Senior Software Engineer
Il y a 2 heures
Antwerp, Flanders, Belgique
Klipboard
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
p“Bij Klipboard werken we met een flexibel thuiswerk beleid, waarbij medewerkers drie dagen op kantoor werken en twee dagen thuis. Deze aanpak bevordert een evenwichtige werkomgeving die samenwerking op kantoor combineert met het comfort en gemak van werken op afstand.” /p h3Kom werken als Progress Senior Software Developer bij Klipboard /h3 pbLocatie: /b Wilrijk (Antwerpen) /p pbAantal uren per week: /b 37 uur /p pWil jij werken in een innovatieve omgeving waar (internationale) samenwerking centraal staat? Dan is een functie bij Klipboard de volgende stap in je carrière /p pKlipboard is marktleider in cloud-based bedrijfsmanagement software voor branchespecifieke organisaties in de distributie, automotive, field services, verhuur, retail en meer. Met meer dan 52.000 klanten wereldwijd en meer dan 1.670 medewerkers maken we een spannende transformatie door: een nieuw merk, nieuwe digitale ervaringen en een gedurfde ambitie om voorop te lopen met design. /p pKlipboard is een wereldwijd groeiend bedrijf dat AI en opkomende technologieën omarmt om klantresultaten, samenwerking en voortdurende verbetering te versterken. We zijn op zoek naar mensen die nieuwsgierig zijn naar of vertrouwd zijn met AI, openstaan voor verandering en enthousiast zijn om te leren hoe technologie ons werk kan verbeteren en onze klanten kan helpen — altijd ondersteund door sterke menselijke inzichten en communicatie. /p pWerken bij Klipboard betekent werken in een persoonlijke, open en informele werkomgeving, waar ieders idee telt en iedereen elkaar echt kent. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al veel ervaring hebt opgedaan, bij ons krijg je de ruimte om te leren en te groeien op een manier die jij wilt: verdiepen, verbreden of gewoon van 9 tot 5 werken, het kan en het mag allemaal. /p h3Jouw toekomstige rol /h3 pAls Progress Senior Software Engineer bouw jij mee aan het succes van onze klanten door onderhoud en doorontwikkeling van ons ERP product voor groothandelsbedrijven Dimasys. Onze software ondersteunt processen zoals verkoop
- en aankooporder management, voorraadbeheer en logistiek. Je voert verbeteringen en vernieuwingen door in onze code en werkt mee aan klantopdrachten. Je werkt in een scrumteam van ervaren Progress Software Engineers en werkt regelmatig samen met collega’s uit andere afdelingen departementen waarbij je het vertrouwen en de vrijheid hebt om zelfstandig te werken en de nodige oplossingen te vinden. /p h3Jouw Verantwoordelijkheden /h3 ul liWerken volgens de Scrum methodiek /li liSamen met je team de functionele requirements kritisch bevragen van user stories; /li liUser stories implementeren aan de hand van door het team samengestelde specificaties; /li liHet reviewen van code van je collega’s; /li liMeedenken over de strategie en toekomstvisie van de development discipline. /li /ul h3Jouw Profiel /h3 ul liJe bent Bachelor opgeleid IT met liefst enkele jaren ervaring in software ontwikkeling /li liJe hebt kennis van Progress OpenEdge of bent bereid dit te leren. /li liKennis van Azure services Azure devops zijn pluspunten /li liJe beperkt je niet tot Progress OpenEdge, maar je kijkt ook naar de rest van de IT-wereld /li liKennis van Tomcat is een pluspunt /li liJe bent van nature nieuwsgierig, je leert graag en snel. /li liJe bent zeer gedreven en vasthoudend. /li liJe bent een echte teamplayer maar kan ook zelfstandig taken oppakken. /liliJe spreekt vloeiend nederlands engels, kennis van de Franse taal is een plus. /li /ul h3Wat bieden wij? /h3 pEen boeiende, uitdagende en zelfstandige job in een dynamisch IT-bedrijf met een directe en open communicatiecultuur en een informele sfeer. Een aangenaam werkklimaat helpt je immers je ambities waar te maken /p ul liEen goed salaris en conform Paritair Comité 200: vakantietoeslag en eindejaarspremie /li li23 verlofdagen aangevuld met ancienniteitsdagen /li liForfaitaire dagvergoeding /li liHospitalisatieverzekering /li liFirmawagen die je ook privé mag rijden /li liLaptop /li liFlexibele werktijden, een goede balans tussen werk
- en privé; /li liEen werkplek op kantoor met gezellige collega’s én de mogelijkheid om deels thuis te werken; /li liOpleidingen: Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, op de manier die bij jou past; /li liExtra’s: Vers fruit, soep, fris/ sap, tafelvoetbal, gezellige borrels en ontzettend veel leuke en inspirerende (internationale) collega’s die zomaar vrienden kunnen worden. /li /ul h3Gelijke kansen /h3 pKlipboard is er trots op een werkplek met gelijke kansen te zijn. We zetten ons in voor gelijke kansen op werk, ongeacht afkomst, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, handicap of genderidentiteit. Als je een handicap of speciale behoefte hebt, waardoor we het wervingsproces moeten aanpassen, laat het ons dan weten wanneer je contact met ons opneemt. /p pOnderzoek toont aan dat vrouwen en andere ondervertegenwoordigde groepen minder snel solliciteren op een functie als ze
- en aankooporder management, voorraadbeheer en logistiek. Je voert verbeteringen en vernieuwingen door in onze code en werkt mee aan klantopdrachten. Je werkt in een scrumteam van ervaren Progress Software Engineers en werkt regelmatig samen met collega’s uit andere afdelingen departementen waarbij je het vertrouwen en de vrijheid hebt om zelfstandig te werken en de nodige oplossingen te vinden. /p h3Jouw Verantwoordelijkheden /h3 ul liWerken volgens de Scrum methodiek /li liSamen met je team de functionele requirements kritisch bevragen van user stories; /li liUser stories implementeren aan de hand van door het team samengestelde specificaties; /li liHet reviewen van code van je collega’s; /li liMeedenken over de strategie en toekomstvisie van de development discipline. /li /ul h3Jouw Profiel /h3 ul liJe bent Bachelor opgeleid IT met liefst enkele jaren ervaring in software ontwikkeling /li liJe hebt kennis van Progress OpenEdge of bent bereid dit te leren. /li liKennis van Azure services Azure devops zijn pluspunten /li liJe beperkt je niet tot Progress OpenEdge, maar je kijkt ook naar de rest van de IT-wereld /li liKennis van Tomcat is een pluspunt /li liJe bent van nature nieuwsgierig, je leert graag en snel. /li liJe bent zeer gedreven en vasthoudend. /li liJe bent een echte teamplayer maar kan ook zelfstandig taken oppakken. /liliJe spreekt vloeiend nederlands engels, kennis van de Franse taal is een plus. /li /ul h3Wat bieden wij? /h3 pEen boeiende, uitdagende en zelfstandige job in een dynamisch IT-bedrijf met een directe en open communicatiecultuur en een informele sfeer. Een aangenaam werkklimaat helpt je immers je ambities waar te maken /p ul liEen goed salaris en conform Paritair Comité 200: vakantietoeslag en eindejaarspremie /li li23 verlofdagen aangevuld met ancienniteitsdagen /li liForfaitaire dagvergoeding /li liHospitalisatieverzekering /li liFirmawagen die je ook privé mag rijden /li liLaptop /li liFlexibele werktijden, een goede balans tussen werk
- en privé; /li liEen werkplek op kantoor met gezellige collega’s én de mogelijkheid om deels thuis te werken; /li liOpleidingen: Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, op de manier die bij jou past; /li liExtra’s: Vers fruit, soep, fris/ sap, tafelvoetbal, gezellige borrels en ontzettend veel leuke en inspirerende (internationale) collega’s die zomaar vrienden kunnen worden. /li /ul h3Gelijke kansen /h3 pKlipboard is er trots op een werkplek met gelijke kansen te zijn. We zetten ons in voor gelijke kansen op werk, ongeacht afkomst, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, handicap of genderidentiteit. Als je een handicap of speciale behoefte hebt, waardoor we het wervingsproces moeten aanpassen, laat het ons dan weten wanneer je contact met ons opneemt. /p pOnderzoek toont aan dat vrouwen en andere ondervertegenwoordigde groepen minder snel solliciteren op een functie als ze