HR Business Partner
Il y a 6 heures
remote flanders belgium, Flanders
Conessence
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Ben jij eenbr/br/ambitieuze HR-professionalbr/br/die graag het verschil maakt op de werkvloer? Voor productieomgevingen in West-Vlaanderen zoeken we een HR Business Partner die medewerkers en leidinggevenden inspireert en begeleidt, en zo bijdraagt aan eenbr/br/positieve en energieke bedrijfscultuurbr/br/. Functieomschrijvingbr/br/In deze rol ben je: Het aanspreekpunt voor HR-vraagstukken. Bouw je sterke relaties op met teams en management. Speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van zowel mensen als processen. Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden op diverse HR-thema’s. Ondersteunt bij beoordelings
- en feedbacksystemen. Werkt actief mee aan projecten die de groei en ontwikkeling van de organisatie versterken. Je staat op de werkvloer, onderhoudt vlotte communicatie tussen afdelingen en draagt bij aan het welzijn van onze medewerkers, zowel overdag als tijdens occasionele weekend
- of nachtdiensten. Profielbr/br/Profiel Must haves: Masterdiploma en minstens 3 jaar relevante HR-ervaring Sterke communicatieve vaardigheden en assertiviteit Flexibiliteit om twee sites te bezoeken en verschillende ploegen te ondersteunen Vloeiend Nederlands, durf in het Frans Ervaring met payroll
- en HR-systemen Nice to haves: Ervaring in productieomgeving of agro-voedingsindustrie Kennis van projectmatig HR-werk en change management Talent om mensen te verbinden en een gunfactor te creëren Aanbod Van € 4.500 tot € 5.500 per maandbr/br/Wat bieden zij: Een uitdagende HR-rol metbr/br/veel autonomie en zichtbaarheid 39-urenweekbr/br/met flexibele start tussen 7 en 9 uur 26 verlofdagenbr/br/, na 2 jaar een extra dag Maaltijdcheques vanbr/br/€10br/br/, groeps
- en hospitalisatieverzekering, fietslease en kinderopvangvergoeding Korting op producten en deelname aan boeiende HR-projecten Eenbr/br/familiale, no-nonsense cultuurbr/br/met veel humor en betrokken collega’s Interesse? Contacteer mij via
- en feedbacksystemen. Werkt actief mee aan projecten die de groei en ontwikkeling van de organisatie versterken. Je staat op de werkvloer, onderhoudt vlotte communicatie tussen afdelingen en draagt bij aan het welzijn van onze medewerkers, zowel overdag als tijdens occasionele weekend
- of nachtdiensten. Profielbr/br/Profiel Must haves: Masterdiploma en minstens 3 jaar relevante HR-ervaring Sterke communicatieve vaardigheden en assertiviteit Flexibiliteit om twee sites te bezoeken en verschillende ploegen te ondersteunen Vloeiend Nederlands, durf in het Frans Ervaring met payroll
- en HR-systemen Nice to haves: Ervaring in productieomgeving of agro-voedingsindustrie Kennis van projectmatig HR-werk en change management Talent om mensen te verbinden en een gunfactor te creëren Aanbod Van € 4.500 tot € 5.500 per maandbr/br/Wat bieden zij: Een uitdagende HR-rol metbr/br/veel autonomie en zichtbaarheid 39-urenweekbr/br/met flexibele start tussen 7 en 9 uur 26 verlofdagenbr/br/, na 2 jaar een extra dag Maaltijdcheques vanbr/br/€10br/br/, groeps
- en hospitalisatieverzekering, fietslease en kinderopvangvergoeding Korting op producten en deelname aan boeiende HR-projecten Eenbr/br/familiale, no-nonsense cultuurbr/br/met veel humor en betrokken collega’s Interesse? Contacteer mij via