HR Payroll Assistente
Il y a 2 heures
flanders be, Flanders
Conessence
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Ben jij klaar voor een volgende stap binnen HR, waar je niet alleen operationeel het verschil maakt, maar ook strategisch mee bouwt aan een toekomstgerichte organisatie? Voor een internationale en innovatieve werkgever zoeken we een
HR Representative met een sterke interesse in sociale wetgeving, compensation & benefits en HR-projecten
. In deze functie ben je dé interne specialist voor alles wat te maken heeft met
arbeidsrecht, sociale wetgeving, compensation & benefits, HR-reporting en employee relations
. Je werkt nauw samen met HR-collega's, leidinggevenden en externe partners en combineert adviesverlening met projectmatig werken. Adviseren van managers en collega's rond
Belgische sociale wetgeving
, arbeidsrecht en HR-compliance Vertalen van wetswijzigingen naar
praktische HR-processen en beleidslijnen Ondersteunen van complexe personeelsdossiers, sociale dossiers en vertrouwelijke HR-cases Opstellen en controleren van personeelskostenberekeningen, ontslagcalculaties en HR-analyses Uitwerken van
HR-rapporteringen, dashboards en analyses
ter ondersteuning van managementbeslissingen Bewaken van
HR-compliance
en ondersteunen bij audits en controles Leiding nemen in
HR-projecten
rond mobiliteit, verloning, verzekeringen en procesoptimalisatie Bachelor- of masterdiploma
in
HR, Rechten, Handelswetenschappen, Bedrijfskunde
of gelijkwaardig door ervaring Minstens 5 jaar relevante ervaring
binnen HR, payroll, sociale wetgeving of compensation & benefits Goede kennis van
Belgische arbeids- en sociale wetgeving Vlotte communicatieve vaardigheden in
Nederlands en Engels Ervaring met HR-projecten, audits of compliancevraagstukken Gevorderde kennis van Excel en HR-reporting Kennis van het Frans Internationale context met doorgroeimogelijkheden op lange termijn Mobiliteitsbudget of bedrijfswagen
HR Representative met een sterke interesse in sociale wetgeving, compensation & benefits en HR-projecten
. In deze functie ben je dé interne specialist voor alles wat te maken heeft met
arbeidsrecht, sociale wetgeving, compensation & benefits, HR-reporting en employee relations
. Je werkt nauw samen met HR-collega's, leidinggevenden en externe partners en combineert adviesverlening met projectmatig werken. Adviseren van managers en collega's rond
Belgische sociale wetgeving
, arbeidsrecht en HR-compliance Vertalen van wetswijzigingen naar
praktische HR-processen en beleidslijnen Ondersteunen van complexe personeelsdossiers, sociale dossiers en vertrouwelijke HR-cases Opstellen en controleren van personeelskostenberekeningen, ontslagcalculaties en HR-analyses Uitwerken van
HR-rapporteringen, dashboards en analyses
ter ondersteuning van managementbeslissingen Bewaken van
HR-compliance
en ondersteunen bij audits en controles Leiding nemen in
HR-projecten
rond mobiliteit, verloning, verzekeringen en procesoptimalisatie Bachelor- of masterdiploma
in
HR, Rechten, Handelswetenschappen, Bedrijfskunde
of gelijkwaardig door ervaring Minstens 5 jaar relevante ervaring
binnen HR, payroll, sociale wetgeving of compensation & benefits Goede kennis van
Belgische arbeids- en sociale wetgeving Vlotte communicatieve vaardigheden in
Nederlands en Engels Ervaring met HR-projecten, audits of compliancevraagstukken Gevorderde kennis van Excel en HR-reporting Kennis van het Frans Internationale context met doorgroeimogelijkheden op lange termijn Mobiliteitsbudget of bedrijfswagen