Reward & Payroll Specialist
Il y a 2 heures
remote flanders belgium, Flanders
Conessence
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Ben jij een ervarenbr/br/Reward Payroll Specialistbr/br/die graag ownership neemt? Krijg jij energie vanbr/br/complexe payrollvraagstukken,br/br/sociale wetgevingbr/br/en hetbr/br/optimaliseren van HR-processenbr/br/? Zoek je een functie waarin je niet alleen payroll beheert, maar ook actief meebouwt aan een modern rewardbeleid binnen een groeiende organisatie? Dan is dit de uitdaging waar jouw expertise het verschil maakt. Functieomschrijvingbr/br/Alsbr/br/Reward Payroll Specialisbr/br/t ben jij het centrale aanspreekpunt voor payroll, personeelsadministratie en compensation benefits. Het voorbereiden, controleren en opvolgen van debr/br/maandelijkse loonverwerkingbr/br/in samenwerking met SD Worx. Het administratief opvolgen van medewerkers gedurende debr/br/volledige employee lifecyclebr/br/, van onboarding tot offboarding. Het beheren van afwezigheden, tijdsregistraties, loonmutaties en sociale documenten. Hetbr/br/beantwoorden van vragenbr/br/van medewerkers en leidinggevenden rond payroll, sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden. Het beheren vanbr/br/diverse compensation benefits-programma'sbr/br/zoals bedrijfswagens, verzekeringen, maaltijdcheques en andere voordelen. Het ondersteunen vanbr/br/salary reviewsbr/br/,br/br/loonanalysesbr/br/enbr/br/benchmarkoefeningen. Het opvolgen en implementeren van wijzigingen in sociale en fiscale wetgeving. Het voorbereiden vanbr/br/HR-rapporteringenbr/br/en analyses voor het management. Het mee uitbouwen van een professioneel en toekomstgerichtbr/br/rewardbeleidbr/br/. Profielbr/br/Must haves Je beschikt over eenbr/br/bachelor
- of masterdiplomabr/br/of bentbr/br/gelijkwaardig door ervaringbr/br/. Je hebtbr/br/minimaal 10 jaar ervaringbr/br/binnen payroll in een complexe organisatie. Je hebt een sterke kennis van de Belgischebr/br/sociale wetgevingbr/br/. Je hebt ervaring met payroll voor zowelbr/br/arbeidersbr/br/alsbr/br/bediendenbr/br/. Je hebt ervaring met tijdsregistratie, arbeidsduurregelingen en sociale documenten. Je bent vlot tweetaligbr/br/Nederlands-Fransbr/br/. Nice to haves Ervaring metbr/br/sociale inspectiesbr/br/enbr/br/auditsbr/br/. Ervaring metbr/br/compensation benefits-projectenbr/br/. Ervaring metbr/br/HR-systemenbr/br/of digitaliseringsprojecten. Interesse inbr/br/HR-analyticsbr/br/en rewardbeleid. Aanbod Van € 4.500 tot € 5.000 per maandbr/br/Je komt terecht in een sleutelrol binnen een groeiende organisatie waar jouw expertise echt gewaardeerd wordt. Naast een uitdagende functie met veel autonomie en impact mag je rekenen op een competitief verloningspakket dat aansluit bij jouw ervaring en expertise. Eenbr/br/aantrekkelijk salaris,br/br/bespreekbaar afhankelijk van jouw ervaring. Een uitgebreid pakketbr/br/extralegale voordelenbr/br/. Bedrijfswagenbr/br/met tank
- of laadkaart. Mogelijkheid totbr/br/2 dagen thuiswerkbr/br/per week na een succesvolle inwerkperiode. Veel abr/br/utonomiebr/br/en vbr/br/erantwoordelijkheidbr/br/binnen jouw expertise. Korte beslissingslijnen en een pragmatische,br/br/no-nonsense bedrijfscultuurbr/br/. Ruimte voorbr/br/initiatiefbr/br/,br/br/verbeteringbr/br/enbr/br/professionele ontwikkelingbr/br/. ?br/br/Interesse? Contacteer mij viabr/br/
- of masterdiplomabr/br/of bentbr/br/gelijkwaardig door ervaringbr/br/. Je hebtbr/br/minimaal 10 jaar ervaringbr/br/binnen payroll in een complexe organisatie. Je hebt een sterke kennis van de Belgischebr/br/sociale wetgevingbr/br/. Je hebt ervaring met payroll voor zowelbr/br/arbeidersbr/br/alsbr/br/bediendenbr/br/. Je hebt ervaring met tijdsregistratie, arbeidsduurregelingen en sociale documenten. Je bent vlot tweetaligbr/br/Nederlands-Fransbr/br/. Nice to haves Ervaring metbr/br/sociale inspectiesbr/br/enbr/br/auditsbr/br/. Ervaring metbr/br/compensation benefits-projectenbr/br/. Ervaring metbr/br/HR-systemenbr/br/of digitaliseringsprojecten. Interesse inbr/br/HR-analyticsbr/br/en rewardbeleid. Aanbod Van € 4.500 tot € 5.000 per maandbr/br/Je komt terecht in een sleutelrol binnen een groeiende organisatie waar jouw expertise echt gewaardeerd wordt. Naast een uitdagende functie met veel autonomie en impact mag je rekenen op een competitief verloningspakket dat aansluit bij jouw ervaring en expertise. Eenbr/br/aantrekkelijk salaris,br/br/bespreekbaar afhankelijk van jouw ervaring. Een uitgebreid pakketbr/br/extralegale voordelenbr/br/. Bedrijfswagenbr/br/met tank
- of laadkaart. Mogelijkheid totbr/br/2 dagen thuiswerkbr/br/per week na een succesvolle inwerkperiode. Veel abr/br/utonomiebr/br/en vbr/br/erantwoordelijkheidbr/br/binnen jouw expertise. Korte beslissingslijnen en een pragmatische,br/br/no-nonsense bedrijfscultuurbr/br/. Ruimte voorbr/br/initiatiefbr/br/,br/br/verbeteringbr/br/enbr/br/professionele ontwikkelingbr/br/. ?br/br/Interesse? Contacteer mij viabr/br/