HR OFFICER
Il y a 5 heures
Genk, Flanders, Belgique
ITZU
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
ulliJe bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen. /liliJe ondersteunt het volledige wervings
- en selectieproces, van vacaturepublicatie tot en met onboarding. /liliJe voert selectiegesprekken en helpt mee om de juiste talenten aan te trekken. /liliJe zorgt voor een vlotte preboarding en onboarding van nieuwe medewerkers. /liliJe staat in voor de opmaak, verwerking en opvolging van arbeidsovereenkomsten en sociale documenten. /liliJe beheert personeelsgegevens en zorgt ervoor dat de HR-systemen correct en actueel zijn. /liliJe ondersteunt de payrollverwerking voor arbeiders en bedienden. /liliJe waakt mee over een correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving. /liliJe volgt tijdsregistraties en afwezigheden op. /liliJe maakt HR-rapporteringen, analyses en managementoverzichten op. /liliJe ondersteunt de HR Business Partner bij verschillende HR-projecten en verbeterinitiatieven. /liliJe denkt actief mee na over de optimalisatie van HR-processen. /liliJe rapporteert rechtstreeks aan de HR Business Partner. /li /ul
- en selectieproces, van vacaturepublicatie tot en met onboarding. /liliJe voert selectiegesprekken en helpt mee om de juiste talenten aan te trekken. /liliJe zorgt voor een vlotte preboarding en onboarding van nieuwe medewerkers. /liliJe staat in voor de opmaak, verwerking en opvolging van arbeidsovereenkomsten en sociale documenten. /liliJe beheert personeelsgegevens en zorgt ervoor dat de HR-systemen correct en actueel zijn. /liliJe ondersteunt de payrollverwerking voor arbeiders en bedienden. /liliJe waakt mee over een correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving. /liliJe volgt tijdsregistraties en afwezigheden op. /liliJe maakt HR-rapporteringen, analyses en managementoverzichten op. /liliJe ondersteunt de HR Business Partner bij verschillende HR-projecten en verbeterinitiatieven. /liliJe denkt actief mee na over de optimalisatie van HR-processen. /liliJe rapporteert rechtstreeks aan de HR Business Partner. /li /ul