Interne Recruiter Jobinson

Functieomschrijving

Heb jij een **hart voor HR**, ben je commercieel aangelegd én gepassioneerd door rekrutering?

Hou jij van **sociale contacten** én kan jij mensen goed inschatten?

Heb jij sterke **communicatieve, organisatorische** en** **administratieve skills?

Dan komt jouw talent héél goed van pas

Takenpakket
- Je bent verantwoordelijk voor de search, selectie, screening en testing van nieuwe kandidaat-consultants.
- Je bent (pro)actief in het aantrekken van nieuw talent: active search via allerhande (online) kanalen, aanwezigheid op jobbeurzen, contacten met scholen, etc.
- Je volgt elk kandidatendossier op van A tot Z.
- Je neemt bij Jobinson de rol op van SPOC in de samenwerking met het kantorennetwerk van Start People voor alle kandidaat-gerelateerde aangelegenheden.
- Je bent actief op social media i.f.v. rekrutering voor Jobinson en bouwt zo mee aan onze employer branding.
- Je bent verantwoordelijk voor het creatief uitschrijven en publiceren van onze vacatures en zorgt waar nodig voor support bij de intake van aanvragen bij de klant.
- Je volgt de openstaande aanvragen kort op in samenwerking met de Sales & Account Managers van Jobinson.
- Je verzorgt de loonvoorstellen conform loonbeleid aan onze kandidaten en zorgt samen met de andere HR-collega’s voor een tijdige en correcte onboarding van startende projectconsultants.
- Je ondersteunt de andere HR-collega’s in het team door ad hoc mee te werken aan bepaalde taken en projecten.

Profiel
- Je hebt een **passie voor rekrutering** én sterk gemotiveerd om dagdagelijks op zoek te gaan naar de juiste kandidaat-projectmedewerkers om samen met ons Jobinson groot te maken;
- Kennis sociale wetgeving en/of HR-processen is een pluspunt;
- Je werkt **zelfstandig** en bent oplossingsgericht met een kritische blik;
- Je hebt een uitstekende kennis Nederlands en Frans (zowel mondeling als schriftelijk) en een vlotte kennis Engels;
- Je bent stressbestendig;
- Je bent een communicatieve **teamplayer** in een klein team, maar ook op grotere schaal binnen de groep (Start People en RGF Staffing);
- Je bent **flexibel** ingesteld en bereid je regelmatig te verplaatsen in functie van je dagtaken/agenda (het betreft een nationale functie met hoofdkantoor gelegen in Antwerpen centrum waar één dag per week met het hele team samengewerkt wordt).

Aanbod

Jobinson kiest voor een **partnership** op lange termijn. We investeren dan ook volop in jouw** ontwikkeling**. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om ze te grijpen Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde ‘positive vibes’ met al even enthousiaste collega’s Als Interne Recruiter bij Jobinson kan je rekenen op een aantrekkelijk loonpakket:

- Een vast contract van onbepaalde duur;
- Een aantrekkelijk bruto salaris;
- Een netto onkostenvergoeding;
- Maaltijdcheques en ecocheques;
- Gsmabonnement en laptop;
- Bedrijfswagen met tankkaart;
- Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering;
- Thuiswerkmogelijkheid 1 dag per week (in onderling overleg en afhankelijk van agenda, niet op maandag).

Dit alles in een solide, beursgenoteerde groep met 600 medewerkers.

Bedrijfsinfo

Jobinson maakt deel uit van Start People als specialist Projectsourcing.

Wij staan in voor het jobavontuur met de nodige afwisseling en uitdaging. Onze projectmedewerkers worden ingeschakeld voor verschillende projecten bij onze klanten waar hun expertise en/of skills het verschil maken.

Hierdoor kunnen zij zich verder ontwikkelen bij diverse topbedrijven. Veel afwisseling in jobs en opdrachtgevers dus, maar wel met de zekerheid van een vast contract en verloning.

**Jobinson, dat is avontuur en zekerheid. Kortom: het beste van beide werelden**

Vragen?

Heb je een vraag naar aanleiding van deze vacature? Aarzel niet en neem contact met ons op.

+32 (0)3 800 67 89