Vacature: Projectmedewerker Leerloopbaanbeleid

Bij Stedelijk Onderwijs maken we actief werk van een sterke aansluiting tussen ons onderwijsaanbod en de arbeidsmarkt. We zetten doorheen de ganse schoolloopbaan in op een kwalitatief leerloopbaanbeleid opdat leerlingen kansrijk kunnen kiezen en intrinsiek gemotiveerd kunnen doorstromen naar een vervolgstap in hun (onderwijs)loopbaan. Daarnaast investeren we in sterke partnerschappen met het bedrijfsleven opdat we onze leerlingen en cursisten doorheen hun leerloopbaan een kwalitatieve arbeidsmarktervaring kunnen bieden (bijv. stages, bedrijfsbezoek, duale opleiding, werkplekleren, …). We zetten in op acties die het verschil maken voor leerlingen in onze scholen. De focus van de projectmedewerker Leerloopbaanbeleid ligt op het gedragen en praktijkgericht implementeren van een geïntegreerd leerloopbaanbeleid over al onze onderwijsniveaus heen: basis-, secundair- en volwassenenonderwijs. Wat doe je?Je geeft in samenwerking met de scholen en collega’s van de dienst onderwijskundige ondersteuning (basis-, secundair- en volwassenenonderwijs) invulling aan een afgestemd leerloopbaanbeleid over de onderwijsniveaus heen. Je houdt de vinger aan de pols van de maatschappelijk en wetenschappelijke evoluties inzake leerloopbaanbeleid en preventie van schooluitval en deelt deze gericht in de organisatie opdat we over een duurzaam en gefundeerd leerloopbaanbeleid beschikken. Op basis hiervan kan je scholen gericht adviseren en ondersteunen. Je bouwt aan en onderhoudt een netwerk met diverse stakeholders met betrekking tot leerloopbaanbeleid (bijv. bedrijven, dienst Onderwijs Stad Antwerpen, CLB’s, OVSG, Hogescholen, universiteiten, …) die mee het leerloopbaanbeleid in onze scholen kunnen versterken. Je ontwikkelt en implementeert acties om de scholen te ondersteunen bij de implementatie van dit leerloopbaanbeleid (bijv. doelgerichte acties om leerlingen en hun ouders te ondersteunen in de overstap van basis naar secundair, oriëntatieacties voor diverse leerlingen). Op basis van je bevindingen formuleer je beleidsadviezen en voorstellen die de leerloopbaan van onze leerlingen en cursisten versterken Je coördineert een doorstroombevraging waarmee we jaarlijks een steekproef van onze gekwalificeerde uitstromers bevragen met betrekking tot de doorstroom naar werk of een vervolgopleiding. Je vertaalt de doorstroombevraging in beleidsaanbevelingen met betrekking tot het onderwijsaanbod en de aanpak van Onderwijs -Arbeidsmarkt. Je ondersteunt bij acties om de samenwerking tussen onze scholen en de arbeidsmarkt te versterken. Wat verwachten we van je?Je hebt ervaring of bent bereid om je in te werken in leerloopbaanbeleid als één van de 4 domeinen van leerlingbegeleiding. Je hebt affiniteit met onderwijs in een grootstedelijke context. Je voelt je betrokken bij het thema ‘jongeren en onderwijs in Antwerpen’ en je hebt een drive om dit te versterken. Je kan goed plannen en organiseren: doelen en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven om deze doelen te verwezenlijken. Je bent resultaatgericht: concrete en gerichte acties ondernemen om doelstellingen te behalen of te overstijgen. Je bent creatief: je kan originele of nieuwe ideeën en oplossingen bedenken. Je bent heel leergierig en staat open voor ontwikkelingsgerichte feedback. Je bent een teamplayer die ook zelfstandig te werk kan gaan. Je bent een netwerker die vlot samenwerkingen uitbouwt en onderhoudt tussen diverse partners. Je bent administratief sterk en punctueel. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Wat mag je van ons verwachten?Een barema aangepast aan het diploma en de ervaring (barema of )Doorbetaling van de kleine vakantieperiodes indien je een aanstelling hebt de dag voor en de dag na de vakantieUitgestelde bezoldiging in de zomervakantie (bedrag wordt gebaseerd op de gepresteerde uren tijdens het voorafgaande schooljaar)Vakantiegeld - EindejaarstoelageVervoersonkosten (openbaar vervoer, fietsvergoeding)Laptop en internetvergoeding