Attaché communication

1. Communication externe En tant que membre de notre équipe communication, vous apporterez un soutien essentiel au directeur de la communication ainsi qu’aux magistrats chargés des relations avec la presse. Vous serez responsable de répondre par écrit aux questions des médias, en étroite collaboration avec la directrice de la communication et les magistrats de presse. Vous participerez activement à l’organisation des conférences de presse et à la rédaction des communiqués. Vous veillerez à garantir une communication précise et actualisée, tout en conseillant les différents intervenants du parquet fédéral. Vous contribuerez également au développement et à la mise en œuvre des stratégies de communication externe, afin de renforcer la visibilité et l’impact de nos actions. Nous recherchons une personne flexible et proactive, capable d’assurer, si nécessaire, des permanences en soirée ou le week-end aux côtés d’un porte-parole, en fonction de l’actualité. 2. Communication interne Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne du parquet fédéral.. Grâce à votre excellente plume, vous transformerez les informations relatives aux membres du personnel et au fonctionnement en textes, articles et vidéos clairs et attractifs pour notre plateforme interne. La créativité et votre autonomie seront des atouts majeurs : vous initierez des projets de manière indépendante, proposerez de nouveaux outils de communication et veillerez à ce que la communication interne soit à la fois informative et captivante. 3. Réseaux sociaux En collaboration avec la directrice de la communication, vous développerez et mettrez en œuvre la stratégie sur les réseaux sociaux.. Vous publierez régulièrement du contenu et proposerez des idées créatives en phase avec l’actualité des réseaux sociaux et les activités du parquet fédéral. Vous disposez d’une expérience dans la réalisation de vidéos, photos et montages simples, et êtes capable de créer de manière autonome un contenu attractif et engageant grâce aux outils et logiciels appropriés. Vous imaginerez de nouveaux formats et veillerez à ce que nos réseaux sociaux soient à la fois informatifs et dynamiques. Le parquet fédéral est un parquet dont la compétence s'étend sur tout le territoire belge. Il a été créé pour permettre une action plus efficace contre des infractions qui dépassent la compétence des parquets locaux, comme la traite des êtres humains, le terrorisme, la criminalité organisée et le blanchiment. Le parquet fédéral est également compétent en cas d'infractions graves au droit international humanitaire et pour poursuivre les militaires belges qui commettent des infractions à l'étranger en temps de paix. Il est composé de magistrats fédéraux dirigés par un procureur fédéral et est établi à Bruxelles. • Vous faites preuve d’empathie et êtes attentif(ve) aux besoins de l’institution, afin de les traduire efficacement dans la communication interne. • Vous conseillez vos interlocuteurs et instaurez une relation de confiance fondée sur votre expertise. • Vous vous impliquez avec détermination et ambition pour générer des résultats, en assumant la responsabilité de la qualité des actions entreprises. Compétences techniques • Communication écrite : - Excellentes compétences rédactionnelles (clarté, correction linguistique, adaptation au public cible, etc.). - Capacité à structurer et à raisonner de manière logique. - Aptitude à synthétiser et reformuler des informations complexes. - Rigueur rédactionnelle (orthographe, grammaire, terminologie). - Connaissance de base en communication de presse et institutionnelle. • Communication orale : - Capacité à expliquer clairement l’information, y compris sous contrainte de temps. - Diplomatie et assertivité dans les échanges. - Représentation professionnelle de l’organisation, en interne comme en externe. • Organisation et gestion - Solides compétences organisationnelles. - Capacité à définir et hiérarchiser les priorités. - Aptitude à planifier et assurer le suivi des tâches et des échéances. - Autonomie et esprit d’équipe. - Résistance au stress, notamment en période de forte activité. - Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, OneNote, Word, etc.) Atouts • Bonne connaissance pratique du néerlandais et compréhension passive de l’anglais. • Forte motivation et engagement. • Bonne compréhension du fonctionnement des réseaux sociaux. • Flexibilité et résistance au stress. • Capacité à gérer les imprévus avec assurance. • Créativité et autonomie, tout en favorisant le travail en équipe. • Connaissance générale du fonctionnement de la justice et du parquet fédéral. Attention : Nous attirons votre attention sur le fait qu'un contrat de travail n'est pas possible si votre casier judiciaire contient une condamnation correctionnelle ou pénale, avec ou sans sursis, pour laquelle aucune réhabilitation n'a encore été obtenue. L’engagement au parquet fédéral se fait sous la condition d’être titulaire, dans l’année de l’entrée en fonction, d’une habilitation de sécurité du niveau ‘secret’ (loi du 11 décembre 1998 relative à la classification et aux habilitations, attestations et avis de sécurité). Une habilitation de sécurité est attribué à toute personne qui, pour des raisons professionnelles, doit avoir accès à des informations classifiées ou à des informations dont l’utilisation inadéquate est susceptible de porter atteinte aux intérêts fondamentaux de la Belgique. Pour obtenir cette habilitation, vous devez vous soumettre à une enquête de sécurité. Celle-ci vise à vérifier si vous faites preuve de discrétion, d’intégrité et de loyauté. Cette enquête est mise à jour tous les cinq ans minimum. À défaut d’obtenir une habilitation de sécurité du niveau ‘secret’ dans le délai d’un an à dater de l’entrée en fonction au parquet fédéral, il est mis fin de plein droit au contrat. Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (circulaire ministérielle Justice n°25 du 28 avril 2004) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ses contacts.