payroll & hr officer

ph3Payroll HR Officer /h3 h3Description de la fonction /h3 pPassionné(e) par les ressources humaines ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en payroll et en gestion RH dans un environnement de production international ? Alors postulez en tant que HR Manager /p h3Vos

responsabilités:
/h3 pVous assurez la préparation et le traitement mensuel de la paie pour environ 260 équivalents temps plein, en veillant au respect rigoureux de la législation sociale. /p pVous êtes le point de contact central (SPOC) pour les collaborateurs, les responsables de service et la direction. Vous répondez à leurs questions variées liées à la paie, à la législation sociale et aux relations de travail. Vous développez également une relation proactive et durable avec les partenaires sociaux et syndicats. /p pVous gérez l'ensemble de l'administration RH et des documents sociaux (suivi des factures, audits, dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs). /p pEn collaboration avec l'équipe RH d'Ardooie, vous participez activement aux projets RH tels que la formation, les évaluations ou encore la politique de rémunération et d'avantages. Vous identifiez également des pistes d'amélioration des processus RH et payroll. /p pVous coordonnez les collaborations avec les partenaires externes (agences d'intérim, candidats, etc.) en lien avec l'équipe RH. /p pVous rapportez directement au Chief HR Office. /p h3Votre profil /h3 h3Profil recherché : /h3 ul liVous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un master et disposez d'au moins 3 ans d'expérience pertinente en payroll et en ressources humaines, idéalement dans un environnement de production international. /li liVous maîtrisez les logiciels de gestion du personnel et de la paie, tels que Attentia ou équivalents. /li liVous possédez une solide connaissance de la législation sociale, de la paie et des processus RH. /li liVous êtes à l'aise dans la communication et appréciez le contact et le dialogue avec différents interlocuteurs. /li liVous êtes rigoureux(se), structuré(e) dans votre travail administratif et orienté(e) solutions. /li liVous aimez travailler en équipe tout en étant capable de fonctionner de manière autonome. /li liVous êtes motivé(e) à contribuer à l'optimisation continue du département RH, en collaboration avec HR Ardooie. /li liVous maîtrisez le français et avez de préférence une bonne connaissance du néerlandais. /li /ul h3Nous vous offrons /h3 h3Ce que

nous offrons
/h3 ul liUn poste au sein d'une entreprise familiale solide, en pleine croissance, rentable et active à l'international. /li liUne rémunération très attractive, complétée par divers avantages sociaux tels que des chèques-repas, un 13e mois, une assurance groupe, une assurance hospitalisation (optionnelle), un système de leasing vélo et une rémunération flexible. /li liL'opportunité de rejoindre une entreprise innovante qui investit en continu dans ses produits, ses infrastructures et surtout dans ses collaborateurs. /li liDes horaires flexibles favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec une liberté dans la planification des congés. /li liLa possibilité de télétravail partiel. /li liUn environnement qui encourage l'initiative et l'autonomie. /li liDe nombreuses opportunités d'apprentissage et de développement grâce à des formations internes et externes. /li liUn cadre de travail moderne avec des bureaux contemporains. /li liDes événements d'entreprise conviviaux et fédérateurs. /li liEt enfin, une équipe de collègues passionnés et engagés qui donnent le meilleur d'eux-mêmes chaque jour. /li /ul h3Formation requise /h3 pBachelor professionnel : Ressources humaines /p /p