Directeur Vrije Tijd

Directeur Vrije TijdbrWant to make an application Make sure your CV is up to date, then read the following job specs carefully before applying.brcontractueel, voltijds, onbepaalde duur – A8a-A8b – aanleg van een werfreservebrWil jij mee richting geven aan een organisatie die voortdurend in beweging is?brGroep Dilbeekbris een vooruitstrevend lokaal bestuur. We organiseren ons vanuit een vlakke structuur, met wendbaarheid, gedeeld leiderschap en zelforganiserende teams als belangrijke principes. Dat vraagt leiders die niet alleen hun eigen domein overzien, maar ook het grotere geheel, mensen in beweging brengen en ruimte creëren voor initiatief.brVoor ons lokaal bestuur zoeken we eenbrDirecteur Vrije Tijdbrdie samen met het managementteam mee de koers van de organisatie uitzet en de toekomst van Groep Dilbeek vormgeeft.brFunctieomschrijvingbrDe job…brAlsbrdirecteur Vrije Tijdbrgeef je richting aan een brede en dynamische stroom die Dilbekenaren wil verbinden.brSamen met de teamcoaches en het stroomteam sta je in voor de werking en ontwikkeling van de stroom. Deze omvat de primaire teamsbrKind, Jongeren, Volwassenen Kennis, Volwassenen KunstenbrenbrSportbren de ondersteunende teamsbrLogistiekbrenbrPatrimoniumbr. Elk team heeft zijn eigen expertise, dynamiek en specifieke opdracht. Aan jou om vanuit het geheel samenhang te bewaken, verbinding te versterken en de juiste voorwaarden te scheppen om resultaten te boeken.brDe recente synergie met het domeinbrOnderwijsbrbiedt kansen om expertise te bundelen en samen meer impact te creëren. Je bouwt mee aan deze ontwikkeling, met respect voor de eigenheid en verantwoordelijkheden van elke werking.brAls directeur:brvertaal je de missie en strategische doelstellingen van Groep Dilbeek naar een duidelijke koers, prioriteiten en concretebrresultatenbr;brzorg je voor samenhang tussen de verschillende teams en stimuleer jebrsamenwerkingbrover teamgrenzen heen;brcreëer je de voorwaarden voor een kwaliteitsvolle, efficiënte en toekomstgerichte werking, met aandacht voor organisatiestructuur, processen, middelen en personeelsinzet;brben je eenbrrichtinggevende en faciliterende leiderbr: je geeft kaders en duidelijkheid, zonder de inhoud over te nemen, en zorgt ervoor dat de aanwezige expertise optimaal wordt benut;brgeef je samen met de teamcoaches ruimte aan eigenaarschap enbrgedeeld leiderschapbr;brgebruik je hetbrorganisatiekompasbrals leidraad om keuzes te maken en prioriteiten te stellen, en draag je bij aan de verdere verankering ervan in de organisatie;brneem je als lid van hetbrmanagementteambrmee verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van Groep Dilbeek als geheel en draag je bij aan organisatiebrede verandertrajecten.brProfielbrJij…brAlsbrstrategische leiderbrkijk je verder dan de dagelijkse werking. Je overziet het geheel, legt verbanden tussen uiteenlopende belangen en houdt daarbij de langere termijn voor ogen.brAlsbrverbinderbrbreng je mensen, teams en expertises samen. Je weet verschillende perspectieven met elkaar te verbinden en bouwt bruggen tussen mensen en teams.brJe bent eenbrinspirerend en coachend leiderbrdie vertrouwen geeft, eigenaarschap stimuleert en medewerkers en teams doet groeien. Je geeft zelf het goede voorbeeld in gedeeld leiderschap.brJe hebtbrervaring met organisatieontwikkeling en change managementbr. Je weet mensen mee te nemen in verandering en creëert ruimte om samen te leren en te experimenteren.brJe bent eenbrsterke communicatorbren kunt vlot schakelen tussen verschillende niveaus en gesprekspartners.brJe bentbrpolitiek-bestuurlijk sensitiefbren kunt diplomatisch omgaan met het spanningsveld tussen beleid, organisatie en maatschappelijke verwachtingen.brJe bent je bewust van je eigenbrsterktes en valkuilenbr, staat open voor feedback en investeert actief in je eigen ontwikkeling.brJe hebt ervaring metbrexterne dienstverleningbr. Je kunt behoeften en verwachtingen van inwoners en andere doelgroepen vertalen naar beleid en organisatie.brRelevante werkervaring binnen eenbrlokaal bestuur of de publieke sectorbris een meerwaarde in deze job.brJe bent vertrouwd met de principes vanbrIAObr(innovatieve arbeidsorganisatie).brVoorwaarden…brJe beschikt over eenbrmasterdiplomabrof een daarmee gelijkgesteld diploma. Beschik je niet over een masterdiploma, dan kan je deelnemen aan de selectieprocedure als je slaagt voor eenbrcapaciteitsproefbrop masterniveau.brJe hebt minstensbr5 jaar relevante leidinggevende ervaringbr. Licht deze ervaring toe in je motivatiebrief en vermeld ze duidelijk in je cv, met start
- en einddatum.brJe geniet de burgerlijke en politieke rechten.brJe hebt de Belgische nationaliteit.brJe beheerst hetbrNederlandsbr, overeenkomstig het Besluit van de Vlaamse Regering van 3 mei 2013, houdende uitvoering van het decreet van 18 november 2011 tot regeling van het bewijs van taalkennis.brAanbod Van € 7.200 tot € 9.150 per maandbrWij bieden…brEen aantrekkelijk bruto maandloon volgens salarisschaalbrA8a-A8bbr, tussen € 5.566 en € 8.6