Business Owner

Business Owner - Collège National Intermutualiste Le Collège National Intermutualiste (CIN) est une association mutualiste qui rassemble les 7 mutuelles de Belgique. Forte d’une équipe de 45 personnes, elle développe et gère des projets informatiques communs, notamment les échanges d’informations entre les mutualités et les acteurs du secteur des soins de santé (prestataires médicaux, sécurité sociale, etc.).Sa mission principale est d'assurer la gestion de ces flux d’information, tout en veillant à leur développement. Ces échanges concernent aussi bien les mutualités que d'autres acteurs de la sécurité sociale, tels que les patients, les prestataires de soins, les institutions, ou encore des organismes comme la Banque Carrefour de la Sécurité Sociale, eHealth, l’INAMI et l’Union européenne. Tout cela s’effectue via la plateforme intermutualiste NIPPIN. Les défis à relever Au sein du domaine Central Platform for Integrated Care (CPIC), nous œuvrons à la digitalisation et à l’optimisation des processus entre les mutualités, les prestataires de soins et les partenaires institutionnels. Le/la Business Owner CPIC traduit la stratégie business en une feuille de route concrète et un portefeuille de projets, en collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes.Élaboration de la feuille de route et du portefeuille : sur base de la stratégie définie et en concertation avec le métier CIN CPIC et les membres concernés, élabore la feuille de route et le portefeuille du domaine. Évaluation et mise à jour : assure une mise à jour continue et une évaluation du contenu de la feuille de route et du portefeuille, en dialogue avec les collègues concernés. Analyse l’impact des facteurs internes et externes et les intègre dans la feuille de route et le portefeuille. Veiller à la cohérence : connaît et veille aux grandes lignes du domaine, les communique à tous les membres, aide à identifier et nommer la valeur ajoutée pour le business, suit l’exécution des grandes lignes. Conseil et soutien: assure une communication transparente et ciblée sur la feuille de route et le portefeuille, répond aux questions, agit comme point de contact unique pour le contenu, veille à l’alignement des projets et initiatives selon la stratégie CM et la feuille de route, évalue la performance du portefeuille par rapport aux objectifs stratégiques et à la valeur ajoutée pour le business. Traduction de la stratégie : traduit la stratégie business en actions tactiques (missions, initiatives, projets), collecte les inputs des collègues, veille aux liens entre les actions tactiques, détermine le backlog et le timing, conseille le groupe de pilotage sur la stratégie, la cohérence et la sélection/priorisation des projets, conseille sur les besoins d’accompagnement du changement au niveau corporate, veille à la cohérence entre l’architecture business et les programmes du domaine. Soutien au Service Owner CPIC : Conseille et soutient leService Owner CPIC, veille à la cohérence globale, soutient dans la rédaction des contrats de projet, conseille sur la sélection et l’élaboration des besoins business et leur traduction en user stories, participe aux démos et aux évaluations intermédiaires pour mesurer les résultats des projets et initiatives.  Le candidat idéal Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous avez : Un diplôme de master ou une expérience équivalente. Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire. Connaissance approfondie des processus, applications et réglementations de l’assurance maladie. Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Une maîtrise du français et du néerlandais, avec une bonne connaissance de l’anglais. Une expérience dans le domaine des soins de santé est un atout.  Notre proposition Un emploi CDI stimulant dans une organisation engagée socialement. Un salaire compétitif, assorti d’avantages extra-légaux attractifs et une voiture de fonction. Une localisation idéale : au cœur de Bruxelles (place Rogier), facilement accessible. Un environnement de travail enrichissant, avec une équipe collaborative et un esprit ouvert. Des opportunités de croissance dans le secteur intermutualiste et au-delà.  Envie de relever ce défi ? Envoyer votre candidature par mail à HR@intermut.be