Payroll en Compensation
Il y a 2 heures
East Flanders, Flanders, Belgique
Conessence
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
pBedrijfsinformatie /p pIn deze rol word je de bexpert /b die ervoor zorgt dat zowel bpayroll /bals bcompensation benefits /b strak, correct en vooruitstrevend georganiseerd zijn. /p pJe komt terecht in een bjong team /b in een bfamiliaal bedrijf /b waar iedereen elkaar kent, waar de eigenaar gewoon mee rondloopt, en waar de dynamiek van de logistiek zorgt voor een omgeving die soms snel schakelt — maar altijd warm, mensgericht en collegiaal blijft. /p pIdeaal voor iemand met b3 à 4 jaar ervaring /b, die klaar is om bmeer verantwoordelijkheid /b, bmeer diepgang /b en bmeer comp ben‑projecten /b op te nemen. /p h3Taken /h3 ul liPayrollverwerking voor zowel arbeiders en bedienden. /li liZelf berekeningen maken: vakantiegeld, eindejaarspremie, bruto‑netto, premies, loonkostberekeningen. /li liComp ben‑projecten: ul liLoonstructuren uitwerken. /li liSalarisbenchmarks en marktanalyses. /li liOptimalisatie van verzekeringen. /li liAutoleasing verder uitbouwen. /li liLoontransparantie en functieclassificaties mee vormgeven. /li /ul /li liRapportering: werken met cijfers, analyses maken, inzichten formuleren. /li liVragen van medewerkers beantwoorden (arbeiders, bedienden, chauffeurs). /li liMeedenken over verbeteringen en optimalisaties binnen HR. /li liFlexibel schakelen wanneer er veel tegelijk binnenkomt. /li /ul h3Profiel /h3 h3Must haves /h3 ul liMinstens 3–4 jaar ervaring in payroll. /li liSterke kennis van sociale wetgeving. /li liErvaring met SD Worx en eBlox is een grote troef. /li liJe kan zelf berekeningen maken (vakantiegeld, eindejaarspremie, bruto‑netto...). /li liJe bent flexibel, stressbestendig en kan prioriteiten bepalen. /li liJe werkt zelfstandig en neemt ownership over je dossiers. /li liNederlandstalig (veiligheidscontext). /li liJe kan je plan trekken in het Frans (50% van de chauffeurs is Franstalig). /li /ul h3Nice to haves /h3 ul liErvaring in een logistieke of arbeidersomgeving. /li liAffiniteit met comp ben‑projecten. /li liInteresse in autoleasing, verzekeringen of loonstructuren. /li liBasiskennis Engels. /li /ul h3Aanbod /h3 pJe komt terecht in een bfamiliaal bedrijf /b met een bopen cultuur /b, bvlakke structuur /b en een bjong HR‑team /b dat graag samenwerkt, leert en groeit. /p pDaarnaast krijg je: /p ul liBrutoloon afhankelijk van ervaring. /li liBedrijfswagen met tankkaart. /li liMaaltijdcheques van €9. /li liEcocheques. /li liHospitalisatieverzekering. /li liGroepsverzekering. /li liBonus via warranten /li li30 verlofdagen
- vrij in te plannen /li liFlexibele uren (start tussen 7u en 10u). /li liThuiswerk: 1 dag/week bij voltijds werken. /li liMogelijkheid tot 80% of 90% te werken. /li liEen rol met diepgang, variatie, projectwerk en ruimte om comp ben echt uit te bouwen. /li /ul
- vrij in te plannen /li liFlexibele uren (start tussen 7u en 10u). /li liThuiswerk: 1 dag/week bij voltijds werken. /li liMogelijkheid tot 80% of 90% te werken. /li liEen rol met diepgang, variatie, projectwerk en ruimte om comp ben echt uit te bouwen. /li /ul