Junior Talent Acquisition Specialist

Il y a 4 heures

Brussels, Brussels, Belgique Reply Temps plein
  • Ondersteuning bieden aan onze bedrijven in Brussel en Luxemburg bij hun dagelijkse wervingsbehoeften, waarbij je zowel ervaren professionals als afgestudeerden werft
  • Kandidaten werven binnen Finance, IT en Digital Services
  • Samenwerken met interne belanghebbenden en Hiring Managers om hun wervingsbehoeften te begrijpen en geschikte kandidaten te vinden
  • Hiring Managers adviseren over de kandidaatmarkt in de BENELUX en sourcingoplossingen voorstellen en implementeren om de juiste kandidaten aan te trekken
  • Face-to-face of virtuele interviews afnemen en kandidaten begeleiden gedurende het gehele wervingsproces
  • Organiseren en deelnemen aan carrièrebeurzen en universitaire evenementen
  • Betrokken zijn bij wereldwijde wervingsprojecten en ad-hocrapportages opstellen met een hoge mate van verantwoordelijkheid

Wat Wij Bieden

  • Een competitief salarispakket
  • Je blijft leren We bieden uitgebreide trainingen en betaalde certificeringsprogramma’s voor jouw carrièreontwikkeling
  • Gestructureerde loopbaanontwikkeling - bij Reply stimuleren we jouw groei
  • Een start-up mentaliteit. Gegarandeerde hands-on ervaring, flexibiliteit, tafelvoetbal en gratis koffie
  • We denken wereldwijd. We hebben de structuur om jouw ideeën werkelijkheid te laten worden. We werken samen met grote groepen actief in 4 continenten
  • Een diverse en dynamische werkomgeving - je bent omringd door collega's die dezelfde passie delen om teams te bouwen die de toekomst vormgeven.

Jij Bent

  • In het bezit van een bachelor- of masterdiploma in Psychologie, Human Resource Management, Economie of een ander relevant vakgebied
  • Minimaal 2 jaar ervaring in Recruitment of Talent Acquisition, bij voorkeur met het werven van kandidaten in Finance of IT/Technologie
  • Ervaren in het headhunten of sourcen van kandidaten
  • Bekend met gangbare tools (MS Office-pakket, Trello, enz.)
  • Een doelgerichte persoon die gericht is op het leveren van hoogwaardige wervingsresultaten
  • In het bezit van uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels en in het Nederlands