HR Generalist Fleet

Ben jij een ervaren HR-professional die graag ownership neemt over zowel operationele als beleidsmatige HR-domeinen? Wil je een zichtbare impact maken binnen een ondernemende organisatie waar je als rechterhand van de HR-verantwoordelijke mee bouwt aan verdere professionalisering? Solliciteer vandaag nog voor deze uitdagende functie van HR Generalist Fleet & Learning.

Find out exactly what skills, experience, and qualifications you will need to succeed in this role before applying below.

Als HR Generalist Fleet & Learning neem je een brede en gevarieerde rol op binnen het HR-team.

Je combineert operationele ondersteuning met projectmatig werken en krijgt de ruimte om verbeteringen en optimalisaties door te voeren.

Fleet Management
* Je beheert en optimaliseert het volledige fleetbeleid voor een wagenpark van ongeveer 100 voertuigen.
* Je coördineert contacten met leasingmaatschappijen en leveranciers en volgt wagenbudgetten, bestellingen en wissels op.
* Je werkt een transparant en toekomstgericht fleetbeleid uit en adviseert het management rond mobiliteitsvraagstukken.

Learning & Development
* Je ontwikkelt en implementeert een gestructureerd opleidings- en ontwikkelingsbeleid.
* Je beheert opleidingsbudgetten en vertaalt opleidingsnoden naar concrete leertrajecten.
* Je ondersteunt initiatieven rond talentmanagement, competentieontwikkeling en organisatiegroei.

HR Generalist & Business Support
* Je ondersteunt payroll, HR-administratie en de volledige employee lifecycle.
* Je werkt mee aan HR-projecten, procesoptimalisaties en de verdere professionalisering van HR.
* Je fungeert als sparringpartner van de HR-verantwoordelijke en neemt verantwoordelijkheid op bij afwezigheid.
* Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als HR Generalist, HR Business Partner of in een vergelijkbare brede HR-rol.
* Je beschikt over aantoonbare ervaring met fleetmanagement, Learning & Development en algemene HR-processen.
* Je hebt een goede kennis van payroll, HR-administratie en sociale wetgeving.
* Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een zeer goede professionele kennis van het Frans.
* Je beschikt bij voorkeur over een Masterdiploma
* Je bouwt gemakkelijk vertrouwen op, neemt eigenaarschap en voelt je thuis in een dynamische KMO-omgeving met directe communicatielijnen.
* Vast contract van onbepaalde duur.
* Marktconform brutoloon rond 4.200
- 5200 euro bruto / maand, afhankelijk van ervaring en toegevoegde waarde.
* Bedrijfswagen met tank- of laadoplossing.
* Netto onkostenvergoeding van ongeveer €240 per maand.
* Uitgebreide DKV-hospitalisatieverzekering inclusief ambulante zorgen en tandzorg.
* Groepsverzekering van 2% zonder persoonlijke bijdrage.
* Deelname aan drie bonusregelingen.
* 40-urenweek met bijkomende ADV-dagen.
* Flexibele werkuren met opstart tussen 07u00 en 09u00.
* Mogelijkheid tot maximaal twee dagen thuiswerk per week na de inwerkperiode.
* Grote autonomie binnen je functie.
* Ruimte om HR-processen en beleid actief vorm te geven.
* Werken binnen een hands-on bedrijfscultuur met korte beslissingslijnen.

Ben jij de ervaren HR Generalist Fleet & Learning die energie haalt uit fleetmanagement, talentontwikkeling en brede HR-verantwoordelijkheid? Wil je jouw expertise inzetten in een rol met autonomie, impact en groeimogelijkheden? xlxgzvr Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken als HR Generalist Fleet & Learning.

HR-administratie, Business, Payroll, Procesoptimalisatie, Fleet management, Voertuigen, Sociale wetgeving, Frans, Management, Nederlands, Talent management, Projectmatig werken