Business Unit Manager

ppbBusiness Unit Manager HoRe²
- Horeca, Recreatie Leisure /b /ppBij BOMA draait alles om schoonmaak en hygiëne, maar vooral ook om mensen. Vanuit ons hoofdkantoor in Antwerpen ondersteunen we dagelijks klanten met innovatieve schoonmaakoplossingen, professionele producten en een flinke dosis service. Al meer dan 50 jaar bouwen we aan een schone toekomst – duurzaam, klantgericht en met veel aandacht voor onze medewerkers. /ppVoor de bBusiness unit Horeca, Recreatie Leisure /bzijn we op zoek naar een gedreven manager om het team en de business verder te ontwikkelen. /ppAls Business Unit Manager geef je richting aan onze business unit Horeca, Recreatie Leisure. Dankzij je sterke marktkennis en feeling met de horecasector begrijp je wat er bij klanten speelt. Je brengt de markt verder in kaart, detecteert commerciële opportuniteiten en zet deze om in concrete initiatieven die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de business unit. /ppDaarnaast stuur je het team aan en geef je mee vorm aan de verdere werking en ontwikkeling ervan. Je combineert strategisch inzicht met een commerciële, marktgerichte en hands-on aanpak. Door enkele overnames werkt de business unit bovendien aan verschillende integraties. Je draagt bij aan het verder samenbrengen en vormgeven van deze activiteiten en het team. /ph3Je belangrijkste

taken:
/h3ulliVanuit je marktkennis breng je trends, ontwikkelingen, klantbehoeften en commerciële mogelijkheden verder in kaart. /liliJe detecteert nieuwe businessopportuniteiten en zet je netwerk en marktkennis in om nieuwe klanten en samenwerkingen te ontwikkelen. /liliJe legt contacten met prospecten en ondersteunt hen na de introductie van BOMA tijdens de implementatie en verdere opvolging. /liliJe maakt analyses en lanceert initiatieven om het marktaandeel van de business unit te vergroten. /liliJe verzamelt actief informatie uit de markt en het salesteam en vertaalt die samen met Marketing en Product Management naar commerciële actieplannen. /liliJe bouwt de kennis van relevante tenderprocessen verder uit en ondersteunt het betrokken team om de succesratio te verhogen. /liliJe stuurt het team aan en geeft verder vorm aan de samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling binnen de business unit. /liliJe deelt je kennis op een heldere en inspirerende manier en treedt binnen de organisatie op als expert voor de markt. /liliJe begeleid mee de integraties die voortvloeien uit overnames. /liliJe bewaakt het brede organisatiebelang en stimuleert samenwerking en kruisbestuiving. /li /ulh3Wat neem je mee? /h3ulliEen sterke kennis van en duidelijke affiniteit met de horeca. Ervaring of een achtergrond binnen de hospitality sector is belangrijk. /liliHet vermogen om de markt grondig te analyseren, verder in kaart te brengen en commerciële opportuniteiten te vertalen naar concrete actieplannen. /liliEen uitgesproken commerciële en marktgerichte instelling. /liliStrategisch inzicht en een sterke focus op business development en het vergroten van marktaandeel. /liliDe vaardigheden om een team aan te sturen, verder vorm te geven en kennisdeling te stimuleren. /liliEen positieve, betrokken, verantwoordelijke en hands-on houding. /liliNieuwsgierigheid en het vermogen om als teamspeler samen te werken. /liliEen zeer goede beheersing van het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk. /liliEen zeer goede beheersing van Excel, Word, Outlook en PowerPoint. /liliSterke presentatie
- en communicatievaardigheden. /liliErvaring met integraties na overnames is een sterke troef. /li /ulh3Wat mag je verwachten? /h3ulliEen rol met impact in een dynamisch team ruimte voor innovatie, ontwikkeling en eigen initiatief /liliEen marktconform salaris aangevuld met een interessant bonusplan /liliBedrijfswagen laadpas /liliMaaltijdcheques /liliHospitalisatieverzekering /liliGroepsverzekering /lili20 vakantiedagen + 6 ADV /li /ulpZie jij jezelf al meebouwen aan de toekomst van onze business unit Horeca, Recreatie Leisure? /ppbBOMA: /bAl 50 jaar in beweging. Wij maken de schoonmaak simpel, slim en leuk. /p /p