Professor "Digitale Methoden"

1 - Werken bij de VUBDe Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die % hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4. medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.  Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit.  De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden.  2 - Functie Momenteel zijn we voor het Zelfstandig Academisch Personeel van de Brussels School of Governance, vakgroep Instituut voor Europese Studies, op zoek naar een deeltijds professor. Meer concreet zal je takenpakket er als volgt uitzien: Onderwijs- en onderzoeksdomein: Digitale Methoden Onderwijsopdracht: Je wordt verwacht master en/of doctoraatsstudenten te begeleiden, alsook minstens één (methode) vak te doceren. Onderzoeksopdracht: Je wordt verwacht onderzoek te voeren omtrent digitale methoden. Dit onderzoek richt zich op methoden die de karakteristieken (‘affordances’) van social media hergebruiken voor de studie van antagonistische narratieven en discourses; Je wordt verwacht in peer-reviewed academische tijdschriften te publiceren. Overige taken: Je zal nationale en internationale onderzoeksvoorstellen indienen om de onderzoeksprioriteiten binnen het Centre for Digitalisation, Democracy and Innovation en de Brussels School of Governance aan te vullen en een gezamenlijke onderzoeksagenda helpen uitbouwen. Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden.  3 - Profiel Wat verwachten wij van jou? Je beschikt over een doctoraatsdiploma in Politieke, Sociale of Communicatiewetenschappen, (Digitale) Geesteswetenschappen, Media Studies, Computational Social Sciences, Data Sciences, of een nauw aanverwant discipline. Het onderwerp van jouw doctoraatsthesis dient aan te sluiten bij het onderzoeksdomein van deze vacature. Ervaring in het aantrekken en beheren van projectonderzoek, alsook kennis in het formuleren van (Europese) beleidsaanbevelingen strekken tot aanbeveling; Je kan een actieve onderzoeksagenda voorleggen (gestaafd aan de hand van internationale peer-reviewed publicaties in het onderzoeksdomein) die verband houdt met de onderzoeksprioriteiten van het Centre for Digitalisation, Democracy and Innovation en de Brussels School of Governance; Je wordt bijzonder aangemoedigd om jezelf kandidaat te stellen indien je interdisciplinair tewerk gaat; Aanstellingen en onderzoeksverblijven buiten België zijn een plus. Je onderschrijft de onderwijsvisie van de universiteit, waarvan de integrale tekst te raadplegen is op de website van de universiteit. Elke eerste aanstelling is mede afhankelijk van het met gunstig gevolg doceren van een proefles. Taalvereisten: Een lid van het academisch personeel dat belast wordt met een onderwijsopdracht moet ook kunnen aantonen dat de onderwijstaal gekend is op ERK-niveau C1 door een kwalificatiegetuigschrift of door een adequaat diploma. De VUB voorziet tevens cursussen in onder andere academisch Engels. De bestuurstaal van de VUB is het Nederlands. Bij onvoldoende kennis van het Nederlands zal de VUB een integratietraject voorzien. Na maximaal 5 jaar dient een lid van het academisch personeel aan te tonen dat de bestuurstaal op adequate wijze gekend is (ERK-niveau B2). Getuigschriften waaruit kennis van de taal blijkt, kunnen reeds toegevoegd worden bij de kandidatuur. VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.4 - Aanbod Word jij onze nieuwe collega? Dan bieden we je een aanstelling in één van de graden van het Zelfstandig Academisch Personeel aan met een omvang van 0.2 VTE, voor de duur van 3 jaar (eventueel hernieuwbaar, mits positieve evaluatie van de werkzaamheden), met voorziene startdatum 01-11-. In functie van je competenties en eerdere relevante werkervaring, ontvang je een salaris gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.  Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als: Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand;  Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen;  Een kosteloze hospitalisatieverzekering;  Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;  Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;  Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;  De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen;  En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.