International Belgique.
Dans le cadre de son rôle de courtier en connaissances, le·la Knowledge & Learning Specialist met en place et actualise régulièrement une base de données accessible, en libre-service, contenant des faits et chiffres sur les droits des filles, en rassemblant différentes sources de données statistiques et des faits scientifiquement rigoureux sur l'égalité des genres.
Domaine 2 : Coordination des projets de recherche et de production de données probantes : le·la Knowledge & Learning Specialist définit et contribue à la production de données probantes sur ce qui fonctionne pour favoriser l'égalité entre les hommes et les femmes et promouvoir l'autonomisation des filles.
Le·la Knowledge & Learning Specialist coordonne la conception et le suivi de projets de recherche, en étroite collaboration avec les spécialistes thématiques et les spécialistes du suivi et de l'évaluation.
Le·la Knowledge & Learning Specialist supervise la rédaction de produits d'apprentissage (études de cas, produits de capitalisation), en étroite collaboration avec les spécialistes thématiques et les gestionnaires de programme, et identifie conjointement les trajectoires d'apprentissage potentielles et coordonne leur diffusion (rédaction, édition, publication).
Domaine 3 : Coordination de projets stratégiques transversaux : Le·la Knowledge & Learning Specialists dirige ou contribue à des projets transversaux qui rationalisent et renforcent le positionnement de Plan International Belgique.
Le·la Knowledge & Learning Specialist, conformément à la stratégie soutient la diffusion de documents de positionnement pour Plan International Belgique, sur une grande variété de sujets.
Le·la Knowledge & Learning Specialist contribue activement à des projets stratégiques ad hoc, qui peuvent inclure : la révision de la stratégie de Plan International Belgique, la participation aux réflexions de Plan International (Fédération) sur des sujets stratégiques.
Domaine 4 : Liaison avec Plan International Fédération / Global Hub : En tant que membre d'un solide réseau de praticiens de la recherche, de l'apprentissage et de la gestion des connaissances, le·la Knowledge & Learning Specialist prend part à des projets globaux qui rassemblent toutes les entités de la Fédération
Il·elle assure la liaison avec le réseau MERL pour la définition de l'agenda de la recherche et de l'apprentissage.
Il·elle rejoint des groupes de référence spécialisés qui visent à tirer des enseignements des modèles de programmes, à réviser les outils clés pour la gestion de la connaissance.

Profiel

Formation, expérience, connaissances et talents
Niveau d'éducation/d'expérience
Master ou diplôme équivalent en développement, économie ou statistiques, relations internationales, sciences sociales, travail social ;
Expérience confirmée dans la réalisation de travaux de recherche, d'études de cas, de produits d'apprentissage, de capitalisation ou d'analyses ; par exemple, une expérience démontrée dans la rédaction d'un mémoire de recherche est un atout majeur.
Un intérêt pour la recherche, la connaissance, la capitalisation, l'écriture est un plus.
Au moins une expérience réussie dans le domaine de la gestion de programmes et de projets, du suivi et de l'évaluation de projets et de programmes de développement ou humanitaires.
Au moins une expérience de travail sur des programmes transformateur en matière de genre, des programmes de promotion de l'égalité de genres, des programmes axés sur l'autonomisation des femmes et des jeunes filles est un atout.
Connaissance/Expertise
Solide expertise technique dans le domaine de l'égalité des genres, des droits des filles et de l'émancipation des filles et des jeunes femmes.
Passionné·e et engagé·e dans la lutte contre les inégalités de genre et l'autonomisation des filles
Excellentes compétences en matière de communication et capacité à gérer les relations interpersonnelles, à susciter l'intérêt et à mobiliser les équipes ; capacité à transmettre des informations complexes de manière accessible, structurée et intéressante et à coordonner des processus complexes impliquant de multiples acteurs.
Pensée conceptuelle, critique et analytique bien développée
Solide connaissance des méthodes de collecte de données qualitatives et quantitatives, y compris l'utilisation d'approches participatives et sexo-spécifiques.
Excellentes compétences en matière de coordination, de planification et d'organisation, et capacité à gérer des tâches complexes dans les délais impartis.
Capacité à travailler avec des personnes issues de milieux sociaux et culturels différents de manière sensible
Compétences linguistiques : bilingue anglais et français ; maîtrise du néerlandais.
Profil personnel et compétences
Compétences de base
Connaître les droits de l'enfant, les droits des filles et le thème de l'égalité des genres
Atteindre les objectifs
Esprit d'équipe
S'impliquer dans l'organisation
Faire preuve d'un état d'esprit numérique
Se comporter selon les valeurs de Plan International Belgique
Compétences liées à la fonction
Innover
Établir des relations
Organiser
Le souci du détail
Notre offre
Un environnement de travail fascinant dans un contexte à la fois belge et international au sein d'une ONG internationale de premier plan.
La possibilité de faire la différence pour les enfants et les jeunes dans nos pays partenaires et en Belgique
Espace pour le développement professionnel personnel, avec des collègues compétent·e·s, passionné·e·s et engagé·e·s

Aanbod

Un contrat de 8 mois dès que possible (mi-mars) jusqu'à la mi-octobre
Une rémunération compétitive dans le secteur des ONG belges avec des avantages extra-légaux (assurance de groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, transport public gratuit entre le domicile et le lieu de travail, indemnité de télétravail). Le salaire mensuel brut du poste de spécialiste de la connaissance et de l'apprentissage est compris entre 2800€ et 3400€.
Plan International Belgique est situé au cœur de Bruxelles, juste à côté de la gare de Bruxelles-Central. Nous travaillons en partie en télétravail.

---