Directeur Vrije Tijd

Directeur Vrije Tijd contractueel, voltijds, onbepaalde duur – A8a-A8b – aanleg van een werfreserve Wil jij mee richting geven aan een organisatie die voortdurend in beweging is? Groep Dilbeekbr/br/is een vooruitstrevend lokaal bestuur.

Please make an application promptly if you are a good match for this role due to high levels of interest.

We organiseren ons vanuit een vlakke structuur, met wendbaarheid, gedeeld leiderschap en zelforganiserende teams als belangrijke principes.

Dat vraagt leiders die niet alleen hun eigen domein overzien, maar ook het grotere geheel, mensen in beweging brengen en ruimte creëren voor initiatief.

Voor ons lokaal bestuur zoeken we eenbr/br/Directeur Vrije Tijdbr/br/die samen met het managementteam mee de koers van de organisatie uitzet en de toekomst van Groep Dilbeek vormgeeft.

Functieomschrijvingbr/br/De job… Alsbr/br/directeur Vrije Tijdbr/br/geef je richting aan een brede en dynamische stroom die Dilbekenaren wil verbinden.

Samen met de teamcoaches en het stroomteam sta je in voor de werking en ontwikkeling van de stroom.

Deze omvat de primaire teamsbr/br/Kind, Jongeren, Volwassenen Kennis, Volwassenen Kunstenbr/br/enbr/br/Sportbr/br/en de ondersteunende teamsbr/br/Logistiekbr/br/enbr/br/Patrimoniumbr/br/.

Elk team heeft zijn eigen expertise, dynamiek en specifieke opdracht.

Aan jou om vanuit het geheel samenhang te bewaken, verbinding te versterken en de juiste voorwaarden te scheppen om resultaten te boeken.

De recente synergie met het domeinbr/br/Onderwijsbr/br/biedt kansen om expertise te bundelen en samen meer impact te creëren.

Je bouwt mee aan deze ontwikkeling, met respect voor de eigenheid en verantwoordelijkheden van elke werking.

Als directeur: vertaal je de missie en strategische doelstellingen van Groep Dilbeek naar een duidelijke koers, prioriteiten en concretebr/br/resultatenbr/br/; zorg je voor samenhang tussen de verschillende teams en stimuleer jebr/br/samenwerkingbr/br/over teamgrenzen heen; creëer je de voorwaarden voor een kwaliteitsvolle, efficiënte en toekomstgerichte werking, met aandacht voor organisatiestructuur, processen, middelen en personeelsinzet; ben je eenbr/br/richtinggevende en faciliterende leiderbr/br/: je geeft kaders en duidelijkheid, zonder de inhoud over te nemen, en zorgt ervoor dat de aanwezige expertise optimaal wordt benut; geef je samen met de teamcoaches ruimte aan eigenaarschap enbr/br/gedeeld leiderschapbr/br/; gebruik je hetbr/br/organisatiekompasbr/br/als leidraad om keuzes te maken en prioriteiten te stellen, en draag je bij aan de verdere verankering ervan in de organisatie; neem je als lid van hetbr/br/managementteambr/br/mee verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van Groep Dilbeek als geheel en draag je bij aan organisatiebrede verandertrajecten.

Profielbr/br/Jij… Alsbr/br/strategische leiderbr/br/kijk je verder dan de dagelijkse werking.

Je overziet het geheel, legt verbanden tussen uiteenlopende belangen en houdt daarbij de langere termijn voor ogen.

Alsbr/br/verbinderbr/br/breng je mensen, teams en expertises samen.

Je weet verschillende perspectieven met elkaar te verbinden en bouwt bruggen tussen mensen en teams.

Je bent eenbr/br/inspirerend en coachend leiderbr/br/die vertrouwen geeft, eigenaarschap stimuleert en medewerkers en teams doet groeien.

Je geeft zelf het goede voorbeeld in gedeeld leiderschap.

Je hebtbr/br/ervaring met organisatieontwikkeling en change managementbr/br/.

Je weet mensen mee te nemen in verandering en creëert ruimte om samen te leren en te experimenteren.

Je bent eenbr/br/sterke communicatorbr/br/en kunt vlot schakelen tussen verschillende niveaus en gesprekspartners.

Je bentbr/br/politiek-bestuurlijk sensitiefbr/br/en kunt diplomatisch omgaan met het spanningsveld tussen beleid, organisatie en maatschappelijke verwachtingen.

Je bent je bewust van je eigenbr/br/sterktes en valkuilenbr/br/, staat open voor feedback en investeert actief in je eigen ontwikkeling.

Je hebt ervaring metbr/br/externe dienstverleningbr/br/.

Je kunt behoeften en verwachtingen van inwoners en andere doelgroepen vertalen naar beleid en organisatie.

Relevante werkervaring binnen eenbr/br/lokaal bestuur of de publieke sectorbr/br/is een meerwaarde in deze job.

Je bent vertrouwd met de principes vanbr/br/IAObr/br/(innovatieve arbeidsorganisatie).

Voorwaarden… Je beschikt over eenbr/br/masterdiplomabr/br/of een daarmee gelijkgesteld diploma.

Beschik je niet over een masterdiploma, dan kan je deelnemen aan de selectieprocedure als je slaagt voor eenbr/br/capaciteitsproefbr/br/op masterniveau.

Je hebt minstensbr/br/5 jaar relevante leidinggevende ervaringbr/br/.

Licht deze ervaring toe in je motivatiebrief en vermeld ze duidelijk in je cv, met start- en einddatum.

Je geniet de burgerlijke en politie