Coach certifié en management d'équipe
Il y a 9 heures
Charleroi, Région wallonne, Belgique
bMonkeys
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Région de Charleroi (interventions sur différents sites en Wallonie)
6 mois maximum
Télétravail : mission principalement en présentiel sur site
Contrat : Freelance ou employé en consultance
bMonkeys est à la recherche d'un.e
Coach certifié.e en Management d'Équipe
pour accompagner une équipe de
11 personnes
composée de conseiller·ères en prévention et de leur responsable chez un de nos clients, acteur majeur de la distribution d'énergie en Belgique.
Les sujets à traiter sont les suivants : Cohésion et dynamique d'équipe Communication professionnelle Responsabilisation individuelle et collective Gestion de personnalités affirmées Adoption de nouveaux modes de fonctionnement Orientation solutions et amélioration continue
1/ VOS RESPONSABILITÉS a) Phase préparatoire Réaliser un intake de 2 heures avec le manager Établir un diagnostic objectif des dynamiques relationnelles et des tensions observées
b) Accompagnement individuel et collectif Animer des coachings individuels (1h) Animer des sessions collectives (journées de 8h) Développer la responsabilisation, la coopération, la communication et l'accompagnement du changement Travailler sur des situations réelles rencontrées par l'équipe
c) Suivi de mission Assurer les points de feedback avec le manager et le/la HRBP Réaliser l'outtake de mission Formuler des recommandations et axes d'amélioration
d) Livrables attendus Plan d'action collectif Plans d'action individuels Diagnostic des dynamiques relationnelles observées Synthèse des recommandations Recommandations visant à renforcer durablement la coopération, la cohésion et la responsabilisation de l'équipe
2/ PROFIL RECHERCHÉ a) Must Have ✅ Minimum
5 ans d'expérience en coaching professionnel ✅ Certification délivrée par l'un des organismes suivants : ICF, EMCC, EIC, BAO Elan Vital ✅ Expérience confirmée en : Gestion de situations complexes Accompagnement de personnalités affirmées Cohésion et dynamique d'équipe Responsabilisation individuelle et collective Communication professionnelle ✅ Français courant
b) Nice to Have ⭐ Expérience en coaching d'experts techniques
3/ À PRÉSENTER LORS DE L'ENTRETIEN Réalisations récentes de coaching d'équipes similaires Approche méthodologique proposée Résultats obtenus et facteurs clés de succès Quelques slides de présentation
WANNA BE THE NEXT MONKEY?
QUI EST BMONKEYS ? Nous sommes une société de conseil et recrutement dont la mission est de fournir une expérience unique tant à nos client.e.s qu’à nos collaborateur.rice.s, en veillant à ce que chaque partie de l’équation soit satisfaite et en retire un maximum de valeur. Notre approche repose sur quatre piliers fondamentaux : La liberté La transparence L’entrepreneuriat La collaboration
NOTRE PROMESSE Chez bMonkeys, nous faisons du business autrement : En étant capables de tout nous dire En cultivant un esprit critique et innovant En privilégiant le pragmatisme et l’excellence En nous appuyant sur des écosystèmes collaboratifs réunissant collaborateur.rice.s, client.e.s, freelances, expert.e.s, startups et partenaires
N'HÉSITEZ PAS À NOUS CONTACTER
Nous utilisons le pronom « vous » ou le terme « le.la candidat.e » dans la mesure du possible afin d’inclure tous les individus lorsque nous parlons des candidat.es, quelle que soit leur identité de genre. Nous pensons que chacun doit être traité avec respect, quelle que soit son identité sexuelle.
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Les sujets à traiter sont les suivants : Cohésion et dynamique d'équipe Communication professionnelle Responsabilisation individuelle et collective Gestion de personnalités affirmées Adoption de nouveaux modes de fonctionnement Orientation solutions et amélioration continue
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b) Accompagnement individuel et collectif Animer des coachings individuels (1h) Animer des sessions collectives (journées de 8h) Développer la responsabilisation, la coopération, la communication et l'accompagnement du changement Travailler sur des situations réelles rencontrées par l'équipe
c) Suivi de mission Assurer les points de feedback avec le manager et le/la HRBP Réaliser l'outtake de mission Formuler des recommandations et axes d'amélioration
d) Livrables attendus Plan d'action collectif Plans d'action individuels Diagnostic des dynamiques relationnelles observées Synthèse des recommandations Recommandations visant à renforcer durablement la coopération, la cohésion et la responsabilisation de l'équipe
2/ PROFIL RECHERCHÉ a) Must Have ✅ Minimum
5 ans d'expérience en coaching professionnel ✅ Certification délivrée par l'un des organismes suivants : ICF, EMCC, EIC, BAO Elan Vital ✅ Expérience confirmée en : Gestion de situations complexes Accompagnement de personnalités affirmées Cohésion et dynamique d'équipe Responsabilisation individuelle et collective Communication professionnelle ✅ Français courant
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3/ À PRÉSENTER LORS DE L'ENTRETIEN Réalisations récentes de coaching d'équipes similaires Approche méthodologique proposée Résultats obtenus et facteurs clés de succès Quelques slides de présentation
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NOTRE PROMESSE Chez bMonkeys, nous faisons du business autrement : En étant capables de tout nous dire En cultivant un esprit critique et innovant En privilégiant le pragmatisme et l’excellence En nous appuyant sur des écosystèmes collaboratifs réunissant collaborateur.rice.s, client.e.s, freelances, expert.e.s, startups et partenaires
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Nous utilisons le pronom « vous » ou le terme « le.la candidat.e » dans la mesure du possible afin d’inclure tous les individus lorsque nous parlons des candidat.es, quelle que soit leur identité de genre. Nous pensons que chacun doit être traité avec respect, quelle que soit son identité sexuelle.