HR & Payroll Specialist
Il y a 1 heure
flanders be, Flanders
Conessence
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Ben jij klaar voor een volgende stap binnen HR en payroll? Voor een internationale productieomgeving zijn we op zoek naar een
HR & Payroll Specialist
die energie haalt uit een correcte loonverwerking, vlotte HR-processen en het ondersteunen van medewerkers doorheen hun volledige loopbaan binnen de organisatie. Je komt terecht in een professionele omgeving waar je veel autonomie krijgt, kan meedenken over optimalisaties en een belangrijke schakel vormt binnen het HR-team. Functieomschrijving
Als
HR & Payroll Specialist
ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige payrollverwerking en ondersteun je de volledige HR-administratie van A tot Z. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en werkt nauw samen met collega's binnen HR: Verwerken en opvolgen van de
maandelijkse payroll
voor arbeiders en bedienden Zorgen voor een correcte toepassing van de
Belgische sociale wetgeving
en interne richtlijnen Beheren van de volledige
personeelsadministratie
, van
onboarding
tot
offboarding Opstellen en opvolgen van contracten, personeelsdossiers en HR-documenten Opvolgen van
tijdsregistratie
en afwezigheden Beantwoorden van
vragen
rond loon, verlof, voordelen en sociale administratie. Ondersteunen van audits, rapporteringen en interne controles Meewerken aan
HR-projecten
rond digitalisering, procesverbetering en employee experience Ondersteunen van
rekrutering
en
onboarding
waar nodig Profiel
Must haves Je beschikt over een
bachelordiploma in Human Resources, Payroll, Bedrijfsmanagement
of bent gelijkwaardig door ervaring Je hebt
2 tot 5 jaar ervaring
binnen payroll en HR-administratie Grondige kennis van
Belgische sociale wetgeving
en payrollprocessen Sterke administratieve vaardigheden en oog voor detail Vlotte kennis van
Nederlands en Engels Sterke Excel-vaardigheden Nice to haves Ervaring binnen een internationale of complexe organisatie Kennis van
Workday
,
Protime
of vergelijkbare systemen Aanbod
Aanbod Aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen: Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag Groeps- en hospitalisatieverzekering Tot
39 verlofdagen per jaar
voor een gezonde work-life balans Ruimte voor professionele ontwikkeling en
doorgroeimogelijkheden Een moderne werkomgeving waar initiatief en eigen inbreng gewaardeerd worden Een collegiale cultuur waarin
samenwerking
,
welzijn
en
respect
centraal staan Interesse? Solliciteer of contacteer mij via
HR & Payroll Specialist
die energie haalt uit een correcte loonverwerking, vlotte HR-processen en het ondersteunen van medewerkers doorheen hun volledige loopbaan binnen de organisatie. Je komt terecht in een professionele omgeving waar je veel autonomie krijgt, kan meedenken over optimalisaties en een belangrijke schakel vormt binnen het HR-team. Functieomschrijving
Als
HR & Payroll Specialist
ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige payrollverwerking en ondersteun je de volledige HR-administratie van A tot Z. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en werkt nauw samen met collega's binnen HR: Verwerken en opvolgen van de
maandelijkse payroll
voor arbeiders en bedienden Zorgen voor een correcte toepassing van de
Belgische sociale wetgeving
en interne richtlijnen Beheren van de volledige
personeelsadministratie
, van
onboarding
tot
offboarding Opstellen en opvolgen van contracten, personeelsdossiers en HR-documenten Opvolgen van
tijdsregistratie
en afwezigheden Beantwoorden van
vragen
rond loon, verlof, voordelen en sociale administratie. Ondersteunen van audits, rapporteringen en interne controles Meewerken aan
HR-projecten
rond digitalisering, procesverbetering en employee experience Ondersteunen van
rekrutering
en
onboarding
waar nodig Profiel
Must haves Je beschikt over een
bachelordiploma in Human Resources, Payroll, Bedrijfsmanagement
of bent gelijkwaardig door ervaring Je hebt
2 tot 5 jaar ervaring
binnen payroll en HR-administratie Grondige kennis van
Belgische sociale wetgeving
en payrollprocessen Sterke administratieve vaardigheden en oog voor detail Vlotte kennis van
Nederlands en Engels Sterke Excel-vaardigheden Nice to haves Ervaring binnen een internationale of complexe organisatie Kennis van
Workday
,
Protime
of vergelijkbare systemen Aanbod
Aanbod Aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen: Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag Groeps- en hospitalisatieverzekering Tot
39 verlofdagen per jaar
voor een gezonde work-life balans Ruimte voor professionele ontwikkeling en
doorgroeimogelijkheden Een moderne werkomgeving waar initiatief en eigen inbreng gewaardeerd worden Een collegiale cultuur waarin
samenwerking
,
welzijn
en
respect
centraal staan Interesse? Solliciteer of contacteer mij via