HR director

Il y a 5 heures

East Flanders, Flanders, Belgique Van den Braembussche - bouwmaterialen & beton Temps plein
ulliJe leidt ons HR-team: een personeelsverantwoordelijke, een payrollmedewerker en een preventieadviseur die de payroll mee ondersteunt. /liliJe bent het aanspreekpunt voor arbeidsrecht en sociale wetgeving, voor zaakvoerders, leidinggevenden en collega's. Je neemt een duidelijk standpunt in en komt met een oplossing die op de werkvloer werkt. /liliJe volgt de wetgeving op en vertaalt wijzigingen naar contracten, arbeidsreglementen en procedures in alle vestigingen. /liliJe werkt nauw samen met payroll en het sociaal secretariaat, en duikt zelf mee in de loonadministratie wanneer dat nodig is. /liliJe professionaliseert en digitaliseert onze HR-processen en policies, zodat ze meegroeien met het bedrijf. /liliJe hebt een Masterdiploma, passende ervaring en een stevige kennis van het Belgisch arbeidsrecht. Ervaring met PC 200, 124, 140.03 of 125.03 is een troef. /li /ulh3Wat verwachten wij van jou? /h3ulliJe leidt ons HR-team: een personeelsverantwoordelijke, een payrollmedewerker en een preventieadviseur die de payroll mee ondersteunt. /liliJe bent het aanspreekpunt voor arbeidsrecht en sociale wetgeving, voor zaakvoerders, leidinggevenden en collega's. Je neemt een duidelijk standpunt in en komt met een oplossing die op de werkvloer werkt. /liliJe volgt de wetgeving op en vertaalt wijzigingen naar contracten, arbeidsreglementen en procedures in alle vestigingen. /liliJe werkt nauw samen met payroll en het sociaal secretariaat, en duikt zelf mee in de loonadministratie wanneer dat nodig is. /liliJe professionaliseert en digitaliseert onze HR-processen en policies, zodat ze meegroeien met het bedrijf. /liliJe hebt een Masterdiploma, passende ervaring en een stevige kennis van het Belgisch arbeidsrecht. Ervaring met PC 200, 124, 140.03 of 125.03 is een troef. /li /ulh3Wat mag jij van ons verwachten? /h3ulliJe staat niet aan de zijlijn. Je werkt rechtstreeks samen met de zaakvoerders, en jouw beslissingen raken 300 collega's. /liliEen (h)echt familiebedrijf met sterke fundamenten, een vlakke structuur en korte communicatielijnen met zaakvoerders die aanspreekbaar en bereikbaar zijn. /liliRuimte om je verder te specialiseren in HR en sociaal recht. /liliEen attractieve verloning, conform jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen. /liliWaarom collega's hier graag werken: een stabiel familiebedrijf dat al drie generaties blijft groeien. Vertrouwen en ruimte om verantwoordelijkheid te nemen in de job. Collega's die samenwerken en voor elkaar klaarstaan. Veilig werken met aandacht voor degelijk materieel. /li /ul