Payroll, Comp

Il y a 6 heures

East Flanders, Flanders, Belgique O'connect Temps plein

Functie

Als Payroll, Comp & Ben Specialist neem je een brede expertrol op binnen hard HR en combineer je diepgaande kennis van payroll, compensation & benefits en sociale wetgeving met HR-projecten, data en procesoptimalisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Beheren en verder ontwikkelen van het compensation & benefits-beleid, waaronder loonstructuren, barema’s, bonussystemen en extralegale voordelen.
  • Vertalen van sociale wetgeving naar concrete en werkbare HR-oplossingen.
  • Initiëren en begeleiden van diverse HR- en payrollprojecten, van analyse tot implementatie.
  • Uitvoeren van HR-analyses, datacontroles en interne audits.
  • Optimaliseren en digitaliseren van payroll- en C&B-processen.
  • Meewerken aan het beheer en de verdere ontwikkeling van verschillende HR-systemen en tools, waaronder HRIS, payroll- en tijdsregistratiesystemen.
  • Adviseren en informeren van interne stakeholders rond payroll, verloning en HR-processen.

Profiel

  • Bewezen ervaring binnen payroll en/of Compensation & Benefits.
  • Zeer sterke kennis van Belgische sociale wetgeving en payroll.
  • Ervaring met verschillende paritaire comités en loonstructuren.
  • Ervaring met HR- en payrollsoftware; kennis van eBlox en/of SuccessFactors is een plus.
  • Sterk analytisch en in staat complexe HR-data en processen te doorgronden.
  • Ervaring met het zelfstandig begeleiden van HR-projecten.
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en oplossingsgericht.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en vlot in stakeholdermanagement.
  • Je bent een teamplayer die expertise graag deelt en tegelijk zelfstandig verantwoordelijkheid opneemt.

Aanbod

  • Een senior expertfunctie met veel inhoudelijke verantwoordelijkheid en impact.
  • Een aantrekkelijk salarispakket in functie van jouw relevante ervaring.
  • Bedrijfswagen en laadkaart.
  • Uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijd- en ecocheques, netto-onkostenvergoeding, bonusmogelijkheden en verzekeringen.
  • Flexibel verloningsplan.
  • Ruime verlofregeling met ADV- en extralegale vakantiedagen.
  • Mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele werkuren.
  • Veel ruimte voor professionele ontwikkeling, initiatief en verdere specialisatie.
  • Een warme en professionele werkomgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.