Event Director BILT
Il y a 4 jours
Ghent, Flanders, Belgique
Easyfairs Belgium
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Je hebt een passie voor events? Je weet mensen te inspireren? En je bent iemand die er altijd helemaal voor gaat? Kom dan aan boord van het snelgroeiende team van Easyfairs Belgium
Bij Easyfairs geloven we in werken met passie en ondernemerschap Je krijgt volop de ruimte om initiatief te nemen en je talenten te ontwikkelen. De Easyfairs Academy, ons eigen opleidingsprogramma, helpt je om uitdagende, professionele doelen te bereiken via interne training en coaching. Bovendien is er ook heel wat aandacht voor welzijn op het werk dankzij talrijke initiatieven in functie van gezondheid en ontspanning.
De Easyfairs groep beheert 9 eventlocaties in België, Nederland en Zweden, stelt meer dan 1000 mensen te werk en organiseert meer dan 200 events in 16 landen.
Onze missie? Buitengewone belevenissen en toekomstgerichte events organiseren waardoor we communities dichter bij elkaar brengen en hen klaarstomen voor de toekomst.
“Visit the Future” bij Easyfairs
_______________________________________________________________________________
Jouw missie: Als
Event Director BILT
draag je de volledige P&L verantwoordelijkheid over onze B2C bouwbeurzen: BILT Gent, BILT Antwerpen en BILT Mechelen.
Als
commerciële people & business manager
sta je in voor:
Ontwikkelen van een
lange termijn groeistrategie
voor het team van de bouwbeurzen alsook het uitwerken van een
ambitieus businessplan
op korte, middellange en lange termijn.
Rechtstreekse leiding
aan een team van commerciële en communicatiemedewerkers. Je werkt nauw samen met de centrale marketingafdeling en de collega’s van event operations.
Netwerken en contacten onderhouden
met de belangrijke spelers, federaties, leveranciers etc. in de sectoren evenals het bezoeken en analyseren van vergelijkbare evenementen.
Het zelf
afsluiten van deals
met partners, federaties en key-players.
Wie ben jij?
Je kan
5 à 10 jaar ervaring
voorleggen in een leidinggevende positie waarbij je zowel voor het commerciële als het strategische luik verantwoordelijk was.
Ervaring binnen de
eventsector
is een grote plus.
Extra kudo’s voor ervaring met de sector van
bouwen en verbouwen.
Je bent
communicatief en overtuigend ; zowel naar externe partijen als naar je team toe.
Je bent een echte
people manager
en collega’s weten dat ze bij jou terecht kunnen.
Als creatief ondernemer heb je steeds oog voor
business opportuniteiten.
Je bent Nederlandstalig met zeer goede kennis Frans en Engels.
Wat heeft Easyfairs te bieden?
Een
gepassioneerd
team en veel
fun .
Een
uitdagende,
boeiende opportuniteit binnen een dynamisch bedrijf.
Permanente toegang tot kennisverrijking via
opleidingen
en onze eigen Academy Online.
Een cultuur van
objectiviteit, optimisme
en werken met een
open geest.
Open communicatie
a.d.h.v. nieuwsbrieven, jaarlijkse Kick-Off, Good2Talk sessies, ...
Met initiatieven zoals
moving@work
bewaken we het welzijn van onze collega's.
Flexibiliteit
op basis van vertrouwen - the job must be done.
Transparant
evaluatiesysteem volgens het principe van
continue feedback.
Een gevarieerde job met een hoge mate van
zelfstandigheid.
Werkplaats in
Gent
met mogelijkheid tot (gedeeltelijk)
thuiswerk
na een inloopperiode.
Bij Easyfairs geloven we in werken met passie en ondernemerschap Je krijgt volop de ruimte om initiatief te nemen en je talenten te ontwikkelen. De Easyfairs Academy, ons eigen opleidingsprogramma, helpt je om uitdagende, professionele doelen te bereiken via interne training en coaching. Bovendien is er ook heel wat aandacht voor welzijn op het werk dankzij talrijke initiatieven in functie van gezondheid en ontspanning.
De Easyfairs groep beheert 9 eventlocaties in België, Nederland en Zweden, stelt meer dan 1000 mensen te werk en organiseert meer dan 200 events in 16 landen.
Onze missie? Buitengewone belevenissen en toekomstgerichte events organiseren waardoor we communities dichter bij elkaar brengen en hen klaarstomen voor de toekomst.
“Visit the Future” bij Easyfairs
_______________________________________________________________________________
Jouw missie: Als
Event Director BILT
draag je de volledige P&L verantwoordelijkheid over onze B2C bouwbeurzen: BILT Gent, BILT Antwerpen en BILT Mechelen.
Als
commerciële people & business manager
sta je in voor:
Ontwikkelen van een
lange termijn groeistrategie
voor het team van de bouwbeurzen alsook het uitwerken van een
ambitieus businessplan
op korte, middellange en lange termijn.
Rechtstreekse leiding
aan een team van commerciële en communicatiemedewerkers. Je werkt nauw samen met de centrale marketingafdeling en de collega’s van event operations.
Netwerken en contacten onderhouden
met de belangrijke spelers, federaties, leveranciers etc. in de sectoren evenals het bezoeken en analyseren van vergelijkbare evenementen.
Het zelf
afsluiten van deals
met partners, federaties en key-players.
Wie ben jij?
Je kan
5 à 10 jaar ervaring
voorleggen in een leidinggevende positie waarbij je zowel voor het commerciële als het strategische luik verantwoordelijk was.
Ervaring binnen de
eventsector
is een grote plus.
Extra kudo’s voor ervaring met de sector van
bouwen en verbouwen.
Je bent
communicatief en overtuigend ; zowel naar externe partijen als naar je team toe.
Je bent een echte
people manager
en collega’s weten dat ze bij jou terecht kunnen.
Als creatief ondernemer heb je steeds oog voor
business opportuniteiten.
Je bent Nederlandstalig met zeer goede kennis Frans en Engels.
Wat heeft Easyfairs te bieden?
Een
gepassioneerd
team en veel
fun .
Een
uitdagende,
boeiende opportuniteit binnen een dynamisch bedrijf.
Permanente toegang tot kennisverrijking via
opleidingen
en onze eigen Academy Online.
Een cultuur van
objectiviteit, optimisme
en werken met een
open geest.
Open communicatie
a.d.h.v. nieuwsbrieven, jaarlijkse Kick-Off, Good2Talk sessies, ...
Met initiatieven zoals
moving@work
bewaken we het welzijn van onze collega's.
Flexibiliteit
op basis van vertrouwen - the job must be done.
Transparant
evaluatiesysteem volgens het principe van
continue feedback.
Een gevarieerde job met een hoge mate van
zelfstandigheid.
Werkplaats in
Gent
met mogelijkheid tot (gedeeltelijk)
thuiswerk
na een inloopperiode.