Coordinateur régional

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale. Fedasil recrute : Coordinateur régional (h/f/x) Au sein de la Région Sud (Liège) Sélection interne / externe / réserve Numéro de référence: 99999-387 Fonction But Au sein de la Région Sud, vous soutenez et monitorez le fonctionnement ainsi que les prestations des structures d'accueil, conformément aux recommandations et aux instructions de Fedasil, afin de garantir un accueil harmonisé et de qualité. Vous intégrez une équipe de huit coordinateurs régionaux, encadrée par une cheffe de service, qui favorise les contacts et l’échange d’information entre les structures d'accueil individuelles et collectives, le siège central, le Dispatching et la direction régionale. Contexte La Région Sud est un service de la Direction des services opérationnels de Fedasil. Elle est chargée du suivi et du soutien à la mise en œuvre de la politique d'accueil en Wallonie et sur une partie de Bruxelles. À ce titre, elle coordonne les capacités d'accueil, supervise leur occupation quotidienne et les transferts entre les différentes structures. Elle accompagne les structures d'accueil collectives, les initiatives locales d'accueil (ILA) et les partenaires au moyen d'instructions, d'un helpdesk, de formations, de réunions de métier, de coaching et d'un suivi de la qualité. La Région Sud est également responsable de la gestion des centres d'accueil fédéraux, des centres partenaires et des ILA de son territoire. Elle coordonne par ailleurs la politique de retour volontaire, le programme de réinstallation ainsi que l'accueil des mineurs étrangers non accompagnés (MENA). Grâce à son équipe médicale, elle veille également à garantir un accompagnement médical harmonisé et de qualité au sein des structures d'accueil. L'équipe de la Région Sud est composée de professionnels issus de différents domaines d'expertise (direction, coordination opérationnelle, qualité, retour volontaire, accompagnement médical, réinstallation, communication, prévention et support), qui collaborent au quotidien pour garantir un accueil de qualité. Contenu En collaboration avec votre cheffe de service et les huit coordinateurs régionaux, vous organisez le soutien aux opérateurs de l'accueil afin qu'ils disposent des connaissances et des informations nécessaires à l'exercice de leurs missions d’accueil. Vous répondez en première ligne aux questions des opérateurs de l'accueil de la Région Sud afin de leur apporter un soutien efficace et orienté client dans l'exercice de leurs missions. En tant que coach, vous apportez un soutien individualisé aux structures d'accueil afin qu'elles puissent gérer de manière autonome les problématiques spécifiques à l'accueil. Vous organisez le suivi et le contrôle opérationnel des structures d'accueil. Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre qualitative de la politique d'accueil en assurant le suivi des audits, des quick-scans et des différents monitorings. Vous assurez la formation des travailleurs et apportez un soutien lors de l'ouverture de nouvelles structures d'accueil collectives. En tant que membre de l'équipe régionale, vous contribuez au bon fonctionnement du projet d’accueil et favorisez une collaboration efficace. Vous partagez activement vos informations et vos connaissances au sein de votre équipe, avec les collègues de la Région Nord et du siège central afin de contribuer à une mise en œuvre harmonisée de la politique d'accueil par les régions. Vous rejoignez une équipe de huit coordinateurs régionaux et leur cheffe de service, qui collaborent dans un esprit constructif, créatif et bienveillant. Profil Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be. Diplôme et expériences Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier/d'un graduat, de préférence un bachelier/graduat assistant social. Vous disposez d’une expérience pertinente en tant que travailleur social. Compétences techniques Exigences
- Vous disposez de bonnes compétences informatiques et maîtrisez les outils bureautiques courants tels que Word, Excel, Outlook, Teams ainsi
- Vous disposez de connaissances en matière de législation relative aux demandeurs de protection internationale en Belgique (procédure d'asile, droit de séjour, loi accueil...).
- Vo